您当前位置：| 招聘职位： | 骨创伤中心医师、眼科技师、耳鼻咽喉科医师、消化内科医师、肾内科医师、肿瘤内科医师、胰腺中心医师、儿科医师、妇产保健中心医师、急诊科医师、120急救中心医师、麻醉科医师、影像学部医师、超声诊断科医师、临床药学部药师、病理科医师、检验科医师、输血科技师、护士 | ||||||||
| 性质： | 全职,社招,应届生 | ||||||||
| 学历： | 本科起 | ||||||||
| 亮点： | 免笔试 | ||||||||
| 有效时间： | 2025-6-13至2025-6-24 [报名中] | ||||||||
| 联系人： | 陈老师、孙老师去报名 看微信免费 | ||||||||
| 电话： | 025****5540 免费看电话 | ||||||||
| 地址： | 江苏省南京市江宁区龙眠大道109号 地图/导航 |
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| 官网： | www.nydsrrsh.com/ | ||||||||
南京医科大学附属逸夫医院2025年公开招聘工作人员公告
南京医科大学附属逸夫医院是由南京医科大学和江宁区人民政府共建，香港邵逸夫基金会捐资冠名的省属综合性三级公立医院，2024年纳入江苏省人民医院医疗集团一体化管理。为进一步推动医院高质量发展，加强卫生专业技术人才队伍建设，南京医科大学附属逸夫医院公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件（见职位信息栏）
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、具备适应岗位要求的身体条件；
4、应聘人员须具备报考岗位要求的专业、学历等资格条件（详见岗位表）；
5、年龄在35周岁以下；具有硕士研究生学历及学位的副高级职称人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁;取得正高级职称人员年龄可放宽至45周岁；
6、本次招聘的应届生指在2025年毕业，并取得毕业证、学位证、执业资格证、规培证四证齐全的人员；或2023年和2024年毕业（四证齐全）仍未落实工作单位的人员。报名须提供《毕业生就业推荐表》和空白《三方就业协议书》原件。
二、招聘安排
（一）报名
1、应聘人员采取网上报名的方式，登录“医院官网-人力资源-2025年度公开招聘工作人员公告”，在下方“报名通道”中进行报名。医院官网网址：http://www.nydsrrsh.com。
2、本公告所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，报名时间截至公告发布后10个工作日内。
3、资格初审于报名时间截止后7个工作日内完成，资格初审通过后，不可更改报名信息。
（二）考核方式及组织
资格初审合格人员，考核时间、地点及考核办法由南京医科大学附属逸夫医院人力资源处以短信、邮箱等方式通知应聘人员，所有应聘人员应及时关注并回复考核通知，按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。
1、资格复审
考核前南京医科大学附属逸夫医院人力资源处将对考生的资格条件进行复审，资格复审不通过或未按时参加资格复审的，将取消考核资格。
2、考核方式
临床医技采用笔试+面试的考核方式，笔试成绩合格线为60分。根据笔试成绩排名，按照1:3比例进入面试，不足3人按实际人数面试。
护理采用笔试+技能操作+面试的考核方式，笔试成绩合格线为60分。根据笔试成绩排名，按照1:3比例进入技能操作+面试。
三、聘用
1、考核结束后，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
2、体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员还须进行考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，可在相应岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分进行一次性递补。
3、符合录用人员，由医院为其办理有关聘用手续，与其签订劳动合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
四、招聘纪律
本次公开招聘不收报名费和考试费，不设开考比例。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考评、聘用资格。如情节严重构成犯罪者，依法追究刑事责任。
五、招聘政策咨询
南京医科大学附属逸夫医院人力资源处负责此次招聘政策咨询
咨询电话：**陈老师、孙老师
六、招聘工作监督
南京医科大学附属逸夫医院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督
招聘工作纪检监督电话：**
南京医科大学附属逸夫医院2025年公开招聘工作人员岗位信息表
南京医科大学附属逸夫医院
2025年6月11日
医院规划占地面积210亩，设置床位1200张，分两期开放。目前一期工程已完成，占地109亩，建筑面积9.2万m2，开放床位720张。2022年，医院急诊急救中心启用，进一步优化就医环境，为百姓提供更优质、高效、便捷的医疗服务。
作为南京医科大学的直属附属教学医院，医院与学校基础、药学、公卫、护理、医政等相关学院实现人力资源共享。医院目前在职职工1242人，其中高级职称136人，博士43人，硕士263人，享受国务院津贴专家1人、江苏特聘医学专家3人、江苏省333工程人才11人、“六大人才高峰”3人、江苏省“双创人才”团队1个、江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人1人。
医院以多学科协作模式组建以疾病、器官、学科为基础的临床诊疗中心，整合医疗资源，创立医疗、护理、康复、宣教等功能一体化的疾病管理模式。医院老年医学科、医学检验科为省级临床重点专科；老年病学、肾病学、内分泌学、普通外科学等15个专业通过国家药物临床试验机构资格认定和备案；医学检验科获得国际标准化组织ISO15189医学实验室认可证书；老年医学科是国家老年疾病临床医学研究中心在全国遴选的21家协同创新核心单位之一。
医院在提供高质量医疗服务的同时，承担南京医科大学各项临床教学任务，已成立临床和护理共30个教研室，开业至今获得的各类教育教学奖项达50项，教育教学类课题立项达32项。
医院注重科学研究，鼓励科技创新，提升医院核心竞争力。获批国家自然科学基金26项，承担科技部国家重点研发计划重点专项子课题1项，获批省杰出青年基金项目、省社发-生物医药项目等省部级项目17项。各类科研经费总计5000余万元。获批江苏省科技进步奖、江苏医学科技奖、江苏省卫健委医疗引进新技术奖等多个奖项。拥有省级工程研究中心1个，医院博士后科研工作站分站入选南京市优秀博站。
医院秉承南京医科大学“博学至精，明德至善”的校训及“传承创新，知行合一”的院训精神，努力建成高水平、有特色、国际化的教学医院，汇聚国内外优质医疗资源，打造特色，立足南京，服务全国。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2024-12-16 | [已结束]耳鼻喉科医师 |
| 2. | 2024-9-30 | [已结束]耳鼻喉科医师、超声诊断科医师、麻醉科医师 |
| 3. | 2024-5-31 | [已结束]心血管内科医师、消化内科医师、呼吸内科医师、老年医学科医师、内分泌科医师、普外科医师、儿内科医师、眼科医师、耳鼻喉科医师、急诊科医师、重症医学科医师、麻醉科医师、病理科、检验科、医学影像科医师、超声诊断科医师、国家药物研究试验机构办公室药师、护理护师 |
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2025-6-15 | 灌南县新安镇卫生院 | 眼科医师 |
| 2. | 2025-6-15 | 灌南县第二人民医院（灌南县老年病医院、灌南县优抚医院） | 口腔科医师 |
| 3. | 2025-6-15 | 灌南县中医医院 | 神经内科医师、肿瘤科医师、普外科医师、神经外科医师、急诊科医师、针灸推拿科医师、肾内科医师、麻醉科医师、骨伤科医师、超声科医师、心电图诊断医师、口腔科医师、眼科医师、耳鼻喉科医师、临床医师 |
| 4. | 2025-6-15 | 灌南县妇幼保健计划生育服务中心（灌南县妇幼保健院） | 中医医师、超声科医师、儿科医师 |
| 5. | 2025-6-15 | 灌南县疾病预防控制中心 | 公共卫生医师 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2025-6-23 | 住培：内科、外科、外科（神经外科方向）、妇产科、儿科、急诊科、神经内科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、放射科、超声医学科、临床病理科、口腔全科、全科、重症医学科 | 福建省漳州市医院（福建医科大学附属漳州市医院） | 福建-漳州-芗城区 |
| 2. | 2025-6-23 | 住培：口腔科 | 厦门医学院附属口腔医院（厦门市口腔医院、厦门医学院附属口腔医院蔡塘总院） | 福建-厦门-湖里区 |
| 3. | 2025-6-23 | 住培：精神科 | 厦门市仙岳医院（厦门市精神卫生中心、厦门医学院附属仙岳医院） | 福建-厦门-思明区 |
| 4. | 2025-6-23 | 住培：妇产科、儿科 | 厦门市妇幼保健院（厦门大学附属妇女儿童医院） | 福建-厦门-思明区 |
| 5. | 2025-6-23 | 住培：全科 | 厦门市第五医院（厦门大学附属第一医院翔安院区） | 福建-厦门-翔安区 |
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