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招聘职位
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招聘要求
2026年度松江区卫生健康系统编外卫生专业技术人员招聘公告
经研究决定，为适应松江区卫生健康事业发展的实际需要，现组织实施松江区卫生健康委下属事业单位编外卫生专业技术人员招聘工作。有关事项公告如下：
一、招聘对象
医学类专业技术人员。
二、招聘条件（见职位信息栏）
（一）基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱健康事业。
2、具有良好的思想政治素质、拥护中国共产党的领导、政治立场坚定。
3、身心健康，具备正常履职的身体条件，能承受一定的工作强度和压力。
(二)其他：
1、护理岗位：大专学历限本区户籍，如配偶为本区户籍的外来媳妇或外来女婿，可视作本区户籍。本科及以上学历或具备护理学中级及以上资格证书人员可不限户籍。
2、年龄计算:年龄要求30周岁及以下，即出生日期必须为1996年1月1日及以后；年龄要求35周岁及以下的，出生日期必须为1991年1月1日及以后,以此类推。
3、其他条件详见招聘简章。
(三)以下人员不得参加本次报考：
1、存在经商办企业情况；
2、有经济、刑事等违法记录或曾被用工单位开除的；
3、已经在本区卫生健康系统(编内、编外)工作的；
4、其他政策法规规定不能录用的。
三、招录流程及时间安排
（一）报名时间：2026年8月5日9:00-8月11日16:00。
（二）报名方式：采用线上报名方式。应聘人员应当依据本公告及招聘简章规定条件，登录报名平台进行报名。
（三）报名网址：http://123.206.121.230:8080/sjwjwbw2026/
1、考试报名前本人须仔细阅读招聘公告及附件，结合自身实际情况慎重报考。
2、考试报名实行告知承诺制，报考人员应对在网上输入信息的真实有效性负责，并确认本人符合报考条件。面试前将进行资格审核。
3、报考人员不得以他人身份进行报名，否则由此引起的纠纷，由报考者承担全部责任。
4、报考人员必须使用居民身份证等有效证件进行报名和参加考试。
（四）专业笔试：拟于8月中下旬统一进行考试（具体时间另行通知），考试由区卫健委统一组织，考试内容为专业知识测试（其中急救中心调度指挥岗及急救辅助人员考试为急救相关知识）。总分100分，60分为合格分数线。
按笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定进入面试人员名单。对于报考比例不足1:3的岗位，按实际报考人数纳入面试。
（五）资格审核：2026年8月31前区卫健委完成对面试入围人员的资格审核。
（六）面试：2026年9月中旬开展面试工作，并确定拟录用人员名单，面试总分100分，60分为最低合格分数线。按综合成绩（笔试40%+面试60%）从高到低1:1确定拟录用人员名单。
其中：护理岗面试含护理基本技能操作，技能操作总分100分，按50%比例计入面试总分。
急救辅助岗：面试前开展体能测试，体能测试合格人员方可进入面试。如体能测试未过，按笔试成绩从高到低进行体能测试和面试人员递补。
（七）体检、心理测试及政审：2026年9月30日前，对拟录用人员进行体检、心理测试及政审。体检参照事业单位规定体检项目和医学标准，到指定体检机构体检，心理测试由指定精神卫生中心完成。体检及心理测试具体时间地点另行通知。
（八）公示：对通过体检、心理测试及政审人员在“健康松江”微信公众号上公示7天。
（九）办理录用手续：对公示无异议的拟录用人员，按编外人员录用相关规定办理录用手续。
以上时间与相关安排可能会根据招聘进度做相应调整，如有变动，将通过电话或短信方式通知应聘人员，应聘人员须对本人提交信息材料真实性负责,如发现信息失实或材料弄虚作假，取消应聘资格。
四、招聘纪律
1.应聘人员报考岗位要求符合招聘回避制度。
2.应聘人员伪造证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格，或在考核过程中有作弊等行为的，取消参加考察或录用资格。对违反本规定招录的人员，一经查实，随时解除录用或劳动关系。
五、应聘材料要求：
（一）报名表
（二）身份证
（三）户口簿（首页和本人页）
（四）学历、学位证书复印件及学历学位验证材料
（五）岗位相关资格证书
此公告相关政策，若上级部门有新规定，从其规定。
报名咨询电话：37731025 37701228监督电话：37731066
上海市松江区卫生健康委员会
2026年8月3日
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单位简介
近年来，医院始终秉持“精诚合作、奋发进取、追求卓越”的医院精神，围绕“建成具有高水平的上海交通大学医学院附属三级医院以及与G60科创走廊战略相匹配的****性区域医疗中心”的发展目标，坚持以“人民健康”为中心，以“稳中求进”为工作主基调，以“质量、安全、服务、管理、绩效”为发展主线，从医教研管各方面不断推陈出新，全面提升医院高质量发展水平。
医院门急诊近190万人次，占全区20％；出院3.5万人次，占全区44.5％；手术2.6万人次，占全区47.8％。CMI指数、住院病种指数费用单价、诊断费指数单价，在市32家同级同类医院中名列前茅。三四级手术率逐年提升，达到64％，四级手术率达到16.6％；三级医院内涵建设得到全面加强，各项工作取得了新的进展，为推进松江区公立医院改革作出了积极贡献。
公立医院改革取得较好成效。作为松江区域医疗中心，服务范围涵盖松江区6个街道，11个乡镇，服务人口200多万。全市率先运行区域影像诊断中心、区域临床检验中心、区域病理诊断中心，覆盖全区16家社区卫生服务中心及6家二级医院。已建成******胸痛中心、心衰中心、房颤中心、心脏康复中心、卒中中心等心脑血管五大中心，进一步推进腹透适宜技术下社区、慢阻肺分级诊疗平台、三级康复医疗服务体系、区域合理用药技术中心等医院-社区联动项目，获得了首届、第二届“上海市医改十大创新举措”，上海市第二批创新医疗服务品牌，2018年松江区被国务院办公厅评为“全国公立医院改革真抓实干成效明显地区”，2020年正式成为上海首批22家区域性医疗中心建设单位之一，分级诊疗改革取得新进展。
坚持和加强党对公立医院的全面领导。坚决执行党委领导下的院长负责制，坚决遵守以医院党委为核心的三重一大事项决策机制。重视医院文化建设，以“办一家有温度的医院，做一名有温度的医者”为医院文化主题，加强文化载体建设，引导医务人员弘扬和践行敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神，塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范。全面落实进一步改善医疗服务行动计划，便民服务和就医流程得到改善。先后荣膺十届上海市文明单位、上海市先进基层党组织、上海市健康促进医院、上海市三八红旗集体、上海市志愿者服务基地等荣誉。
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