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招聘要求
西藏自治区2026年事业单位公开招聘高校毕业生公告
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《西藏自治区高校毕业生公职岗位考录（招聘）实施办法（试行）》等规定，经研究，决定组织实施西藏自治区2026年事业单位公开招聘高校毕业生工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划（见职位信息栏）
西藏自治区2026年事业单位公开招聘高校毕业生采取定编定岗方式，具体岗位计划详见附件。2026年我区“三支一扶”招募，不再单独组织考试，以本次事业单位公开招聘考试成绩为依据。
二、招聘对象
（一）我区生源取得国家承认高等教育学历证书的高校毕业生。
（二）其他符合我区事业单位公开招聘报考条件的人员。
1.服务期满、考核合格的西部计划西藏专项志愿者、“三支一扶”人员、乡村振兴专干等服务基层项目人员及大学生退役士兵。
2.已备案在藏工作且在编在岗的机关、事业单位（含在藏中央机关直属机构）干部职工配偶及子女，驻藏部队现役军官、士官配偶及子女。
3.我区生源符合条件的技工院校预备技师（技师）班、高级工班全日制毕业生。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观和宗教观，在思想上、政治上、行动上同以*********同志为核心的党中央保持高度一致，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在铸牢中华民族共同体意识、反对分裂、揭批十四世达赖、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。
（三）具有良好政治素质、道德品行。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）具有符合岗位要求的工作能力和专业知识、资格条件。
（六）具有大学专科及以上学历，并符合用人单位岗位要求。
（七）年龄为18周岁以上，38周岁以下（1987年7月—2008年7月出生）；硕士、博士研究生年龄放宽至43周岁以下（1982年7月以后出生）。
（八）须取得相应毕业证书并提供岗位要求的其他有关证明材料（考生须于2026年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书，博士研究生可放宽至2026年12月31日）。
（九）符合自治区事业单位公开招聘主管部门规定的其他条件。
（十）下列人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍或开除公职的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的。
5.现役军人、在校就读的非应届毕业生、在职的公职人员。
6.“专升本”“本升硕”等在校就读的学生。
7.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
8.曾被机关事业单位辞退、本人辞职、拟录（聘）但未到用人单位报到等，截止公告发布之日还在禁考期内的。
四、报名和资格初审
（一）报名时间
报名时间为2026年7月7日9：30—2026年7月11日18：00。
（二）报名方式
报名采取网络报名的方式进行，符合报考条件的考生通过注册登录全国人事考试服务平台（网址：http：／／zp.cpta.com.cn），选择“事业单位考试”中的“西藏自治区2026年事业单位公开招聘高校毕业生考试”进行报名，考试免收报名费。
（三）资格初审
1.资格初审时间为2026年7月7日9：30—2026年7月11日18：00。由招聘单位对考生资格条件进行审核，考生对岗位计划表中的专业、学历、资格证书等要求有任何疑问需要咨询时，可通过附件岗位计划表中所留联系方式直接向招聘单位咨询。资格初审和考生报名同步进行，考生应随时登陆报名系统，确认报考岗位是否审核通过，未通过的可及时改报其他岗位。
2.通过资格初审的考生方可按照各岗位具体要求参加笔试、面试。
3.资格审核工作贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现有关材料信息不实、专业和资格不符，弄虚作假、影响资格审核结果的，取消招聘资格，责任自负。
4.各招聘岗位报名人数将在西藏自治区人力资源和社会保障厅官方网站公布，公布时间为7月8日、9日、10日上午及7月10日下午（最后一次），仅供考生报名时参考。
（四）准考证打印
通过资格初审的考生，在考试报名平台上下载并打印准考证。具体打印时间为2026年7月16日9：30至7月19日17：00。
（五）报考注意事项
1.报名前，请认真阅读《报考指南》，熟悉报名流程，按照《报考指南》要求进行报名。
2.考生须按照岗位要求的学历、专业等条件进行报考，填报专业必须与本人毕业证书、教育部学历电子注册备案表标注专业相一致。考生须诚信报考，如实填报相关个人信息，下载并填写《诚信报考承诺书》，凡弄虚作假，不诚信报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按照有关规定进行处理。
3.我区服务期满、考核合格的“三支一扶”人员、乡村振兴等专干和大学生退役士兵等报考事宜，按照国家和自治区相关文件规定执行。
4.截止公告发布之日，西部计划西藏专项志愿者报考基层专项岗位，服务期须满两年且考核合格；报考其他岗位的，服务期须满一年且考核合格。
5.在符合岗位条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报考学历要求为大学专科、本科的岗位，高级工班毕业生可报考学历要求为大学专科的岗位。
6.硕士研究生及以上学历毕业生，报考硕士研究生及以上学历要求岗位的，可不参加笔试，直接进入面试（根据用人单位需求，需进行专业测试的，专业测试方式由用人单位确定）；报考其他岗位的按照所报岗位要求执行。
7.每名考生只能报考此次全区事业单位公开招聘岗位的一个岗位。报考人员须根据岗位要求和自身情况认真严肃选择报考岗位和考区，经网上审核通过后将无法更改相关信息。报名系统将于2026年7月11日18：00关闭，考生须及时报名并点击确认。考生应当合理安排报名时间，避免在报名截止前扎堆报考。因扎堆报考导致资格审核不通过无法改报的，因个人账号保管不善导致报考信息被他人篡改的，以及其他个人原因导致资格审核不通过的，责任由考生本人承担。
8.考生在报名资格审核时遇到问题，请拨打岗位计划表中所列电话进行咨询；在系统报名、下载准考证时遇到技术问题，请及时拨打考务和技术服务电话，联系电话：0891－6328229，6507727。
五、笔试
（一）笔试时间
笔试时间为2026年7月19日（星期日）。
上午考试类别：综合管理类（A类）、医疗卫生类（E类）、藏医药护理类（Z类）
09：00－10：30《职业能力倾向测验》
10：30－12：30《综合应用能力》
下午考试类别：社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）
15：00－16：30《职业能力倾向测验》
16：30－18：30《综合应用能力》
（二）笔试科目
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，按照考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）、藏医药护理类（Z类）六类。考试内容与题型详见人力资源社会保障部人事考试中心编制的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲2026年版》。
（三）笔试注意事项
1.笔试两个科目连续进行，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，考生按要求交卷离场。
2.根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力（C类）》考试的考生作答时可能需要直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺），请参加《综合应用能力（C类）》考试的考生携带以备使用。
（四）考区设置
此次公开招聘笔试在区内设置拉萨、日喀则、山南、林芝、昌都、那曲、阿里7个考区；区外设成都、咸阳2个考区。各考区将根据报名人数情况设置笔试考点，请考生根据本人意向谨慎选择考区，一经选定，无法更改，具体考试地点详见准考证。通过资格初审的考生应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证（有效期内临时身份证）或社保卡参加笔试。
（五）笔试成绩
笔试总分为300分。按职业能力倾向测验占30％，综合应用能力（专业）占70％的比例合成笔试成绩（笔试成绩计算公式为：职业能力倾向测验成绩÷150×30％×300＋综合应用能力成绩÷150×70％×300）；符合加分条件的，在笔试成绩上直接加分。
根据考生笔试成绩，划定笔试最低合格分数线，在最低合格分数线的基础上，按照笔试成绩（含加分）高分到低分的顺序，分别确定各岗位合格人员或进入面试人员。
（六）加分事项
1.对在校就读期间受到省部级以上部门表彰，获得“优秀共产党员”“优秀团干部”“优秀学生干部”“三好学生”“优秀毕业生”等称号的高校毕业生，获得一项（次）的，笔试成绩加10分，不累计加分。
2.对被评为2025年我区县级以上“先进双联户”家庭中符合报考我区高校毕业生公开招聘条件的直系子女予以加分。其中，县级“先进双联户”家庭直系子女加5分；地市级“先进双联户”家庭直系子女加10分；自治区级“先进双联户”家庭直系子女加15分。对被评为两项（次）以上“先进双联户”家庭直系子女，按最高分值加分，不累计加分。
3.对符合加分条件的大学生退役士兵，每服役期满1年加2分，累计加分不超过4分。
4.对符合加分条件的乡村振兴专干等人员，每有1个优秀等次的加3分、每有1个称职等次的加2分，累计加分不超过15分。
符合以上各项加分条件的考生，笔试成绩累计加分不得超过15分。符合加分条件的考生须于2026年7月15日前将本人或家庭获奖相关材料提交相关部门进行审核登记备案。其中，在校就读期间受到省部级以上部门表彰获得“优秀共产党员”“优秀团干部”“优秀学生干部”“三好学生”“优秀毕业生”等称号的高校毕业生，由自治区教育厅高校毕业生就业指导中心审核登记备案（咨询电话：0891－6599552，6599508）；被评为2025年我区县级以上“先进双联户”家庭直系子女，由自治区党委政法委基层社会治理处审核登记备案（咨询电话：0891－6381511）；符合加分条件的大学生退役士兵，由自治区退役军人事务厅就业创业处审核登记备案（咨询电话：0891－6569927）；符合加分条件的乡村振兴专干，由自治区党委组织部组织二处审核登记备案（咨询电话：0891－6198398）；符合加分条件的大学生村（居）科技专干，由自治区科技厅科技人才与科研诚信处审核登记备案（咨询电话：0891－6833529）；符合加分条件的大学生村（居）农业农村工作专员，由自治区农业农村厅人事处审核登记备案（咨询电话：0891－6364350）；符合加分条件的大学生村（居）医务人员，由自治区卫生健康委基层卫生健康处审核登记备案（咨询电话：0891－6289628，6289677）；符合加分条件的大学生乡村幼教人员，由自治区教育厅教师工作处审核登记备案（咨询电话：0891－6599504）。符合加分条件的考生名单，由各审核部门进行公示。
5.因个人填报信息错误导致符合加分条件未加分的，不予加分；不符合加分条件，加分且笔试合格或入闱面试的，取消加分并重新排名。
（七）成绩公布
考生笔试成绩、笔试最低合格分数线和进入面试人员名单等在西藏自治区人力资源和社会保障厅门户网站发布。考生可登陆报名平台查询。
笔试合格人员以及进入面试人员名单公布后，由各招考主管部门对考生进行资格复核，考生须提供本人有效身份证件，学历学位证书（暂未取得毕业证书的2026年高校毕业生可提供由毕业院校出具的按期毕业的证明材料），及报考岗位要求的其他证明材料。经复核，不符合岗位要求的考生取消其资格。
六、面试
面试工作由各招考主管部门分别负责组织实施，面试时间、地点等相关事宜另行通知。
（一）此次面试在笔试成绩达到最低合格分数线的基础上，原则上按照1：2的比例确定面试人员名单，招考主管部门有特殊要求的遵其要求执行。达不到面试比例要求的，按实际人数进入面试。面试总分为100分，面试成绩须达到60分，方能确定为面试合格人员。
（二）总成绩合成。
根据考生笔试成绩、面试成绩各占60％、40％合成总成绩，计算公式为：（笔试成绩÷300×100×60％）＋（面试成绩×40％）。
需进行专业测试的，由用人单位组织实施，专业测试成绩需计入面试成绩的，结构化面试成绩和专业测试成绩各占50％。
七、体检和考察政审
根据考生总成绩，原则上按各招聘岗位计划聘用人数1：1的比例，从高分到低分的顺序，确定进入体检和考察人选。
（一）体检
体检工作由各招考主管部门分别负责组织实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体有特殊要求的岗位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》等相关规定执行。体检费用考生自理。
（二）考察
考察工作由各招考单位具体组织实施。考察要突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、档案审核、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，重点审查考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。考察对象须填写《西藏自治区2026年事业单位公开招聘高校毕业生政审表》，由考生毕业院校或户籍所在地派出所或服务单位对考生进行政审，负责政审的单位或部门要认真负责地做好政审工作，实事求是地作出结论，并在政审表上签署意见、加盖公章。考察工作人员要对考察对象实事求是作出考察结论。考察不合格的，坚决不予聘用。
对体检、考察、复核复审等不合格出现的岗位空缺，按照考生成绩从高到低的顺序依次递补。
八、公示
公示期为5个工作日。经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。公示有异议的，由公示组织实施部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定，影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照考试总成绩依次递补。
九、资格复审和派遣
经笔试、面试、体检、考察合格确定的拟聘用人员，进行公示，公示结束无异议的，持本人毕业证、身份证、户口簿（或户口迁移证）、政审表、诚信报考承诺书、学历证书电子注册备案表、准考证等相关证件的原件及复印件参加现场派遣，由相关部门进行资格复审，合格者办理派遣等相关手续。学历电子注册备案表从中国高等教育学生信息网（网址：http：／／www.chsi.com.cn）下载。具体派遣时间和地点另行通知。
经复审，发现不合格、不符合报考条件、不诚信报考、不服从组织派遣，以及在网上造谣、传谣，恶意散布传播不良或不实言论的人员，取消其聘用资格。
本次公开招聘工作全程接受纪检监察机关和社会监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
教育事业单位公开招聘高校毕业生公告由教育厅发布。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
1、西藏自治区2026年区直事业单位公开招聘高校毕业生岗位计划表
12、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲2026年版
西藏自治区人力资源和社会保障厅
2026年7月7日
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单位简介
医院的主要职责任务是负责为西藏各族干部群众包括过往成都和在内地休养的西藏各族干部群众提供医疗保健服务，承担常见病、多发病和疑难重症诊治工作，开展教育、培训讲座等医学交流活动，加强临床教学和科研工作特别是高原病脱习服等相关研究，培养西藏医技人才，做好与四川大学华西医院的沟通协调、确保四川大学华西医院“绿色通道”的畅通以及做好自治区卫健委等有关部门交办的其他事项。根据自治区办公厅《关于印发西藏自治区人民政府驻成都办事处主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（藏政办发〔2010〕103号）精神，成办医院为差额拨款事业单位，正县建制，内设办公室、政工人事科等12个职能科室，医技科室和临床科室由医院根据工作需要设置，核定事业编制210名。医院现占地面积18亩，建筑面积3.18万平方米，编制床位501张，实际开放床位553张。现有职工894人（不包含慈济公司），其中临床医师258人、医技人员91人、护理人员413人、行政后勤人员132人。中高级职称人员343人，医学博士（硕士）118人，享受国务院特殊津贴2人，享受西藏自治区特殊津贴1人，四川省医学领军人才1人。
医院开设了30余个高原病、老年病、康复性疾病相关的临床医技科室，配备了3.0T超高场核磁共振成像仪、双平板数字减影血管造影机、64排128层螺旋CT、手术导航定位系统等上百种先进的医疗设备和精密仪器；开展了脊柱内镜、关节镜、腹腔镜、宫腔镜、胸腔镜、胃肠镜等一系列腔镜微创诊断及治疗，如经皮脊柱内窥镜技术、内镜黏膜下剥离术、TACE同步微波消融术等优势诊疗技术，形成了与西藏疾病谱相适应的具备医院特色和影响力的精细专科；成立了生物样本库，致力于临床医学、分子生物学、生物医学工程、微生物学及药学等多学科交叉融合的科研工作；与哈佛医学院、美国梅奥医学中心等国际****医学专家团队合作开展科研项目，承担了西藏自治区科技厅重点研究项目、西藏自治区科技厅自然基金项目、四川省卫健委医学科研课题等各类在研纵向项目，参与著书《呼吸疾病基础及临床诊治措施》《骨科疾病诊断与治疗》《新编影像学基础及影像诊断学》；接收西藏大学医学院、西藏民族大学等学校的实习生及西藏少数民族专业技术人才特殊培养学员。
医院始终秉承为西藏服务、为西藏各族干部群众生命安全和身体健康服务的理念，认真做好医教研等各项工作：一是竭力方便各族干部群众看病就医，2022年诊疗患者44万余人次（西藏患者占80％左右）；二是努力建设优质重点学科，骨科、内分泌代谢科、消化内科、放射科、心血管内科、麻醉科成功立项为成都市重点学科和重点专科；三是着力推进高原病研究，新建生物样本库，可储存15万份标本，目前在库高原人群遗传资源生物样本源6094（人）份，样本复份共计67498份，并申报西藏科技厅和四川省卫健委等高原性疾病相关科研项目，基本满足临床科研研究需要，2022年牵头多家区内外高校、科研院所共同申报的《人口健康-高原疾病防治》重大专项，获批项目经费1950万元；四是为西藏培养输送卫生专业人才，作为西藏大学医学院实习基地、教学医院和附属医院，每年为西藏培养了大量实习学生。同时，自2020年起医院计划用5年时间每年投入50-120万为西藏卫生事业共计培养100-250名专业技术人才；五是强力推进医联体建设。目前已与林芝市人民医院、山南市人民医院等25家区内外医院签订医联体协议，在西藏区内的医联体建设格局初步形成。
医院在做好医教研等工作的同时，也认真完成各类公益性工作：一是全力做好新冠肺炎疫情防控工作，先后派出9批次228名医务人员赴西藏拉萨、日喀则、林芝、那曲等地开展疫情防控工作，累计采集核酸近10万管，检测核酸10万余管，管理方舱医院床位2400余张；作为成都市新冠肺炎疑似病人定点收治医院，全力以赴承担对外支援和医疗保障任务，2022年发热门诊接诊1442人次，接收并监测境外返蓉人员30人，开展免费核酸检测21.1万余人次，先后选派370余名医护人员支援成都市公共卫生临床医疗中心、广安市疫情防控以及成都市武侯区、高新区、成华区等核酸采集任务。二是扎实开展精准医疗帮扶工作，严格落实上级主管部门工作要求，做好“强基惠民”驻村和选派医务人员前往那曲市安多县人民医院及尼玛县人民医院、甘孜藏族自治州白玉县人民医院开展义诊巡诊、健康宣教、送医送药等一系列对口帮扶工作。目前已共计选派了200余人次参加精准医疗帮扶工作。
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