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合肥市第—人民医院(安徽医科大学第三附属医院)招聘

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1952年2001-5000人公立医院(三甲) 安徽-合肥

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合肥市第一人民医院2026年公开招聘工作人员递补资格复审通知

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  • 招聘职位:
  • 2026年公开招聘工作人员递补资格复审通知
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  • 联系:
  • 人力资源处
  • 电话:
  • 0551-62183050
  • 官网:
  • www.hfyy.cn/
  • 地址:
  • 安徽省合肥市庐阳区淮河路390号导航
  • 招聘要求

    合肥市第一人民医院2026年公开招聘工作人员递补资格复审通知

    合肥市第一人民医院2026年公开招聘工作人员资格复审工作已结束,根据《合肥市第一人民医院2026年公开招聘工作人员公告》要求,现将递补资格复审事宜通知如下:

    一、递补资格复审人员名单(见附件1

    附件1合肥市第一人民医院2026年公开招聘工作人员递补资格复审人员名单

    二、资格复审递补相关事宜

    (一)递补资格复审地点:合肥市包河区惠风府前广场1号楼804室(包河大道与乌鲁木齐路交口东北角)

    资格复审递补时间2026529日(9:00-11:00

    (二)递补资格复审注意事项:

    确定进入资格复审的人员,须携带以下材料:

    1、登录报名网上报名网站(http://ahexam.cn/)打印《网上报名资格审查表》;

    2、笔试准考证;

    3、考生须提交以下材料的原件和复印件:

    1)本人有效身份证件;

    2)本科毕业证书、学士学位证书、教育部学历证书电子注册备案表;研究生学历毕业证书、硕士学位证书、教育部学历证书电子注册备案表,应届硕士毕业生还未发放毕业证书的,提供《毕业生推荐表》或教育部学籍在线验证报告;

    3)岗位要求四证齐全的,须同时提供毕业证书、学位证书、医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书(参加2026年住院医师规范化培训结业考试人员需按模版作个人承诺,见附件2);

    4)部分岗位要求专业方向的,须由学校或培养单位出具该专业培养方向的证明;

    5)岗位要求为某工作岗位工作经验的,须提供相关证明在此岗位工作;

    6)岗位要求中级职称的,须提供职称证书;

    7)持香港、澳门大学学历证书的人员,还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员,还须提供国家教育部相关部门学历认证证书;机关、事业单位在编正式工作人员及经人社部门公开招聘的同岗同酬人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明;

    8)部分岗位要求的其他证明材料。

    若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理。被委托人除需提供应聘者以上材料外,还需携带由应聘者本人出具并本人签字的书面委托书,以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

    凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消进入下一环节资格:

    1)与报考条件不符的;

    2)不能提供规定证件材料的;

    3)不能在规定时间接受资格复审的;

    递补资格复审不合格所产生空缺名额将不再递补。

    递补资格复审合格的报考人员,缴纳面试费用80元并领取面试通知书。面试时间、地点以面试通知书为准。

    三、心理测试

    对递补资格复审合格的人员现场进行心理测试及面试确认手续,所有岗位均需进行心理测试,不参加心理测试,不得进入面试环节。

    四、联系电话

    1、咨询电话:**(市一院人力资源处)

    2、监督电话:**(市一院纪检监察室)

    3、网上报名技术咨询:**

    4、查询网站:

    合肥市第一人民医院官网(http://www.hfyy.cn/

    网上报名服务平台(http://ahexam.cn)

    咨询时间:工作日(周一至周五)上午8:30-11:30 14:30-17:30

    合肥市第一人民医院2026年公开招聘工作人员递补资格复审人员名单

    规培证承诺书

    合肥市第一人民医院

    2026526

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    单位简介

    合肥市第一人民医院始建于1952年,1954年正式开诊,挂牌“合肥市人民医院、安徽医学院第二附属医院”,是当时合肥市******一所综合性医院。1997年成功获评三级甲等医院,2006年经安徽省政府批准成为安徽医科大学第三附属医院,2009年获评全国文明单位,2021年获安徽省政府质量奖提名奖。经过70载风雨的洗礼,如今的合肥市第一人民医院已经发展成为一所集医疗、教学、科研、保健、预防、康复、急救、健康检查、临终关怀为一体的大型三级甲等综合性医院。近年来,合肥市第一人民医院立足淮河路本部院区,布局建设有西区、滨湖院区、新桥院区3个三级甲等医院延伸院区。医院占地面积460亩,医疗建筑面积50万平方米,床位4100张,职工3500人。
    医院拥有高级职称663人,其中正高职称135人,副高职称528人,博士50名,硕士681名。拥有博士生导师4人,硕士生导师137人,安徽省江淮名医5名,安徽省学术和技术带头人2人,合肥市名医工作室27个,合肥市高层次人才45人。获批安徽省第十三批和第十四批“115”产业创新团队各一项。
    医院设有48个临床医技学科,其中国家临床重点专科1个(护理学)、在建省重点专科5个(老年医学科、骨科、药学部、护理学、肿瘤科)、省中医重点专科2个、合肥市第七周期重点专科系列14个、合肥市中医重点专科2个。医院特有的医养结合养老运行模式,在国内形成示范效应,打造了一张响亮的“安徽医院名片”。
    医院是*********住院医师规范化培训基地、*********临床药师培训基地、国家临床药物试验基地、安徽省住院医师规范化培训师资培训基地和国际造口师学校。成功创建*********胸痛中心、*********高级卒中中心、房颤中心、*********呼吸与危重症中心,安徽省危重孕产妇救治中心和危重新生儿救治中心。近年来,获安徽省科技进步奖一等奖1项,安徽省科技进步奖二等奖1项,三等奖3项,发表SCI文章174篇。获得国家自然科学基金项目13项,近三年获省、市科研项目141项。
    医院按照“一院多区”发展战略部署,明确各院区的功能和定位,因地制宜,协同发展,逐步打造本部院区“高精尖”、滨湖院区“急危重”、西区“托康养”、新桥院区“国际化”的特色化发展布局。2023年开诊新桥国际医院,总占地面积325亩,床位1000张,按照国际化医院的建设和发展定位,与多家中国高端健康险服务提供商签订保险直付协议,成立国际医疗部,致力于打造高端医疗新高地。
    秉承“博爱、精神、团结、奋进”的医院精神和“敬佑生命、救死扶伤”的使命,医院先后荣获全国文明单位、全国精神文明建设先进单位、安徽省文明单位、全国百佳百姓放心示范医院、全国首批优质护理示范优秀医院、全国优质护理服务表现突出医院、全国医养结合典型经验单位、全省抗击新冠肺炎疫情先进集体等荣誉。职工多人荣获全国道德模范、中国好人、中国好医生、全国援外医疗先进个人、全国五一劳动奖章等荣誉称号。
    十四五期间,依托人才和学科基础,合肥市第一人民医院以党建为******,科学谋划高质量发展,确立了“1045”工程新发展战略,按照医院综合水平位列全省地市级医院第一方阵的总体目标,“一院人”踔厉奋发,笃行不怠,正以昂扬姿态在高质量发展的“赶考之路”上勇毅前行。

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