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招聘要求
厦门市卫生健康委员会所属事业单位简化程序公开招聘专业技术岗位人员公告（2026年3月）
根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》，厦门市卫生健康委员会决定采用简化招聘程序，招聘216名专业技术人员，现将招聘公告公布如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）具备符合职位要求的工作能力；
（五）具备招聘岗位设置的资格条件。
（六）法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位（见职位信息栏）
招聘岗位及具体资格条件详见《厦门市属卫生健康事业单位简化程序公开招聘专业技术岗位人员岗位信息表（2026年3月）》（附件1）。
三、不得报考或取消报考（聘用）资格的情形
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职或开除中国共产党党籍的；
（三）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（四）曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的；
（五）公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员（以下简称“参公人员”）被辞退未满5年的；
（六）试用期内的公务员或参公人员；未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员和参公人员；
（七）现役军人及普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2027年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；
（八）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的，或尚未解除党（政）纪处分的，或正在接受纪律审查的;
（九）聘用后即构成应回避关系的；
（十）根据原福建省卫生计生委等六部门《关于印发<完善福建省住院医师规范化培训制度的实施意见>的通知》（闽卫科教〔2015〕107号）和《福建省卫生计生委关于印发福建省住院医师规范化培训实施方案的通知》（闽卫科教〔2016〕83号）精神：凡是以单位人身份进入住院医师规范化培训的人员或以单位人身份正在接受住院医师规范化培训的人员，在培训期间及培训结束（含终止培训或退出培训）后3年内不得报考培训基地所在单位的任何招聘岗位;
（十一）法律法规规章规定不得聘为事业单位人员的其他情形。
四、报名安排
（一）报名方式
本次招聘采取线上报名方式，报名有效期为2026年3月18日-2026年4月14日。请有意向报考者认真对照公告规定、岗位条件，确认符合相关资格要求后，将报名材料扫描成电子版，打包压缩并命名为“岗位代码-姓名”发送至报考单位电子邮箱（见附件1）。报名材料电子版应清晰可辨，规范完整。
（二）报名材料
1.《厦门市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘报名表》（附件2)；
2.本人有效身份证件（正反面）、毕业证书、学位证书（2026届高校毕业生可提交学校开具的《毕业生就业推荐表》或其他可佐证应届毕业生身份的资料）；
3.个人简历，岗位资格条件要求的其他材料；
4.本人近期1张1寸正面免冠彩色照片。
福建省内机关、事业单位、公立医疗卫生机构工作人员（含军队的医疗机构人员，不含辅助、派遣性质人员）需征得所在单位同意方可报名。
（三）报名资格审核
招聘单位负责审核报考人员的资格条件，对报考人员资格条件的审核贯穿招聘全程。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，立即取消考试（聘用）资格或解除聘用合同并按有关规定处理。
五、考试方法
本次招聘采取面试考核的方法，由厦门市卫生健康委员会指导各招聘单位组织实施。面试时考生需持《面试通知书》，并提供报名材料的原件与复印件（装订成册1份），审核后退回原件。面试不收取费用。
面试成绩总分为100分，合格成绩不得低于70分（含）。面试主要考核考生的专业技能和综合素质，由面试专家组评分后当场公布成绩。
六、体检
体检标准参照公务员录用体检标准执行，根据《关于印发福建省公务员录用体检医院名单的通知》（闽委组通〔2023〕42号）文件精神，由招聘单位及其主管部门负责组织前往指定医院进行体检。具体检测方法由体检医院结合实际确定，体检结论以体检医院出具的体检报告为准。体检人员对非当日或非当场复检的体检项目结果有疑义、申请复检的，由厦门市卫生健康委员会另行指定医院复检，复检只能进行1次，体检结论以复检的结果为准。体（复）检费用由个人自理，凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实身体状况的，取消体检（聘用）资格。
七、考察
体检合格的确定为考察对象。考察主要内容包括推荐人选的政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度（学习态度）、工作业绩（学业情况）以及是否需要回避、是否存在失信被执行情况等。
八、公示
招聘单位根据岗位资格条件及面试、体检、考察结果，确定拟聘用人选，在厦门市卫生健康事业单位招聘考试系统（http://27.159.97.135）公示5个工作日。
九、聘用手续办理
公示结果无异议，或经招聘单位报厦门市卫生健康委员会核实不影响聘用的，拟聘用人员应于公示期满后5个月内提供办聘用手续所需的全部资料（含个人人事档案）。因情况确实特殊、无法在上述期限内提供完备资料的，拟聘用人员须提交书面申请并与招聘单位协商一致后报厦门市卫生健康委员会核准，可适当延长资料提交时限（延长时限原则上不超过2个月），否则视为自动放弃聘用资格。
本次拟聘用人员属于人员控制总量内聘用工作人员，执行统一的事业单位人事管理制度。拟聘用人员办理就业手续后，招聘单位将依据《事业单位人事管理条例》、《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与拟聘用人员签订《聘用合同》。聘用人员的人员身份及工龄、工资、养老保险等待遇由招聘单位查阅其人事档案后，按照厦门市有关规定认定。
十、其他事项
（一）如无特别说明，年龄计算至报名截止当月，即2026年4月。如最高年龄要求40周岁是指18周岁以上、41周岁以下（在1985年4月至2008年4月期间出生）的人员，其他最高年龄要求的计算方法以此类推。最高年龄50周岁是指在1975年4月至2008年4月期间出生的人员。
（二）持境内学历（位）报考的，学历、学位应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；持国（境）外学历（位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。本科及以下学历毕业生须于2026年9月30日前、研究生学历毕业生须于2026年12月31日前取得并能提供符合岗位报考资格条件的学历（位）证书及其认证材料。毕业时间以所持证书落款时间（认证报告确定的学历（位）获得时间）为准。
（三）本次招聘以《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》（附件3，以下简称《专业指导目录》）作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。
报考者应严格按照所持证书（认证报告）上内容只字不差、如实填写所学专业，如所学专业在《专业指导目录》中但未列入岗位专业条件要求的，不得报考该岗位；如所学专业不在《专业指导目录》中但与拟报考岗位要求专业“相近、相似”的，报考者应按招聘单位要求提供有效凭证，经招聘单位审核后报厦门市卫生健康委员会认定。
（四）本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格落实《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），全程接受监督。
（五）报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通，届时电话或短信通知，请考生留意接听和接收。
（六）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告仅适用于本次简化程序公开招聘专业技术岗位人员，未尽事宜由厦门市卫生健康委员会负责解释，必要时另行补充通知。
附件1：厦门市属卫生健康事业单位第一季度简化程序公开招聘专业技术岗位人员岗位信息表（2026年3月）
厦门市卫生健康委员会
2026年3月17日
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单位简介
医院目前拥有3个院区（院本部、金榜分部、厦禾分部），本部占地面积约59000平方米；金榜分部占地面积约2600平方米；厦禾分部占地面积约1550平方米。医院现有编制床位2500张，拥有教职员工3200余人，其中副高以上专家965名、硕士及博士956名、硕士生导师和博士生导师135名，承担厦门大学医学院、福建医科大学、厦门医学院等多所医学院校临床专业课程教学工作，也是厦门大学、福建医科大学博士硕士研究生培养单位。
医院设有50个临床及医技科室，目前拥有：
国家临床重点专科：消化内科、大普外科（建设项目，含胃肠外科、普外科、肝胆胰外科、血管外科、乳腺外科）、骨科（建设项目，含关节外科与运动医学科、脊柱外科、创伤骨科、手足与显微外科）、医学检验科（建设项目）。
福建省临床重点专科：消化内科、肝胆胰外科、大普外科（胃肠外科、普外科、肝胆胰外科、乳腺外科、血管外科）、肾内科、康复医学科、皮肤科、中医科、神经内科、骨科（关节外科与运动医学科、脊柱外科、创伤骨科、手足与显微外科）、重症医学科（重症医学科、急诊ICU）、呼吸与危重症医学科、神经外科、胸外科、医学检验科、临床护理。
市领先学科：消化内科、肝胆胰外科、胃肠外科、关节外科。
市临床重点专科：消化内科（拔尖专科建设项目）、耳鼻咽喉头颈外科（拔尖专科建设项目）、神经内科、专科护理、血液科、内分泌科、胸外科、超声科、泌尿外科、医学影像科。
市规划重点专科：老年病康复科、非传染性呼吸系统疾病诊治专科、病理科、急救医学、前列腺疾病专科、糖尿病肾病科、产科危重症。
市医学优势亚专科：嗓音医学、神经血管介入、前列腺疾病诊治、甲状腺疾病诊治、急救重症医学。
名医工作室：董家鸿院士名医工作室、王坤正主委名医工作室、徐惠绵主委名医工作室、李维勤教授名医工作室。
国家级和省、市级医学中心：国家消化系统疾病临床医学研究中心福建省分中心、国家高级卒中中心、福建省肠道微生态与消化系统疾病防治临床医学研究中心、厦门市临床检验中心、厦门市消化疾病诊治中心、厦门市卒中质控中心、厦门市脑血管疾病临床医学研究中心。
省市重点实验室/科研平台：福建省慢性肝病肝癌重点实验室、厦门市消化系统肿瘤转化医学重点实验室、厦门市临床检验重点实验室、厦门市肠道微生态与健康重点实验室、厦门市核医学分子影像临床转化重点实验室、厦门市胃肠肿瘤重点实验室、厦门市血源性传染病基础研究与转化重点实验室、厦门市嗓音医学基础及应用重点实验室、厦门市细胞介入治疗与介入材料重点实验室、厦门市肿瘤分子诊断与靶向治疗重大科技平台。
医学研究所：厦门市老年疾病康复研究所、厦门大学消化疾病研究所、厦门大学医学院胃肠道肿瘤研究所、厦门大学医学院微生态研究院、厦门大学医学院传染病研究所、厦门大学医学院医学影像研究所、厦门大学医学院嗓音医学研究所、厦门大学医学院骨关节病研究所。
此外，医院还是国家药物临床试验机构、国家医疗器械临床试验机构、人体器官移植医院。
国家级和省级培训中心/基地：首批国家住院医师规培基地、首批国家普通外科专科医师规范化培训基地、中华医学会消化内镜培训中心厦门培训基地、中国医师协会腹腔镜外科医师培训基地、中国医师协会消化内镜医师培训基地、卫生部临床药师培训基地、全国健康管理示范基地、中华医学会消化内镜培训中心、中国医师协会神经内镜培训中心、福建省超声医学培训基地。
医院拥有全球创新的首款彩色光谱CT、高端能谱CT、第二代双源CT、福建省首台3.0T光速磁共振（光速MRI），头部伽马刀、直线加速器、双平板数字减影血管造影X线机（DSA）、正电子发射型计算机断层扫描仪（PET-CT）、单光子发射型电子计算机断层扫描仪（SPECT）等先进医疗设备，2021年新引进目前全球最新的第四代达芬奇机器人手术系统（Xi），多个学科率先开展了临床新技术和新项目，填补许多医疗技术空白。
科研兴院，医教相长。近五年，医院获各级课题资助500余项，包括国家“863”和“973”子课题、国科金优秀青年科学基金、国家自然科学基金、国家“十一五”科技支撑计划等国家级课题100余项。截至目前，医院获省、市各级科技进步奖近100项，获国家专利63项，发表SCI论文1178篇。2025年，医院引进“首席科学家”林圣彩教授和首批10位“双聘教授”，聚焦医工交叉和临床转化，提升医院科研整体实力。2025年国家自然科学基金立项17项，创历史新高，国家自然科学基金资助经费总额达1457万元，居厦门各医院首位。
医院于1992年成为福建医学院教学医院，1998年成为福建医科大学医学检验专业临床教学基地，2001年成为厦门大学医学院第一临床学院，2005年更名为厦门大学附属中山医院。医院设有临床技能综合培训中心，2013年被认定为教育部高等医学院校大学生校外实践基地。2014年医院成为第一批国家住院医师规范化培训基地（现有16个专科基地），2018年成为第一批国家普通外科学专科医师规范化培训基地，2023年被国家卫健委医院管理研究所遴选为外科基础技能提升项目省级培训基地（最高级，全市唯一），而后又获评2024年度神经外科“领航”培训基地。
医院积极推进科系融合，助力厦大“新医科”建设，2020年牵头成立厦门大学医学院首个学系——消化病学系，2021年牵头成立厦门大学耳鼻咽喉头颈外科学系。2021年获评厦门大学校级专业学位研究生示范性实践基地。2023年被认定为省级产教融合研究生联合培养基地。
厦门大学附属中山医院临床护理是福建省临床重点专科、厦门市护理质控中心挂靠单位及厦门市护理学会副理事长单位。团队深耕临床护理、教学与科研，构建循证护理质量管理体系，提升服务质量和患者安全，并探索智慧护理等新模式。2021年成为复旦大学循证护理中心证据应用基地。医院重视专科护理建设，2013年获批福建省卫生厅首批手术室、急诊急救专科护士培训基地，2020年急诊专科、静脉治疗专科、手术室专科获评福建省护理学会首批专科护士临床教学基地，2024年获中华护理学会及福建省护理学会伤口/造口/失禁专科护士临床教学基地。基于深厚积累，医院开设闽西南首个静疗PICC等9个专科护理门诊，推出8项线上免费咨询，2025年在全市公立医院中首家推出“互联网+护理上门”服务，持续构建全生命周期健康服务体系。
医院积极响应国家“互联网+医疗”的号召，着力打造智慧医院、互联网医院，围绕互联互通数据共享、电子健康卡多卡融合、优化流程信息惠民、分级诊疗区域协同等四大主题多措并举，为患者打造贯穿就医全流程的线上线下一体化服务。近些年，医院的信息化建设工作卓有成效，获评“2017改善医疗服务全国信息化示范医院”；2018年通过国家卫健委互联互通成熟度四级甲等测评；2019年通过国家卫健委互联互通成熟度五级乙等测评；2020年获评国家卫健委电子病历系统功能应用水平分级评价五级医院，同年成为全省首家启用“信用就医”服务的综合性医院，并在全国率先开通融合了城市信用、金融信用、支付宝等多渠道的统一信用就医服务平台，令患者可以先诊疗后付费；2021年，医院顺利通过国家智慧服务三级评审，成为全国首批、全省首家通过该评审的医院；2024年6月获得“国家健康医疗隐私计算应用平台示范基地”授牌；2025年在全国率先开展全流程自助“刷脸就医”。
97载栉风沐雨，初心如磐。中山人将继续秉承“自强不息、止于至善”的厦大校训，传承“团结、敬业、求实、创新”的医院精神，建设“博爱中山，精诚至善”的党建品牌文化，全面贯彻深化医改，加强医德医风教育，强化医院管理，提升医疗水平，努力为人民群众提供更优质、更满意的医疗服务，推动公立医院高质量发展，迈向辉煌百年！
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