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仁寿县人力资源和社会保障局关于2026年上半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才部分岗位取消招聘名额的公告
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招聘要求
仁寿县人力资源和社会保障局关于2026年上半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才部分岗位取消招聘名额的公告
根据中共仁寿县委组织部、仁寿县人力资源和社会保障局、仁寿县教育和体育局、仁寿县卫生健康局《关于2026年上半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才的公告》规定:“有效报考人数与招聘岗位招聘名额之比为考核招聘开考比例,开考比例不得低于3:1,未达到开考比例的,调减招聘岗位招聘名额;调减后仍达不到开考比例的,取消该岗位招聘。”本次人才引进共有7个岗位未达到公告规定的开考比例,经研究,调减本次人才引进1个岗位1个招聘名额,取消本次人才引进6个岗位6个招聘名额(详见附件)。
本公告由仁寿县人力资源和社会保障局负责解释,联系电话**。
仁寿县人力资源和社会保障局
2026年5月9日
单位简介
仁寿县人民医院始建于1941年,医院充分依托人才和技术优势,致力于学科建设,已发展为集医疗、教学、科研、预防保健为一体的国家三级甲等综合医院,*********爱婴医院,四川省老年友善医疗机构,是四川省基层卫生机构全科医生转岗培训基地、四川省基层卫生人才能力提升培训(骨干人员)基地、四川省护士规范化培训基地(院内)、内江卫生与健康职业学院实践与教学基地和仁寿县医教研中心。医院成功入选国家首批“千县工程”示范单位;在香港艾力彼医院管理中心“中国县级医院竞争力100强”排名中,医院连续9年入围全国百强县级医院,2022年排名75位,省内第三,肾病学科、呼吸与危重症医学科、内分泌科三个学科进入全国专科30强;2021年度在国家三级公立医院绩效考核中国家监测指标排名由2020年915名上升275位,位列640名,监测指标等级:B+。
全院占地地面积155.25亩,建筑面积81340平方米,编制床位999张,开放床位1200张。截止2022年12月,我院在岗员工共计1554人,卫生专业技术人员1225人,其中医疗人员404人、医技人员81人、护理人员692人,药学人员48人,正高级职称32人,副高级职称195人,硕士研究生101人。目前拥有省级重点专科2个,分别为肾病学科、重症医学科;市级重点专科7个,分别为肾病学科、重症医学科、肝胆外科、泌尿外科、骨科、医学影像科、心血管内科;市级重点专科建设科室3个,分别为麻醉科、神经内科、心胸外科。眉州市名医12人,县级名医20人,省级学术技术带头人后备人选2人,各学科技术带头人20名担任市级专业学术委员会主任或副主任。
医院设职能科室20个,临床科室23个,医技、辅助及门诊科室14个,拥有256排CT、64排螺旋CT、1.5T核磁共振、DSA、DR、图像引导调强直线加速器等大型设备设施。
近年来,医院对内强学科建设,对外求合作发展。以全面推进新技术、新项目的开展来推动医院学科全方位的建设与发展。新技术开展与学科建设取得了长足进步,多项技术在市域处于领先水平,部分达省级先进水平,其中微创技术、外周血管介入、心脏介入、神经介入、肿瘤放射治疗等技术项目取得了突破发展。新成立老年病科˙全科医学科、肿瘤科˙血液内科划分为肿瘤一科和肿瘤二科˙血液内科、普外一科和普外二科根据专业划分为肝胆胰脾˙甲状腺外科、胃肠外科,不断完善和优化科室设置。胸痛中心通过中国基层胸痛中心认证,卒中中心通过国家综合防治卒中中心验收挂牌,正积极创建标准版胸痛中心和高级卒中中心。开展肿瘤综合治疗,促进多学科协同诊治。2022年医院开通与四川大学华西医院远程会诊系统,推进远程医学与双向转诊工作。感染科、重症医学科、肾病学科、神经内科、泌尿外科、心胸外科、急诊科、检验科、神经外科、内分泌科等10个科室相继与四川大学华西医院签订专科联盟合作协议,妇产科加入四川省人民医院生殖医学专科联盟,通过学科对接、人才培养、互联网医疗等措施,促进省级优质医疗资源下沉,推进医院人才队伍建设及学科发展。
医院坚持“群众满意,政府放心,员工快乐”的办院理念,秉承“仁爱、仁心、仁术、仁和”的院训,以病人为中心,以提高医疗质量,保障医疗安全为前提,采取切实有效的措施落实新医改,稳步推进分级诊疗,2022年通过开通分时段预约、诊疗和诊间支付、新增20间诊室、成立患者服务中心等方式优化门诊就诊服务流程,实施惠民利民举措,患者就医体验得到改善。医院不断加大基础设施投入,改善就医环境,成为眉山市******“四川省园林式单位”的县级医院,分步推进住院大楼改造项目,五中心及门诊流程优化建设项目,积极筹备改建发热门诊及第二住院大楼建设项目,为广大人民群众身体健康保驾护航。
仁寿县人民医院建院至今82载,昼夜更替、初心未改,医院将一如既往坚持以病人为中心,做好县域群众健康守门人。
全院占地地面积155.25亩,建筑面积81340平方米,编制床位999张,开放床位1200张。截止2022年12月,我院在岗员工共计1554人,卫生专业技术人员1225人,其中医疗人员404人、医技人员81人、护理人员692人,药学人员48人,正高级职称32人,副高级职称195人,硕士研究生101人。目前拥有省级重点专科2个,分别为肾病学科、重症医学科;市级重点专科7个,分别为肾病学科、重症医学科、肝胆外科、泌尿外科、骨科、医学影像科、心血管内科;市级重点专科建设科室3个,分别为麻醉科、神经内科、心胸外科。眉州市名医12人,县级名医20人,省级学术技术带头人后备人选2人,各学科技术带头人20名担任市级专业学术委员会主任或副主任。
医院设职能科室20个,临床科室23个,医技、辅助及门诊科室14个,拥有256排CT、64排螺旋CT、1.5T核磁共振、DSA、DR、图像引导调强直线加速器等大型设备设施。
近年来,医院对内强学科建设,对外求合作发展。以全面推进新技术、新项目的开展来推动医院学科全方位的建设与发展。新技术开展与学科建设取得了长足进步,多项技术在市域处于领先水平,部分达省级先进水平,其中微创技术、外周血管介入、心脏介入、神经介入、肿瘤放射治疗等技术项目取得了突破发展。新成立老年病科˙全科医学科、肿瘤科˙血液内科划分为肿瘤一科和肿瘤二科˙血液内科、普外一科和普外二科根据专业划分为肝胆胰脾˙甲状腺外科、胃肠外科,不断完善和优化科室设置。胸痛中心通过中国基层胸痛中心认证,卒中中心通过国家综合防治卒中中心验收挂牌,正积极创建标准版胸痛中心和高级卒中中心。开展肿瘤综合治疗,促进多学科协同诊治。2022年医院开通与四川大学华西医院远程会诊系统,推进远程医学与双向转诊工作。感染科、重症医学科、肾病学科、神经内科、泌尿外科、心胸外科、急诊科、检验科、神经外科、内分泌科等10个科室相继与四川大学华西医院签订专科联盟合作协议,妇产科加入四川省人民医院生殖医学专科联盟,通过学科对接、人才培养、互联网医疗等措施,促进省级优质医疗资源下沉,推进医院人才队伍建设及学科发展。
医院坚持“群众满意,政府放心,员工快乐”的办院理念,秉承“仁爱、仁心、仁术、仁和”的院训,以病人为中心,以提高医疗质量,保障医疗安全为前提,采取切实有效的措施落实新医改,稳步推进分级诊疗,2022年通过开通分时段预约、诊疗和诊间支付、新增20间诊室、成立患者服务中心等方式优化门诊就诊服务流程,实施惠民利民举措,患者就医体验得到改善。医院不断加大基础设施投入,改善就医环境,成为眉山市******“四川省园林式单位”的县级医院,分步推进住院大楼改造项目,五中心及门诊流程优化建设项目,积极筹备改建发热门诊及第二住院大楼建设项目,为广大人民群众身体健康保驾护航。
仁寿县人民医院建院至今82载,昼夜更替、初心未改,医院将一如既往坚持以病人为中心,做好县域群众健康守门人。
本单位职位
医务社会工作服务岗
大专起
全职
社招
应届生
已结束
报名时间:2026.7.16-2026.7.22
关于2026年上半年公开引进优秀人才资格复审及考核有关事宜的公告
公示
发布时间:2026.5.11
医保质控岗、烧伤、整形外科医师岗、消化内科医师岗、神经内科医师岗、肾病学科医师岗、妇产科医师岗、眼科医师岗、感染科医师岗、重症医学科医师岗
硕士起
全职
社招
已结束
报名时间:2026.4.8-2026.4.30
关于2025年下半年仁寿县公开引进优秀人才第三批拟聘用人员的公示
公示
发布时间:2026.3.30
关于2025年下半年仁寿县公开引进优秀人才递补体检有关事宜的公告
公示
发布时间:2025.12.17
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