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招聘要求
山东第二医科大学附属医院2026年度公开招聘学科带头人、学科骨干、博士研究生公告
一、招聘单位简介
山东第二医科大学附属医院前身是山东生产建设兵团二师医院，1975年改建为昌潍医学院附属医院，1987年更名为潍坊医学院附属医院，2024年更名为山东第二医科大学附属医院，是省卫生健康委委管的集医疗、教学、科研、预防、保健和康复等功能于一体的综合性三级甲等医院，是山东第二医科大学直属附属医院。
医院现有院本部、胜利街院区和浮烟山院区三个院区，业务用房建筑面积25.6万平方米，编制床位2000张，临床医技科室94个。年门诊量120万人次。医院现有医务教职员工2600余人，其中，高级职称664人，博士、硕士1030人，博士、硕士研究生导师227人。享受国务院特殊津贴专家6人，泰山学者（青年专家）6人、山东省有突出贡献中青年专家1人、齐鲁卫生与健康领军（杰青）人才10人、山东省名（老）中医药专家5人；鸢都学者、市有突出贡献中青年专家、潍坊名医、名护等市级人才260余人。医院设有于金明院士工作站，拥有省级重点学科4个，省医药卫生重点学科6个，省级临床精品特色专科2个，省级临床重点专科和中医药重点专科等18个，市级重点学科、临床重点专科42个。
医院坚定不移实施人才优先发展战略，紧密围绕学科发展规划与实际需求，面向全球广纳各界精英才俊，诚望携手奋进，全力打造医院学科建设的前沿高地，推动医院高质量发展，开创医疗事业崭新局面。
二、招聘岗位及人数（见职位信息栏）
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东第二医科大学附属医院拟面向社会公开招聘专业技术人员50名。其中正高级专业技术岗位7名，副高级专业技术人员7名，中级专业技术人员36名。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.应聘中级、副高级岗位年龄应在45周岁以下（1980年4月以后出生）；应聘正高级岗位年龄应在50周岁以下（1975年4月以后出生）；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具有招聘岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
具体岗位条件，详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）其他条件
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2026年4月。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东第二医科大学网站（https://www.sdsmu.edu.cn/）、山东第二医科大学附属医院网站（https://www.sdsmuh.cn/）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：此次学科带头人、学科骨干、博士研究生招聘岗位为长期招聘岗位，根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，招聘岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2026年12月31日。
2.报名方式：采取网上报名方式。符合岗位需求的应聘人员按要求如实填写应聘材料，将所有报名材料扫描成电子版按以下顺序以压缩包形式发送至报名邮箱wyfyzhaopin@163.com，每份文档均以“姓名+文档内容”命名，邮件主题栏为“应聘岗位+姓名+毕业院校+所学专业”，每人限报一个岗位。
3.报名提交材料：（以下材料在面试资格审核时提供原件、复印件一份）
（1）《山东第二医科大学附属医院公开招聘人员报名登记表》（附件2，手写签名PDF格式）、《山东第二医科大学附属医院公开招聘报名信息汇总表》（附件3）；
（2）身份证、国家承认的各阶段学历和学位证书（2026届毕业生提供学校核发的就业推荐表）、在学信网查询下载的各学习阶段学历及学位认证报告；
（3）海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书及相关证明材料。对暂未取得国外学历学位认证书的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书；
（4）岗位要求的专业技术职称资格证书、住院医师规范化培训合格证等；应聘医师岗位人员，需取得执业医师资格证书（2026年八年制博士研究生除外），如已完成医师执业注册，执业范围必须与应聘岗位相匹配；报名登记表中课题、论文、各类获奖证书原件扫描件等；
（5）有专业方向要求的，提供由培养学校出具的专业方向证明（由学校主管研究生教育部门加盖公章）或本人发表的学术论文和研究生毕业论文（封面、目录、摘要）等相关佐证材料；
（6）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供。未如期提交，视为放弃；
（7）工作经历有要求的，需提供工作经历证明和社保参保缴费证明；
（8）招聘岗位其他条件要求的相关证明材料。
4.资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士、高级职称岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。
面试采取答辩、面谈交流、专业测试等方式进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力，面试时间地点另行通知。面试总分为100分，按百分制打分并计算平均分，面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩相同，采取加试的方式确定。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选。医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察根据实际情况采取多种方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东第二医科大学网站统一公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇和保障
按照国家、省、市及医院有关规定执行。
六、联系人及联系方式
联系人：刘老师、陈老师
联系方式：0536-3081203、0536-3081105
监督电话：0536-3081155
地址：山东省潍坊市奎文区虞河路2428号
七、其他
本次招聘发布的公告、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
山东第二医科大学附属医院
2026年4月8日
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单位简介
一、医疗服务
医院现有三个院区，业务用房建筑面积26.5万平方米，开放床位2200余张，临床医技科室76个。拥有3.0T超导型磁共振、ECT/CT、直线加速器、宝石CT、DSA、全飞秒准分子激光治疗仪等******医疗设备1000余台（套），为疾病的准确诊治提供了保障。年门诊量120万人次、出院病人9万余人次。勇攀医学技术高峰，在人类辅助生殖技术、疑难眼病诊疗、组织工程与修复重建、人工智能辅助治疗、腔镜微创手术、内镜诊疗技术、矫形骨科、心脏病介入治疗、麻醉创新诊疗、肿瘤精准诊疗、人工膜肺替代（ECMO）治疗、重症康复等多个领域形成技术优势。眼科中心诊疗人次在全省综合医院中排名第一，生殖医学中心诊疗人次排名全省第二，获批*********生殖医学技术培训基地、国家高级卒中中心、国家标准化房颤中心、全国综合医院中医药工作示范单位等。
二、学科建设
医院（学院）设有于金明院士工作站，拥有省级重点学科4个，省医药卫生重点学科6个，省级临床精品特色专科2个，省级临床重点专科和中医药重点专科等17个，市级重点学科、临床重点专科34个。作为临床医学学科建设牵头单位，1986年成为全国第三批硕士学位授权点，学科入选山东省******学科、山东省高水平学科建设名单，进入ESI全球排名前5‰，设有20个二级学科硕士授权点和25个专业学位硕士授权点。
三、人才队伍
医院（学院）现有职工2600余人，其中高级职称700余人，博士、硕士1100余人，博士、硕士研究生导师220余人；享受国务院特殊津贴专家6人，泰山学者（青年专家）6人、山东省有突出贡献中青年专家1人、齐鲁卫生与健康领军（杰青）人才9人、山东省名（老）中医药专家5人；鸢都学者、市有突出贡献中青年专家、潍坊名医、名护等市级人才260余人；有全国优秀教师3人，省级教学名师3人。
四、教育教学
医院（学院）设有临床医学、眼视光医学、眼视光学3个本科专业，有全日制在院学生5438人，其中本科生3816人、研究生1622人；临床医学专业为***************本科专业、*********特色专业、省级******本科专业，眼视光学为省级******本科专业，现有国家******本科课程1门；学生曾连续三年获全国高校大学生临床技能竞赛总决赛二等奖、华东区一等奖；以全省*********的成绩分获2022年、2024年山东省大学生医学技术技能大赛临床医学赛道“选手团体特等奖”和“高校团体金奖”；近年来，本科生考研过线率保持在70％左右，医师资格考试通过率位居省内同类院校前列；是国家住院医师规范化培训基地、国家全科医生规范化培养基地、国家执业医师实践技能考试基地、省级示范性实习（实训）基地。
五、科学研究
医院（学院）现有省级重点实验室2个，省高校、医药卫生重点实验室18个，省级协同创新中心、工程研究中心6个，省级临床医学研究中心分中心7个，山东省青创团队6个；市级重点实验室、临床医学研究中心、工程研究中心30个；近年来，获省科技进步奖、山东医学科技成果奖等科技奖205项，立项国家自然科学基金36项，省自然科学基金、省重点研发计划等省部级项目110余项，国家授权发明专利124项、实用新型专利194项，科技成果转化1100余万元。
六、社会公益
医院（学院）积极承担社会责任，完成抗洪救灾、汶川抗震救灾等重大事件救助任务和医疗保障近百次；在新冠肺炎疫情防控工作中，先后选派1100余人次医疗队员奔赴国内、省内防疫前线，2人获全国和山东省抗击新冠肺炎疫情先进个人；先后选派50人次执行援疆、援藏、援青、援渝任务，援外医疗工作受到国家卫健委通报表扬。
七、主要荣誉
医院坚持社会公益性质，秉承“仁心妙术佑民济世”的院训，大力实施“树名医、创名科、建名院”战略，不断加强科学管理和内涵建设，综合实力和社会影响力稳步提升。被授予全国卫生系统先进集体、全国青年文明号、山东省人才工作先进单位、全省卫生计生系统先进集体、省卫计委改善医疗服务先进典型等荣誉称号，赢得了社会广泛赞誉。先后有60余人次荣获全国先进工作者、全国五一劳动奖章、全国三八红旗手、全国卫生系统先进工作者、全国五好家庭、全国抗疫最美家庭、山东省五一劳动奖章、山东好人等荣誉表彰，赢得了社会广泛赞誉。
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