四川大学华西医院西藏成办分院（西藏自治区人民政府驻成都办事处医院）招聘

西藏自治区人民政府驻成都办事处医院2026年急需紧缺人才引进公告

根据《中共西藏自治区委员会办公厅印发<关于加强和改进新时代西藏人才工作的若干措施（试行）>的通知》（藏党办发〔2022〕22号）、《关于印发<关于健全完善新时代我区专业技术人才“育、引、用、留”政策体系的若干措施>的通知》（藏人社办〔2022〕191号）、《西藏自治区人力资源和社会保障厅关于做好2026年度政府部门所属事业单位急需紧缺人才引进工作的通知》等相关文件精神，结合医院实际，我院面向社会公开引进急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下。

一、单位简介

西藏自治区人民政府驻成都办事处医院，亦称四川大学华西医院西藏成办分院（简称“西藏成办医院”），坐落于成都市武侯区洗面桥横街20号，毗邻武侯祠景区，始建于1971年，是一家集医疗、教学、科研、体检和干部保健为一体的国家公立三级甲等综合医院，是西藏自治区党委、政府立足西藏高寒缺氧、气候恶劣的特殊区情，从保障西藏各族干部群众生命安全、身体健康的角度出发，在成都建立的、满足区内各族干部群众高原病、慢性病及各类疑难重症就医康复需求的后方基地医院。

医院主要任务是为西藏各族干部群众提供医疗保健服务，西藏患者占比达84%以上，同时服务医院周边群众身体健康。秉持着“立足成都、依托华西、服务西藏”的初心使命和办院理念，医院以“建设中国******高原病医院”为奋斗目标，深耕高原人群健康问题。医院开设了30余个高原病、老年病、康复性疾病相关的临床医技科室，配备了上百种先进医疗设备和精密仪器，开展了脊柱内镜、关节镜、腹腔镜、宫腔镜、胸腔镜、胃肠镜等一系列先进诊疗技术，形成了与西藏疾病谱相适应的具备医院特色和影响力的精细专科，数十项技术开创西藏首例，填补了西藏医疗卫生技术空白。

医院目前有四川省重点专科（立项）：骨科；成都市重点学（专）科：骨科、内分泌代谢科、消化内科、心血管内科、放射科、麻醉科。医院现占地面积18亩，建筑面积3.18万平方米，编制床位550张，实际开放床位695张。现有职工1000余人，卫生专业技术人员占比超80%。中高级职称人员500余人，硕博研究生200余人，享受国务院政府特殊津贴2人，享受西藏自治区政府特殊津贴1人，有西藏自治区会计领军人才1人、西藏自治区先进工作者1人、西藏自治区学术技术带头人1人，四川省卫生健康委学术技术带头人后备人选1人，成都市卫生健康系统学术技术带头人1人，成都市武侯区优秀专业技术人才1人。

二、引进计划（见职位信息栏）

本次计划引进急需紧缺专业人才7名，具体岗位及要求详见《西藏成办医院2026年急需紧缺人才引进岗位表》（附件1）。

三、引进对象及条件

（一）引进对象

符合本公告及条件要求的2026年应届毕业生、2022届-2025届往届毕业生（含社会在职、非在职人员）。

2026年应届毕业生须于2026年7月31日前取得相应的学历学位；国（境）外毕业生须于2026年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。未在规定时间内取得有关证书及证明材料的，责任由报考者自负。

（二）基本条件

1.政治立场坚定。

2.具有强烈的事业心和责任感。

3.具有良好的思想品德和职业道德。

4.具备服务西藏、奉献西藏的精神。

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。其中，报考者的有效毕业证、学位证或国（境）外学历学位认证书所载学历学位和专业，须与引进岗位要求的学历学位、专业相符；国内普通高等学校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供所在高校对其所学专业的认定说明。国（境）外留学人员留学期间所学专业与引进岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校对其留学所学专业的认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

6.身体及心理健康，适应岗位和工作环境。

（三）资格条件

1.年龄不超过35周岁（1991年6月1日及以后出生）。

2.研究生学历，并取得相应学位；且本科及研究生学历须为统招形式（以《教育部学历证书电子注册备案表》中学习形式标注为准）。

3.最高学历毕业专业（以最高学历毕业证书为准）的一级学科或专业学位名称为临床医学、口腔医学、中医学、药学、基础医学、医学技术，学科专业目录参照国务院学位委员会、教育部2022年9月印发的《研究生教育学科专业目录（2022年）》（学位〔2022〕15号）等相关规定执行。

4.毕业时间不超过5年（即2022届至2026届毕业生）。

5.临床医师须在规定报到时间前取得医师资格证书及住院医师规范化培训结业证书。

6.同等条件下，具有三级综合医院工作经验者优先。

四、引进程序

本次急需紧缺人才引进，采用笔试及面试相结合的方式进行。具体流程如下。

（一）报名

1.报名时间：2026年6月17日00:00—2026年6月26日24:00，以报名邮箱收到邮件的时间为准，超过报名截止时间的不予受理。

2.报名方式：本次报名仅采取网上报名方式，不设线下报名通道。报名人员须认真查阅公告，详细了解基本政策、引进对象、范围、条件等，在报名期限内如实、准确、完整将报名材料提交至指定邮箱（xzcbyyrsk@163.com）；考生收到邮箱系统自动回复，即认定报名材料已成功收件。因报名人员提交报名信息不准确、不齐全或不符合引进条件等原因影响资格审查的，由报名者自行承担相应后果。

3.报名材料：①西藏成办医院2026年急需紧缺人才引进报名表（附件2）；②西藏成办医院2026年急需紧缺人才引进诚信报考承诺书（附件3）；③本科及研究生学历、学位证书，应届毕业生如不能提供毕业证书和学位证书，需提供所在学校相关证明材料；④本科及研究生《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位认证报告》，海外高校毕业生需提供教育部国（境）外学历学位认证书；⑤有效二代身份证正反面；⑥无犯罪记录证明；⑦执业资格证书、职称证书、住院医师规范化培训合格证书；⑧科研成果及证明材料；⑨获奖证书材料；⑩其他个人综合能力的证明材料。①-⑥项为必备资料，报考人员须全部据实提交；⑦-⑩项为补充材料，对应情形具备相关材料的予以提供，无则不用报送。凡必备材料缺失的，视作报名材料不全，资格审查不予通过；补充材料按需报送，不作硬性强制提交。资格审查过程中如需补充其他材料，以邮箱通知为准。

以上报名材料电子版须为原件扫描件（PDF格式），按①—⑩顺序，每份材料单独命名为“序号+姓名+材料名称”，汇总成一个压缩包（命名：姓名+西藏成办医院2026年急需紧缺人才引进材料，如：张三+西藏成办医院2026年急需紧缺人才引进材料）后，于报名期限内发送至指定邮箱，邮件主题统一为“姓名+西藏成办医院2026年急需紧缺人才引进材料”。

（二）资格审查

报名结束后，西藏成办医院将对报名人员进行资格审查，资格审查结果于2026年7月10日17:00前在医院官网“招标招聘—招聘信息”栏目（网址https://www.tcd120.cn/）公布，报名人员可自行通过上述栏目查询。资格审查合格人员按程序进入考试环节。

（三）考试

考试包括笔试和面试；考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%；笔试、面试具体时间及地点另行通知。

1.笔试

笔试为闭卷考试，笔试内容为医学相关知识，卷面满分100分，设置单选题、判断题、多选题等题型，考试时间100分钟。

本次考试将划定笔试成绩合格分数线，笔试成绩未达到合格分数线的人员，不得进入后续环节。笔试成绩合格分数线、报考者笔试成绩、排名及进入面试人员名单在医院官网“招标招聘—招聘信息”栏目（网址https://www.tcd120.cn/）公布，考生可自行通过上述栏目查询。

2.面试

面试按不低于引进岗位数量1:5的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员（笔试有违规违纪不得进入），最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试环节；若达不到1:5比例，则达到笔试成绩合格分数线人员全部进入面试环节。面试采用半结构化方式开展，主要考察专业能力、沟通协调、应急处理、个性特征及岗位适配度等。

未按规定时间和要求参加面试的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补面试人员。如因缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试比例时，面试正常进行。面试人员的面试成绩现场公布并由本人签字确认。

（四）体检及考察政审

1.体检

严格按照考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人选。若考试总成绩相同，面试成绩高者确定为体检人选；若总成绩、面试成绩均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。体检人员名单及体检时间、集合地点与面试人员考试总成绩一并在医院官网“招标招聘—招聘信息”栏目（网址https://www.tcd120.cn/）公布，考生可自行通过上述栏目查询。

体检在指定的三级综合医院进行。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。公告发布后至本次引才工作实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检费用由报考者承担。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检只进行1次，须在原体检医院以外的三级综合医院进行，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，报考者在体检过程中弄虚作假或隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，存在请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，一律取消引进资格。

体检中出现的缺额，按照体检人选的确定规则择优递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

2.考察及政审

考察政审内容包括思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。体检、考察、政审不合格或自动放弃出现缺额，按照总成绩从高分到低分择优确定递补人员。考察及政审不合格的，应当向相关人员说明理由。考察中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员考察、政审均不合格或无人可递补，不再递补。

（五）审批与公示

考试、体检、考察、政审合格者，确定为拟引进人员，在医院官网“招标招聘—招聘信息”栏目（网址https://www.tcd120.cn/）公示，公示期为5个工作日。拟引进人员名单公示后，因报考者放弃或其他原因出现的岗位缺额，不再递补。经公示无异议或异议信息核实不影响引进资格的，按程序报送上级部门审批。对异议相关问题一时无法核实的人员，暂缓上报审批，待核查结论明确后再依规处理。

（六）聘用派遣

经上级部门批复后，按规定程序办理相关聘用手续，并签订不低于5年的服务协议，服务期内不得调整岗位。应届毕业生待取得学历学位等相关证书后办理正式聘用手续。被引进人员原则上应在规定的时间内到单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。因不可抗力导致不能在规定时间内报到的须提前告知单位，经单位研究同意后，可以适当延期。引进人员试用期按照有关规定执行，试用期包括在聘用合同期内，试用期满考核合格的正式聘用，试用期间或试用期满考核不合格的取消聘用资格。

五、政策待遇

引进的人才将按照《中共西藏自治区委员会办公厅印发<关于加强和改进新时代西藏人才工作的若干措施（试行）>的通知》（藏党办发〔2022〕22号）、《关于印发<关于健全完善新时代我区专业技术人才“育、引、用、留”政策体系的若干措施>的通知》（藏人社办〔2022〕191号）及相关政策规定，落实事业单位编制、工资福利、安家费（含个人补助）及社会保险等待遇。如政策另有规定，从其规定。

六、不得引进情形

有下列情形之一的，不得引进：

1.现役军人；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；

3.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员；

4.在各级机关事业单位中因个人原因被辞退或存在违约行为人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

七、纪律与监督

为保证此次急需紧缺人才引进工作顺利进行，维护引进工作的公正性、严肃性，自觉接受纪检监察和社会监督。举报者须署真实姓名，实事求是、客观公正反映问题，并提供必要的证明材料及有效联系方式。以单位名义提出的，须在书面反映材料上加盖本单位公章；以个人名义提出的，须签署真实姓名。不按要求反映情况的不予受理。

八、有关咨询、监督电话

（一）政策咨询

1.咨询电话：西藏成办医院政工人事科**，请在工作日8:00-12:00，13:30-17:00咨询。

2.详细地址：成都市武侯区洗面桥横街31号5楼501室。

（二）监督举报

1.举报电话：西藏成办医院纪委（审计）办公室02885532995。

2.详细地址：成都市武侯区洗面桥横街31号5楼506室。

九、特别提示

1.本次引才后续公告，均在西藏成办医院官网“招标招聘—招聘信息”栏目（网址https://www.tcd120.cn/）发布，请考生主动查阅相关信息并确保联系电话畅通，因考生不主动、不及时、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，由考生自行负责。

2.请考生确保联系方式正确、畅通，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

3.本次人才引进工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的考试辅导培训班，不收取任何费用。凡声称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站等，均与西藏成办医院无关。请广大报考者提高警惕，谨防上当受骗。

4.本公告由西藏成办医院负责解释。

1：西藏成办医院2026年急需紧缺人才引进岗位表

2：西藏成办医院2026年急需紧缺人才引进报名表

3：西藏成办医院2026年急需紧缺人才引进诚信报考承诺书