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1970年501以上人公立医院(三甲) 安徽-池州

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池州市人民医院2026年住院医师规范化培训招收简章

招聘职位

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  • 招聘职位:
  • 住培:内科、外科、全科、麻醉科、放射科、超声医学科
  • 招聘要求:
  • 提供规培本科起
  • 报名时间:
  • 2026.4.16-2026.4.29 已结束
  • 联系方式

  • 联系:
  • 陈老师 去报名
  • 电话:
  • 0566-2818488
  • 地址:
  • 安徽省池州市贵池区百牙中路3号导航
  • 招聘要求

    池州市人民医院2026年住院医师规范化培训招收简章

    池州市是中国优秀旅游城市、国家园林城市、国家森林城市、中国人居环境奖城市、全国双拥模范城、全国文明城市,是一座滨江之城、生态绿城、旅游名城、产业新城。*********住院医师规范化基地---池州市人民医院,将以优越的教学条件,省内******的住院医师待遇,完善的后勤保障,期待广大青年才俊的到来。

    一、培训基地简介

    池州市人民医院始建于1970,是池州市******一所技术力量雄厚、功能齐全、设备先进的“三级甲等”综合性医院,皖南医科大学非直属附属医院、临床(护理)学院、安徽医科大学临床学院、池州市急救中心。医院职工1560人,其中高级职称409人,博士硕士234人,江淮名医7名,市拔尖人才23名,秋浦名医13名,安徽省首届卫生健康杰出人才和骨干人才8名。拥有安徽医科大学、蚌埠医科大学和皖南医科大学兼职教授56名、硕士生导师32名。2025年门急诊患者97万人次,出院病人5.5万余人次,手术1.6万余台次。

    我院共有6个专业基地开展招生工作,即:内科、外科、全科、麻醉科、放射科、超声医学科等(招生计划见后)。医院设置58个临床、医技科室,拥有普外科、心内科、骨科、胸心外科、泌尿外科、老年医学科、医学影像科、肿瘤科、消化内科等9个省级临床重点专科,24个市级临床重点专科,聘请省级及以上医院专家,先后成立26个名医工作室。

    2023年、2024年住院医师省结业考核通过率100%2025年结业考核通过率97%2023年、2024年安徽省首届、第二届住院医师规范化培训技能大赛荣获三等奖。

    二、临床技能中心简介

    科教楼教学活动用房共有6000余平米,内设OSCE考站,内、外、妇、儿技能训练室,模拟手术室、模拟病房、模拟ICU、模拟产房、AHA中心、心肺听诊实训室、多媒体教室、PBL教室、图书馆及会议室等。中心各类设备资产总值1000余万元,包括内、外、妇、儿、急救等各类教学模型、高端模拟人、高端腹腔镜、高端超声影像系统等共计450余件,临床思维训练及考试系统,以及音响、交互式平板、电子白板、录播直播等电化教学设备。为了便于住培带教活动开展,我院为每个临床医技带教科室配备大平板电脑。

    基地的门急诊量、住院量,6个专业基地的实际床位数、疾病和技能操作种类及数量均符合条件,满足学员日常培训强度。

    医院积极落实“两个同等对待”政策。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

    三、住院医师待遇及生活保障

    1、培训期间待遇包括:基本工资、培训补助、执业医师补助、餐补、夜班费及科室绩效等。

    详见如下:

    1)基本工资:以我院同类人员经人社部核准的事业单位工作人员基本工资标准为依据。单位人基本工资由原单位发放。社会人与本院同类人员综合待遇基本相同。

    2)培训补助:根据上级文件,中央、省财政下拨经费总额的80%用于生活补助。内外等专业2800/月,全科3080/月。

    3)培训补助考核部分:第一学年500/月,第二学年800/月,第三学年1800/月(第二、三学年需具备执业医师资格)。全科、麻醉科等紧缺专业另补1000/月。

    4)餐补:300/月,执业医师补助1000/月(需变更注册本院),夜班费、科室绩效另算。

    5)其他:生日蛋糕劵400/人,体检套餐1000/人。

    2、单位人与基地签订三方协议,人事关系不变,社会保险、公积金等由原单位扣缴;与社会人签订培训劳动合同,并为社会人购买“五险一金”等。

    3、院内设有住培公寓、为全体住院医师免费提供住宿。宿舍宽敞舒适、配一体化床及空调。紧邻食堂和超市、配有快递柜,自助式沐浴间、洗衣机。

    4、配备健身房、自习室、图书馆、篮球场、乒乓球台等运动设施。

    5、住院医师与本院职工配备统一工作服及胸牌(就餐、门禁一卡通)。

    四、招收对象

    1.应为2020年及以后毕业的普通全日制高等院校医学类专业(指临床医学类,下同)本科及以上学历毕业生。2015-2019年毕业的普通全日制高等院校医学类专业本科及以上学历毕业生且已取得执业医师资格的,可报考全科、麻醉科等紧缺专业。

    2.招收对象报考类别(临床医学、口腔医学、中医学)应与毕业专业类别一致。麻醉学、医学影像学等专业普通全日制本科毕业生报考培训专业原则上应与毕业专业一致。

    3.单位人报考须征得委派单位同意,报名时须提供委派单位“介绍信”;系统填报的培训专业(限1个)、培训基地(限3个)志愿等信息须与“介绍信”一致。

    4.社会人结合自身实际填报志愿,培训基地与培训专业组合志愿限报3个。

    5.单位人中就业单位为基层医疗卫生机构的,限报考内科、外科、全科、放射科、超声医学科等。

    6.2026届农村订单定向免费医学本科毕业生必须参加全科或中医全科专业住院医师规范化培训,以单位人身份报考,无需提供单位“介绍信”。

    7.下列人员不予报考:医学类专业中级及以上职称人员;已取得《住院医师规范化培训合格证书》;在读专业学位、科学学位研究生;被基地录取后未报到或报到后退出培训之日起,截止2026831日,未满3年者。

    五、招收程序

    招收工作按照网上报名、资格审核、考试录取、公示报到等程序进行。

    (一)网上报名

    4168:00-2917:30,招收对象登录安徽省住院医师培训信息化管理系统,先进行“学员注册”,注册后登录填写个人信息、填报志愿。

    (二)资格初审

    57-8日,完成报名人员携带相关报名材料(目录见附件3)到第一志愿培训基地进行现场确认、资格初审。培训基地以单位账号密码登录安徽省住院医师培训信息化管理系统,进入“报名招录”模块的“招录操作”,严格报名资格审核,逐一审核报名人员资格条件、培训专业等,并逐一核对报名表中所有字段信息及照片,确定资格初审合格人员。

    (三)资格复审

    511-12日,省住培事务管理中心组织相关人员对各基地医院资格初审合格人员(名册格式见附件4-14-2)进行资格复审,确定参加考试人员。

    (四)考试安排

    本次考试全省统一组织,采用手机考试模式(操作指南见安徽省住院医师培训信息化管理系统),考试类别分为临床医学、口腔医学、中医学、临床助理全科、中医助理全科五类。考试内容主要参照《医师资格考试大纲》中医学综合考试大纲部分,重点考核医学基础知识、临床知识及其临床应用,考试总题量在200题左右,时长为150分钟。考试地点设置在有关培训基地医院,具体见准考证。

    考试时间:523日上午9:00-11:30

    准考证打印时间:518-23日,考生登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台打印。

    (五)考试录取

    遵循“公开公平、择优录取、双向选择”的原则,依据参加考试人员考试成绩,按照志愿优先确定录取培训对象。基地医院或相应专业未完成招收计划,将从服从调剂人员中进行调剂录取;调剂录取优先满足全科、儿科、精神科、妇产科等急需紧缺专业需求。如仍未完成招收计划,则视具体情况进行补录招收。

    (六)公示报到

    招收工作结束后,省卫生健康委将及时向社会公示招收录取结果。

    培训基地接到录取人员正式名单后,及时向培训对象通知报到时间和相关要求。培训对象报到工作原则上于831日前完成,培训工作于91日启动,培训时间自培训启动之日起算,并作为享受有关财政补助的依据。因不可抗力原因不能按时报到者,须提供相关证明向培训基地医院请假,并在报到后顺延相应培训时间;未履行请假手续逾期一周不报到者,取消培训资格,按照自行退出培训处理。

    六、招收计划(见职位信息栏)

    七、工作要求

    安徽省人民政府办公厅关于印发《安徽省加快医学教育创新发展实施方案》(皖政办[2020]23号),文件要求2020年以后,所有新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师均接受住院医师规范化培训。2020年以后的毕业生,取得《住院医师规范化培训合格证书》作为报考临床医学类专业中级技术任职资格的必备条件。

    八、联系方式

    联系部门:池州市人民医院科研教学部

    联系电话:

    陈老师**、**(微信同号)

    朱老师** **(微信z**

    QQ群:

    地址:池州市百牙中路3

    欢迎各位历、应届优秀毕业生报考我院住院医师规范化培训!

    池州市人民医院

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    单位简介

    池州市人民医院始建于1970年,占地面积7.8万平方米,建筑面积17万平方米。医院2004年被批准为三级甲等医院,是池州市医疗、教学、科研、急救、预防、康复和健康管理中心。现为皖南医学院附属池州医院、安徽医科大学临床学院、皖南医学院临床学院和临床护理学院、*********住院医师规范化培训基地、国家临床药物试验机构、*********爱婴医院、国家卫健委脑卒中筛查与防治基地。2023年5月,被省医改******小组授予高质量发展省级试点单位。2023年12月,被确定为安徽省区域专科医疗中心。2024年1月8日,国家卫生健康委公布2022年度国家三级公立医院绩效考核结果,我院晋入B++等级,在全国1414家三级综合性医院(西医)中排名第297位,较上一年度跃升190位;在包括省级医院在内的安徽省62家三级综合医院(西医)中排名第7、位列省辖市市级医院第2,较上一年度跃升11位。
    医院现有职工1444人,其中高级专业技术职称305名,江淮名医7名,市级拔尖人才19名,秋浦名医6名,省首届卫生健康杰出人才2名,省首届卫生健康骨干人才6名,硕士生导师20名。“十四五”编制床位1800张,实际开放床位1400张。现有51个临床、医技科室,其中普外科、心内科、骨科、胸心外科、泌尿外科、老年医学科、医学影像科、肿瘤科8个专科为省级重点学科,重症医学科、消化内科等18个专科为市级重点学科。

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    医院目前已通过中国胸痛中心标准版认证、中国创伤救治联盟创伤救治中心建设单位、综合防治卒中中心和国家标准化肺血管病中心-示范中心认证。常规开展不停跳冠状动脉旁路移植术、体外循环下心内直视手术、脑血管疾病介入治疗、心血管疾病介入治疗、经内镜逆行性胰胆管造影术(ERCP)、内镜粘膜下剥离术(ESD)、腹腔镜膀胱癌前列腺癌根治术、上颈椎骨折手术、保留十二指肠胰头切除术等高精尖技术。微创技术发展迅速,腔镜技术在普外科、胸外科、骨科、泌尿外科、妇产科、耳鼻咽喉头颈外科等疾病治疗方面应用广泛。
    医院高度重视科研教学工作。1994年成为皖南医学院教学医院,2003年成为皖南医学院首批临床学院之一,2007年成为皖南医学院非直属附属医院,2016年成为皖南医学院临床护理学院。目前科教楼教学活动用房6000平方米,内设技能培训中心、临床学院专用教室、电子阅览室等,拥有独立学生公寓,配备篮球场等运动场所及设施。同时,医院积极开展新技术项目临床应用,2022—2023年,90项“三新”技术项目应用临床,其中ECMO、TAVI等67项医疗技术在全省处于先进水平。2022年药物/医疗器械临床试验立项44项,现有GCP专科备案10个,备案PI11人。积极开展科研项目标书竞赛,2022年申报省级科研课题7项、市级科研课题21项。
    医院注重对外交流和人才梯队的培养。建立长三角专科联盟合作模式,与上海交通大学附属第六人民医院、上海交通大学附属第九人民医院、中国科学技术大学附属第一医院、南京妇幼保健院等知名医院专家团队合作,建立在池名医工作室15个,粤港澳大湾区骨关节疾病研究中心皖南分中心落户我院。加强国际交流,先后有11名优秀中青年骨干医师分批赴意大利、德国、英国等国知名医院研修。常年选派骨干医师赴复旦大学医院管理研究所公布的专科排名前10的医院进修,2022年共派出32名骨干医师赴协和医院等知名医院进修学习。强化市域内医院交流,现有医联体成员19家,覆盖了全市县(区)人民医院和中医院。
    近年来,医院党委荣获“安徽省先进党组织”、“池州市先进党组织”等称号,“医心向党健康同行”党建品牌荣获全省卫生健康行业首批党建“领航”计划示范库。医院荣获“全国敬老文明号”“安徽省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“安徽省三八红旗单位”“首批安徽省三级公立医院法治建设省级示范医院”等称号。
    今后,医院将继续以*********新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神和新时代党的卫生健康工作方针,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,在市委、市政府以及市卫生健康委的坚强******下,深化公立医院改革,推进医院高质量发展,秉承“厚德、精业”的院训精神,坚持“以人为本敬业奉献”的服务理念,进一步加强学科建设,全面提升医疗技术水平和服务质量,切实增强全市及周边地区人民群众的就医获得感,为加快建设新阶段“三优”池州而努力奋斗!着力打造省级区域专科医疗中心,为建设医疗技术好、服务质量好、医德医风好、内部管理好、就医体验好的“五好”医院而努力奋斗,共同谱写医院高质量发展的“十四五”崭新华章!

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