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重庆医科大学附属大学城医院公示/公告信息
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标题:  2025年第二季度公开招聘工作人员面试的通知
性质: 公示
发布日期:  2025-7-31
联系人:  人力资源科 杨老师去报名  看微信免费    
电话:   023****5688 免费看电话
地址:  重庆市沙坪坝区(高新区)大学城中路55号地图/导航
官网:  www.uhcmu.com/
招聘要求
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重庆医科大学附属大学城医院2025年第二季度公开招聘工作人员面试的通知

各位考生:

按照《重庆市属事业单位2025年第二季度公开招聘工作人员公告》相关要求,我院2025年第二季度公开招聘工作人员进入面试环节,现就有关事项通知如下:

一、面试对象

2025年第二季度公开招聘工作人员中通过资格复审进入面试环节人员(详见附件1)。

二、面试方式

面试包含专业面试和综合面试,其中医务管理专技岗仅参加综合面试,其他岗位均须参加专业面试和综合面试。

三、面试安排

(一)专业面试

(二)综合面试

1.面试形式:结构化面试

2.面试时间及地点

四、面试要求

1.参加各场次面试的考生须持有效身份证在规定时间、规定地点报到,经工作人员审验后方可参加面试。对未按时报到或自动放弃的、缺考的人员,取消其面试资格,面试成绩记为零分。

2.考生须严格遵守面试纪律,听从考官的指挥,若考生违纪,视情节轻重给予警告直至立即中断面试。凡在考场内严重扰乱面试秩序,辱骂考官及工作人员,威胁他人安全者,按照有关规定严肃处理。

3.考生在面试过程中有任何疑问,请咨询人事科,联系电话:**(杨老师)。如发现其他考生有违纪情况,可向医院纪检室举报,举报电话:**

五、结果公布

全部综合面试结束后,将在医院官方网站或粘贴栏公布考生的笔试及面试成绩,确定进入体检人员。同时,工作人员将再次电话通知进入体检人员,并按照上级部门要求完成本次公开招聘相关后续流程。

六、请各位考生密切关注医院官网,并保持电话畅通,如有变化,另行通知。

预祝您考试成功!

附件1:2025年第二季度公开招聘工作人员进入面试人员

附件2:重庆医科大学校园平面图

重庆医科大学附属大学城医院

2025731

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    单位简介
    重庆医科大学附属大学城医院是由市政府规划,于2007年11月经市卫生局批准,是西部(重庆)科学城核心区目前唯一一家集医疗、教学、科研、预防保健为一体的非营利性三级综合医院。2011年10月11日开业至今,医院始终坚持“以提供医疗服务,开展医学研究,培养医学人才”的宗旨,率先提出并试行“以器官系统为中心”的医疗服务模式,向患者提供全程协同的团队医疗服务,以此斩获了“中国现代医院管理典型案例”。医院在国家公立医院绩效考核中3次获B++,居重庆市公立综合医院前十位。
    医院规划床位1500张,编制床位700张,开放床位658张,占地面积136亩,服务人口近200万。设有临床医技科室38个,职能科室16个,托管社区卫生服务中心1个。拥有市级研究中心1个(重庆市心理健康研究中心),市级重点学科1个(精神卫生学),“十四五”市级重点学科1个(应用心理),市级临床重点专科4个(医学影像科、检验科、妇产科、脑卒中防治),市级临床特色专科1个(妇科/微创),住院医师规范化培训基地13个,高新区临床专业质控中心16个。
    医院现有重庆英才创新领军人才1名,重庆市学术技术带头人及后备人选各1名,中青年医学高端人才3名。有博士学位授权点2个、硕士学位授权点17个,博士后导师2名、博士后合作导师5名,硕士研究生导师46名。共有在职员工1079人,其中卫生技术人员889人,硕士及以上学历员工367人,平均年龄31.95岁。
    获重庆市科技成果1项,重庆市科技进步奖1项,专利60个,编写科研专著23本。累计获批各级各类科研项目187项,其中国家级5项,省部级73项,厅局级94项。发表科研论文672篇,其中SCI118篇(最高影响因子17.033),CSCD核心77篇,中文核心59篇。成立30余个课程组及教研室,获省部级、厅局级教学成果奖共2项,早临床课程组获批市级一流课程(线下金课),连续两年获得全国微课大赛一等奖、二等奖。本科教学获市级教改项目1项、校级教改项目4项、研究生教改项目14项。获批市级优质课程建设项目1项,市级研究生科研创新项目获批5项,市级研究生导师团队1项,校级智慧医学建设项目3项。
    ?医院始终秉承“创新、敬业、合作、服务”院训精神,坚持“中心制、信息化、人才培养”为医院发展的三大基石,坚持“两点”定位、“两地”“两高”目标,以医教研协同发展为主线,以改革创新为动力,以重庆医科大学资源为支撑,力争2025年把医院建设成为特色鲜明的三级甲等医院,2035年把医院建设成为创新性研究型教学医院,2050年把医院建设成为现代化国际医院。
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