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重庆医科大学附属大学城医院公示/公告信息
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标题:  2025年第二季度考核招聘高层次和紧缺人才资格复审的通知
性质: 公示
发布日期:  2025-7-17
联系人:  人力资源科 杨老师去报名  看微信免费    
电话:   023****5688 免费看电话
地址:  重庆市沙坪坝区(高新区)大学城中路55号地图/导航
官网:  www.uhcmu.com/
招聘要求
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重庆医科大学附属大学城医院2025年第二季度考核招聘高层次和紧缺人才资格复审的通知

各位考生:

我院2025年第二季度考核招聘高层次和紧缺人才资格进入复审资格环节。现就有关事项通知如下:

一、资格复审

(一)时间

2025723-24日(星期三-星期四);09:00-12:0014:00-17:00

(二)地点

医院南门裙楼二楼人事科。

特别提醒:审查时原则上须要本人参加,确因特殊情况无法亲自到场提交可委托他人到现场审核,或者也可拨打人事科联系电话,提前征得同意后,录制小视频,将材料原件每页进行展示,并发送至邮箱:71632480@qq.com。审核未过者不得参加考核。其他特殊情况另报上级主管部门批准后执行。

二、资格复审要求提交的材料

考生必须按照以下符合本人实际情况的条款要求提供所有材料,若有缺失,则视为不符合资格复审要求,取消面试资格;考生对所提交材料的真实性负责,若发现考生提供虚假材料,即使已被录用,也将取消相应录用资格。

(一)应届毕业生

1.应聘登记表(详见附件1);

2.本人有效身份证原件及复印件;

3.在校学习成绩单或就业推荐表(均需学校盖章);

4.教育部学籍在线验证报告,打印带有二维码的表;

5.报考岗位所要求的相关资格证、执业证原件及复印件等;

6.留学回国人员国(境)外学位须提供公证机构出具的入学证明、所学专业及课程(含各学期成绩单)的翻译材料。

(二)非应届毕业生

1.应聘登记表或高级职称应聘登记表(详见附件12);

2.本人有效身份证原件及复印件;

3.毕业证及学位证原件及复印件;

4.教育部学历证书电子注册备案表,打印带有二维码的表;

5.国(境)外高校毕业生请提供教育部中国留学服务中心出具的《学历学位认证书》;

6.机关事业单位在编工作人员还应提交《机关事业单位工作人员同意报考证明》(详见附件3);

7.已离职的人员,须提供原单位出具的离职证明;

8.报考岗位所要求的相关资格证、执业证原件及复印件等。

(三)其他要求

对工作经历有要求岗位的考生(须同时提供以下①②材料)

1.工作经历证明(单位盖章)

2.以下三种材料任选其中之一即可

1)劳动合同书

2)单位缴纳养老保险的证明(证明中须注明缴费单位,盖人社局鲜章;若养老保险证明上未明确注明缴费单位,则需提供社保号由审核人员现场在市人力社保网上查询确认后方有效)

3)工作期间工资发放单据(需加盖单位公章或财务专用章)或工资流水(需加盖银行鲜章或银行专用电子章,能看出单位)。

三、注意事项

(一)专业资格审查以毕业证载明的专业名称为准。

(二)未按规定提供《机关事业单位工作人员同意报考证明》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。

(三)资格复审合格考生方能进入下一环节,在规定时间内未到医院进行资格复审者,视为自动放弃,取消资格。

四、请各位考生密切关注医院官网(http://www.uhcmu.com),并保持电话畅通,如有变化,另行通知。

联系人:杨老师;联系电话:**

附件1:应聘登记表

附件2:高级职称人员应聘登记表

附件3:机关事业单位工作人员同意报考证明

重庆医科大学附属大学城医院

2025717

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    单位简介
    重庆医科大学附属大学城医院是由市政府规划,于2007年11月经市卫生局批准,是西部(重庆)科学城核心区目前唯一一家集医疗、教学、科研、预防保健为一体的非营利性三级综合医院。2011年10月11日开业至今,医院始终坚持“以提供医疗服务,开展医学研究,培养医学人才”的宗旨,率先提出并试行“以器官系统为中心”的医疗服务模式,向患者提供全程协同的团队医疗服务,以此斩获了“中国现代医院管理典型案例”。医院在国家公立医院绩效考核中3次获B++,居重庆市公立综合医院前十位。
    医院规划床位1500张,编制床位700张,开放床位658张,占地面积136亩,服务人口近200万。设有临床医技科室38个,职能科室16个,托管社区卫生服务中心1个。拥有市级研究中心1个(重庆市心理健康研究中心),市级重点学科1个(精神卫生学),“十四五”市级重点学科1个(应用心理),市级临床重点专科4个(医学影像科、检验科、妇产科、脑卒中防治),市级临床特色专科1个(妇科/微创),住院医师规范化培训基地13个,高新区临床专业质控中心16个。
    医院现有重庆英才创新领军人才1名,重庆市学术技术带头人及后备人选各1名,中青年医学高端人才3名。有博士学位授权点2个、硕士学位授权点17个,博士后导师2名、博士后合作导师5名,硕士研究生导师46名。共有在职员工1079人,其中卫生技术人员889人,硕士及以上学历员工367人,平均年龄31.95岁。
    获重庆市科技成果1项,重庆市科技进步奖1项,专利60个,编写科研专著23本。累计获批各级各类科研项目187项,其中国家级5项,省部级73项,厅局级94项。发表科研论文672篇,其中SCI118篇(最高影响因子17.033),CSCD核心77篇,中文核心59篇。成立30余个课程组及教研室,获省部级、厅局级教学成果奖共2项,早临床课程组获批市级一流课程(线下金课),连续两年获得全国微课大赛一等奖、二等奖。本科教学获市级教改项目1项、校级教改项目4项、研究生教改项目14项。获批市级优质课程建设项目1项,市级研究生科研创新项目获批5项,市级研究生导师团队1项,校级智慧医学建设项目3项。
    ?医院始终秉承“创新、敬业、合作、服务”院训精神,坚持“中心制、信息化、人才培养”为医院发展的三大基石,坚持“两点”定位、“两地”“两高”目标,以医教研协同发展为主线,以改革创新为动力,以重庆医科大学资源为支撑,力争2025年把医院建设成为特色鲜明的三级甲等医院,2035年把医院建设成为创新性研究型教学医院,2050年把医院建设成为现代化国际医院。
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