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上海市2025年事业单位公开招聘高层次急需紧缺专业技术人才公告
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上海市2025年事业单位公开招聘高层次急需紧缺专业技术人才公告
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）和《上海市事业单位高层次人才招聘办法》（沪人社专〔2023〕229号）,按照公开、平等、竞争、择优的原则，本市部分事业单位面向全球公开招聘一批高层次急需紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件（见职位信息栏）
1．海内外专业技术人才，遵守宪法和法律，具有良好品行。
2．具备招聘单位规定的岗位要求、资格条件、工作能力和身体条件。具体内容详见附件《上海市2025年事业单位公开招聘高层次急需紧缺专业技术人才简章》（以下简称《简章》）。
二、招聘时间
《简章》无特别说明的，即日起至2025年12月31日，具体截止时间由各招聘单位根据招聘计划和岗位空缺情况确定。
三、咨询和报名方式
具体招聘工作由各招聘单位组织实施。请直接与《简章》中各招聘单位联系。
上海市2025年事业单位公开招聘高层次急需紧缺专业技术人才简章
上海市人力资源和社会保障局
2025年11月4日
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单位简介
上海市松江区中心医院成立于1949年6月，现为上海交通大学医学院附属松江医院和教学医院，是上海市三级乙等综合性医院。医院设有25个临床科室和6个医技科室，有3个上海市医学重点专科和1个上海市临床药学重点专科，8个松江区医学重点学科，是上海市全科住院医师规范化培训基地，获国家药物临床试验机构资格，拥有1个上海市区域性结核病实验室。医院在编职工1287名，现有建筑面积9.6万平方米，核定床位805张。
近年来，医院始终秉持“精诚合作、奋发进取、追求卓越”的医院精神，围绕“建成具有高水平的上海交通大学医学院附属三级医院以及与G60科创走廊战略相匹配的******性区域医疗中心”的发展目标，坚持以“人民健康”为中心，以“稳中求进”为工作主基调，以“质量、安全、服务、管理、绩效”为发展主线，从医教研管各方面不断推陈出新，全面提升医院高质量发展水平。
医院门急诊近190万人次，占全区20％；出院3.5万人次，占全区44.5％；手术2.6万人次，占全区47.8％。CMI指数、住院病种指数费用单价、诊断费指数单价，在市32家同级同类医院中名列前茅。三四级手术率逐年提升，达到64％，四级手术率达到16.6％；三级医院内涵建设得到全面加强，各项工作取得了新的进展，为推进松江区公立医院改革作出了积极贡献。
公立医院改革取得较好成效。作为松江区域医疗中心，服务范围涵盖松江区6个街道，11个乡镇，服务人口200多万。全市率先运行区域影像诊断中心、区域临床检验中心、区域病理诊断中心，覆盖全区16家社区卫生服务中心及6家二级医院。已建成*********胸痛中心、心衰中心、房颤中心、心脏康复中心、卒中中心等心脑血管五大中心，进一步推进腹透适宜技术下社区、慢阻肺分级诊疗平台、三级康复医疗服务体系、区域合理用药技术中心等医院-社区联动项目，获得了首届、第二届“上海市医改十大创新举措”，上海市第二批创新医疗服务品牌，2018年松江区被国务院办公厅评为“全国公立医院改革真抓实干成效明显地区”，2020年正式成为上海首批22家区域性医疗中心建设单位之一，分级诊疗改革取得新进展。
坚持和加强党对公立医院的全面领导。坚决执行党委领导下的院长负责制，坚决遵守以医院党委为核心的三重一大事项决策机制。重视医院文化建设，以“办一家有温度的医院，做一名有温度的医者”为医院文化主题，加强文化载体建设，引导医务人员弘扬和践行敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神，塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范。全面落实进一步改善医疗服务行动计划，便民服务和就医流程得到改善。先后荣膺十届上海市文明单位、上海市先进基层党组织、上海市健康促进医院、上海市三八红旗集体、上海市志愿者服务基地等荣誉。
近年来，医院始终秉持“精诚合作、奋发进取、追求卓越”的医院精神，围绕“建成具有高水平的上海交通大学医学院附属三级医院以及与G60科创走廊战略相匹配的******性区域医疗中心”的发展目标，坚持以“人民健康”为中心，以“稳中求进”为工作主基调，以“质量、安全、服务、管理、绩效”为发展主线，从医教研管各方面不断推陈出新，全面提升医院高质量发展水平。
医院门急诊近190万人次，占全区20％；出院3.5万人次，占全区44.5％；手术2.6万人次，占全区47.8％。CMI指数、住院病种指数费用单价、诊断费指数单价，在市32家同级同类医院中名列前茅。三四级手术率逐年提升，达到64％，四级手术率达到16.6％；三级医院内涵建设得到全面加强，各项工作取得了新的进展，为推进松江区公立医院改革作出了积极贡献。
公立医院改革取得较好成效。作为松江区域医疗中心，服务范围涵盖松江区6个街道，11个乡镇，服务人口200多万。全市率先运行区域影像诊断中心、区域临床检验中心、区域病理诊断中心，覆盖全区16家社区卫生服务中心及6家二级医院。已建成*********胸痛中心、心衰中心、房颤中心、心脏康复中心、卒中中心等心脑血管五大中心，进一步推进腹透适宜技术下社区、慢阻肺分级诊疗平台、三级康复医疗服务体系、区域合理用药技术中心等医院-社区联动项目，获得了首届、第二届“上海市医改十大创新举措”，上海市第二批创新医疗服务品牌，2018年松江区被国务院办公厅评为“全国公立医院改革真抓实干成效明显地区”，2020年正式成为上海首批22家区域性医疗中心建设单位之一，分级诊疗改革取得新进展。
坚持和加强党对公立医院的全面领导。坚决执行党委领导下的院长负责制，坚决遵守以医院党委为核心的三重一大事项决策机制。重视医院文化建设，以“办一家有温度的医院，做一名有温度的医者”为医院文化主题，加强文化载体建设，引导医务人员弘扬和践行敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神，塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范。全面落实进一步改善医疗服务行动计划，便民服务和就医流程得到改善。先后荣膺十届上海市文明单位、上海市先进基层党组织、上海市健康促进医院、上海市三八红旗集体、上海市志愿者服务基地等荣誉。
本单位职位
康复技师、护理、驻看守所医师
大专起
全职
社招
应届生
已结束
报名时间：2026.8.5-2026.8.11
骨科医师、心内科医师、内科医师、护理
本科起
全职
社招
应届生
已结束
报名时间：2026.7.16-2026.7.22
专科医师、临床医技科室主任医师、副主任医师
硕士起
全职
社招
报名中
报名时间：2026.3.19-2026.12.1
药师（中药师）、放射技师、检验技师、护理、全科医师
本科起
全职
社招
应届生
已结束
报名时间：2026.3.6-2026.3.16
高层次人才：妇产科、呼吸内科、皮肤科、核医学科、胸外科、骨科、普外科、血管介入科、病理科、中医科、康复科
硕士起
全职
社招
已结束
报名时间：2025.7.23-2025.12.31
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