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潍坊医学院附属医院(山东第二医科大学附属医院)招聘信息(三甲)
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招聘职位:  肿瘤综合科医师、关节外科医师、心血管内科(急诊)医师、临床护理、心血管内科病区医师、肾内科医师、心血管外科医师、耳鼻喉科医师、康复医学中心医师、临床心理门诊医师、核医学科医师、麻醉科医师、医保管理办公室
性质: 全职,社招
学历: 本科起
有效时间:  2025-8-18至2025-8-22 [即将报名]
联系人:  陈老师、李老师去报名  看微信免费    
电话:   053****1105 免费看电话
邮箱: 投简历
地址:  山东省潍坊市奎文区虞河路2428号地图/导航
官网:  www.wyfy.cn/
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招聘要求
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山东第二医科大学附属医院2025年第三批公开招聘人员公告

一、招聘单位简介

山东第二医科大学附属医院是山东省卫生健康委员会管理的集医疗、教学、科研、预防、保健和康复等功能于一体的综合性三级甲等医院,是山东第二医科大学直属附属医院。

医院现有三个院区,业务用房建筑面积26.5万平方米,编制床位2000张,临床医技科室76个。医院(学院)现有医务教职员工2616人,其中,高级职称672人,博士、硕士947人,博士、硕士研究生导师227人。现有泰山学者(青年专家)、山东省有突出贡献中青年专家、齐鲁卫生与健康领军(杰青)人才、山东省名(老)中医药专家等省级人才27人;鸢都学者、市有突出贡献中青年专家、潍坊名医、名护等市级人才260余人;有全国优秀教师3人,省级教学名师3人。

医院(学院)设有于金明院士工作站,拥有省级重点学科4个,省医药卫生重点学科6个,省级临床精品特色专科2个,省级临床重点专科和中医药重点专科等17个,市级重点学科、临床重点专科34个。作为临床医学学科建设牵头单位,1986年成为全国第三批硕士学位授权点,学科入选山东省一流学科、山东省高水平学科建设名单,进入ESI全球排名前5‰,设有20个二级学科硕士授权点和25个专业学位硕士授权点。

医院(学院)现有省级重点实验室2个,省高校、医药卫生重点实验室18个,省级协同创新中心、工程研究中心6个,省级临床医学研究中心分中心7个,山东省青创团队6个;市级重点实验室、临床医学研究中心、工程研究中心30个。拥有3.0T超导型磁共振、ECT/CT、直线加速器、宝石CTDSA、全飞秒准分子激光治疗仪等一流医疗设备1000余台(套),为疾病的准确诊治提供了保障。获批国家级生殖医学技术培训基地、国家高级卒中中心、国家标准化房颤中心、全国综合医院中医药工作示范单位等。

医院坚持社会公益性质,秉承“仁心妙术佑民济世”的院训,大力实施“树名医、创名科、建名院”战略,不断加强科学管理和内涵建设,综合实力和社会影响力稳步提升。被授予全国卫生系统先进集体、全国青年文明号、山东省人才工作先进单位、全省卫生计生系统先进集体、省卫计委改善医疗服务先进典型等荣誉称号,赢得了社会广泛赞誉。

二、招聘岗位及人数(见职位信息栏)

根据事业单位公开招聘有关规定,结合工作需要,我院拟面向社会公开招聘专业技术人员16名。其中初级专业技术人员10名,中级专业技术人员1名,副高级专业技术人员5名。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

4.应聘初级专业技术岗位年龄在40周岁以下(19848月以后出生);应聘中级、副高级专业技术岗位年龄应在45周岁以下(19798月以后出生)。

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件。

6.具有招聘岗位所需的其他条件。

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)岗位条件

详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)其他条件

现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号)规定情形的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算至20258月。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站、山东第二医科大学网站、山东第二医科大学附属医院网站面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名时间:20258189:0082216:00

初审时间:202581811:0082316:00

报名方式:采取网上报名方式。应聘人员在规定时间内按照岗位条件要求,将所有报名材料按以下顺序以压缩包形式发送至报名邮箱wyfyzhaopin@163.com,每份文档均以“姓名+文档内容”命名,邮件主题栏为“应聘岗位+姓名+毕业院校”。

报名时间截止后不再接受报名。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名材料包括:

1)有本人签名的《山东第二医科大学附属医院公开招聘报名登记表》(附件2PDF格式)、《山东第二医科大学附属医院公开招聘报名信息汇总表》(附件3);

2)身份证、国家承认的各阶段学历和学位证书、学信网学历学位认证报告,岗位有要求的须提供执业资格证书、专业技术职称资格证书、住院医师规范化培训合格证等。应聘医师岗位人员如已完成医师执业注册,执业范围必须与应聘岗位相匹配;

3)应聘人员须在报名前取得国家承认的学历、学位及相关证书。留学回国人员须在2025831日前取得教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》,否则取消录取资格;

42025年参加住院医师规范化培训结业考试的考生需要提交规范化培训合格证书或规培医院出具的规培考核合格证明,并在2025831日之前取得住院医师规范化培训合格证;

5)有专业方向要求的,提供由培养学校出具的专业方向证明(由学校主管研究生教育部门加盖公章)或本人发表的学术论文和研究生毕业论文(封面、目录、摘要)等相关佐证材料;

6)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,可在考察或体检时提供。未如期提交,视为放弃;

7)工作经历有要求的,需提供工作经历证明和社保参保缴费证明;

8)招聘岗位其他条件要求的相关证明材料。

2.资格审查:

报名结束后,在医院网站公布现场资格审查具体时间和地点,不再通知本人,请密切关注医院网站。未在规定日期内进行现场资格审核的,视为自动放弃。

现场资格审查合格人员发放面试通知单。初、中级专业技术岗位考试开考比例按照1:3确定。对报名符合条件岗位人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。取消和核减招聘计划情况通过医院网站公布。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘有关规定,面向高级专业技术岗位的招聘,可采取简化程序直接面试方式组织,面试成绩即为考试总成绩。其他岗位均采取先面试后笔试的方式进行,均采用百分制计算成绩。考试时间、地点及具体安排通过医院网站另行通知。

1.面试采取半结构化方式进行主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力,面试时间地点另行通知。面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。面试成绩在面试结束后当场公布。

2.面试结束后,进入笔试范围的初、中级专业技术岗位应聘人员现场参加笔试环节。笔试主要测试相关岗位的基本理论知识。笔试总分为100分,为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由医院根据岗位招聘人数和笔试情况研究确定。

3.笔试结束后,按面试成绩60%和笔试成绩40%的比例百分制合成考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,则按面试成绩由高分到低分确定人选;如面试成绩也相同,采取加试的方式确定。

(四)考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分按招聘人数1:2的比例,依次等额组织考察、体检。医院成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

考察根据实际情况采取多种方式进行,主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在山东第二医科大学网站统一公示,公示期为5个工作日。公示无异议的,报省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确定人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇和保障

本次招聘人员均属于控制总量内人员,按照国家、省、市及医院有关规定执行。

六、联系人及联系方式

联系人:陈老师、李老师

联系方式:**

监督电话:**

地址:山东省潍坊市奎文区虞河路2428

七、其他

本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

未尽事宜,按照事业单位公开招聘有关规定执行。

附件1:山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2:山东第二医科大学附属医院公开招聘人员报名登记表

附件3:山东第二医科大学附属医院公开招聘报名信息汇总表

山东第二医科大学附属医院

2025814

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    公立报名重点
    规培、职称、证书、教育/工作/实习经历等
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    单位简介
    山东第二医科大学附属医院前身是山东生产建设兵团二师医院,1975年更名为昌潍医学院附属医院,1987年更名为潍坊医学院附属医院,2020年4月与潍坊医学院临床医学院合署,2024年更名为山东第二医科大学附属医院,是省卫生健康委委管的集教学、医疗、科研、预防和保健等功能于一体的综合性三级甲等医院,是山东第二医科大学直属附属医院。
    一、医疗服务
    医院现有三个院区,业务用房建筑面积26.5万平方米,开放床位2200余张,临床医技科室76个。拥有3.0T超导型磁共振、ECT/CT、直线加速器、宝石CT、DSA、全飞秒准分子激光治疗仪等一流医疗设备1000余台(套),为疾病的准确诊治提供了保障。年门诊量120万人次、出院病人9万余人次。勇攀医学技术高峰,在人类辅助生殖技术、疑难眼病诊疗、组织工程与修复重建、人工智能辅助治疗、腔镜微创手术、内镜诊疗技术、矫形骨科、心脏病介入治疗、麻醉创新诊疗、肿瘤精准诊疗、人工膜肺替代(ECMO)治疗、重症康复等多个领域形成技术优势。眼科中心诊疗人次在全省综合医院中排名第一,生殖医学中心诊疗人次排名全省第二,获批国家级生殖医学技术培训基地、国家高级卒中中心、国家标准化房颤中心、全国综合医院中医药工作示范单位等。

    二、学科建设

    医院(学院)设有于金明院士工作站,拥有省级重点学科4个,省医药卫生重点学科6个,省级临床精品特色专科2个,省级临床重点专科和中医药重点专科等17个,市级重点学科、临床重点专科34个。作为临床医学学科建设牵头单位,1986年成为全国第三批硕士学位授权点,学科入选山东省一流学科、山东省高水平学科建设名单,进入ESI全球排名前5‰,设有20个二级学科硕士授权点和25个专业学位硕士授权点。

    三、人才队伍

    医院(学院)现有职工2600余人,其中高级职称700余人,博士、硕士1100余人,博士、硕士研究生导师220余人;享受国务院特殊津贴专家6人,泰山学者(青年专家)6人、山东省有突出贡献中青年专家1人、齐鲁卫生与健康领军(杰青)人才9人、山东省名(老)中医药专家5人;鸢都学者、市有突出贡献中青年专家、潍坊名医、名护等市级人才260余人;有全国优秀教师3人,省级教学名师3人。

    四、教育教学

    医院(学院)设有临床医学、眼视光医学、眼视光学3个本科专业,有全日制在院学生5438人,其中本科生3816人、研究生1622人;临床医学专业为国家级一流本科专业、国家级特色专业、省级一流本科专业,眼视光学为省级一流本科专业,现有国家一流本科课程1门;学生曾连续三年获全国高校大学生临床技能竞赛总决赛二等奖、华东区一等奖;以全省第一名的成绩分获2022年、2024年山东省大学生医学技术技能大赛临床医学赛道“选手团体特等奖”和“高校团体金奖”;近年来,本科生考研过线率保持在70%左右,医师资格考试通过率位居省内同类院校前列;是国家住院医师规范化培训基地、国家全科医生规范化培养基地、国家执业医师实践技能考试基地、省级示范性实习(实训)基地。

    五、科学研究

    医院(学院)现有省级重点实验室2个,省高校、医药卫生重点实验室18个,省级协同创新中心、工程研究中心6个,省级临床医学研究中心分中心7个,山东省青创团队6个;市级重点实验室、临床医学研究中心、工程研究中心30个;近年来,获省科技进步奖、山东医学科技成果奖等科技奖205项,立项国家自然科学基金36项,省自然科学基金、省重点研发计划等省部级项目110余项,国家授权发明专利124项、实用新型专利194项,科技成果转化1100余万元。

    六、社会公益

    医院(学院)积极承担社会责任,完成抗洪救灾、汶川抗震救灾等重大事件救助任务和医疗保障近百次;在新冠肺炎疫情防控工作中,先后选派1100余人次医疗队员奔赴国内、省内防疫前线,2人获全国和山东省抗击新冠肺炎疫情先进个人;先后选派50人次执行援疆、援藏、援青、援渝任务,援外医疗工作受到国家卫健委通报表扬。

    七、主要荣誉

    医院坚持社会公益性质,秉承“仁心妙术佑民济世”的院训,大力实施“树名医、创名科、建名院”战略,不断加强科学管理和内涵建设,综合实力和社会影响力稳步提升。被授予全国卫生系统先进集体、全国青年文明号、山东省人才工作先进单位、全省卫生计生系统先进集体、省卫计委改善医疗服务先进典型等荣誉称号,赢得了社会广泛赞誉。先后有60余人次荣获全国先进工作者、全国五一劳动奖章、全国三八红旗手、全国卫生系统先进工作者、全国五好家庭、全国抗疫最美家庭、山东省五一劳动奖章、山东好人等荣誉表彰,赢得了社会广泛赞誉。
    规培/住培
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    序号 发布日期 职位名称 单位名称 工作地点
    1. 2025-8-13 规培:中医类别助理全科医生  浏阳市中医医院 湖南-长沙-浏阳市
    2. 2025-8-13 规培:中医类别助理全科医生  宁乡市中医医院 湖南-长沙-宁乡市
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    山东民营医院/诊所招聘
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    序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
    1. 2025-8-15 助理医师,执业医师,口腔医生  临沂兰山丁丁医疗服务有限公司临沂兰山口腔诊所 9K~20K 临沂-兰山区
    2. 2025-8-15 口腔医生  临沂兰山丁丁医疗服务有限公司临沂兰山口腔诊所 10K~20K 临沂-兰山区
    3. 2025-8-15 口腔护士  东营泰和口腔医疗有限公司 2K~5K 东营-广饶县
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    5. 2025-8-15 口腔医生  东营泰和口腔医疗有限公司 6K~15K 东营-广饶县
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