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招聘要求
耳鼻喉科医师招聘公告
因科室工作需要,现招聘耳鼻咽喉科专业岗医师2名,相关事宜如下:
一、招聘条件
1.有良好的职业道德素养,遵纪守法,品行端正,责任心强,具有较强的沟通协调能力,身体健康,满足医院岗位要求;
2.全日制本科及以上,耳鼻咽喉科专业,具有学历证书、学位证书、医师资格证,执业证,取得住院医师规范化培训合格证书;
3.年龄在40周岁以下(1985年10月28日以后出生),特别优秀者可适当放宽;
4.性格良好,有良好的团队合作能力、较强的组织纪律性以及良好的沟通能力,能服从科室工作安排;
5.有三级医院工作经历者优先。
二、薪酬待遇:
具体工作条件与薪酬待遇面议
三、考核形式:
综合考核
四、报名方式及有效期
应聘人员采取网上报名的方式,登录“南京医科大学附属逸夫医院官网-人力资源-耳鼻喉科医师招聘公告”,在下方“报名通道”中进行报名。医院官网网址:http://www.nydsrrsh.com。
五、其它事宜
1.应聘者需保证所提供材料的真实性,如有虚假,责任自负。
2.我院将对收到的简历进行初步筛选,符合条件者将电话通知面试安排,请保持通讯畅通。
3.招聘信息有效期至招满为止。
咨询电话:**;联系人:陈老师
单位简介
医院规划占地面积210亩,设置床位1200张,分两期开放。目前一期工程已完成,占地109亩,建筑面积9.2万m2,开放床位720张。2022年,医院急诊急救中心启用,进一步优化就医环境,为百姓提供更优质、高效、便捷的医疗服务。
作为南京医科大学的直属附属教学医院,医院与学校基础、药学、公卫、护理、医政等相关学院实现人力资源共享。医院目前在职职工1242人,其中高级职称136人,博士43人,硕士263人,享受国务院津贴专家1人、江苏特聘医学专家3人、江苏省333工程人才11人、“六大人才高峰”3人、江苏省“双创人才”团队1个、江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人1人。
医院以多学科协作模式组建以疾病、器官、学科为基础的临床诊疗中心,整合医疗资源,创立医疗、护理、康复、宣教等功能一体化的疾病管理模式。医院老年医学科、医学检验科为省级临床重点专科;老年病学、肾病学、内分泌学、普通外科学等15个专业通过国家药物临床试验机构资格认定和备案;医学检验科获得国际标准化组织ISO15189医学实验室认可证书;老年医学科是国家老年疾病临床医学研究中心在全国遴选的21家协同创新核心单位之一。
医院在提供高质量医疗服务的同时,承担南京医科大学各项临床教学任务,已成立临床和护理共30个教研室,开业至今获得的各类教育教学奖项达50项,教育教学类课题立项达32项。
医院注重科学研究,鼓励科技创新,提升医院核心竞争力。获批国家自然科学基金26项,承担科技部国家重点研发计划重点专项子课题1项,获批省杰出青年基金项目、省社发-生物医药项目等省部级项目17项。各类科研经费总计5000余万元。获批江苏省科技进步奖、江苏医学科技奖、江苏省卫健委医疗引进新技术奖等多个奖项。拥有省级工程研究中心1个,医院博士后科研工作站分站入选南京市优秀博站。
医院秉承南京医科大学“博学至精,明德至善”的校训及“传承创新,知行合一”的院训精神,努力建成高水平、有特色、国际化的教学医院,汇聚国内外优质医疗资源,打造特色,立足南京,服务全国。
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