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招聘要求
桂林市2026年度事业单位公开考试招聘工作人员考察公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法(修订)》《桂林市2026年度事业单位公开考试招聘工作人员公告》等文件,桂林市2026年度事业单位公开考试招聘工作人员,经笔试、面试,按照招聘岗位报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序按1:1比例确定考察人选。同一职位招聘数内出现两人以上总分并列时,以面试合格成绩高分者进入考察程序;面试成绩仍相同时,以《职业能力倾向测验》成绩高分者进入考察程序;《职业能力倾向测验》成绩仍相同时,以加试的形式及结果确定考察人选。
面试成绩满分分值为100分,报考人员面试合格成绩需达60分以上,方能进入下一程序。经核准开考或因考生缺考(考生在面试候考室候考过程中放弃面试,按0分计算,不视为缺考),面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分以上,方能进入下一程序;考生成绩都达不到70分的,取消该岗位的招聘。面试成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。
考试总成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3+面试成绩。各项成绩计算均保留小数点后两位,尾数四舍五入。
经核准,现将进入考察人员予以公布(详见附件)。请进入考察人员务必保持通讯畅通,以便联系。
联系电话:**
电子邮箱:rsjsydwglk@guilin.gov.cn
桂林市2026年度事业单位公开考试招聘工作人员进入考察人选名单(共995人)
桂林市人力资源和社会保障局
2026年6月22日
单位简介
医院现有职工近500人,其中卫生专业技术人员409人,拥有副高级职称以上专业技术人员65人,近年来引进硕士以上高学历及正高职称人才10余名,具有硕士导师资格人员1人。医院面向社会开放病床600张,收容救助300张,年新入院患者近5000人次,年门诊量超过11.2万余人次。
医院是中南大学湘雅二院精神卫生研究所精神医学专科联盟单位,并在医院设立湘雅名医工作室;是南京医科大学脑科医院协作医院;是广西师范大学、桂林理工大学、桂林师范高等专科学校校外实践基地。医院精神科是广西壮族自治区临床重点专科建设项目,临床心理科是桂林市重点学科建设项目。
医院的基础设施、医疗设备、治疗手段均位于广西前列,病房环境达到全国先进水平。医院收治各类精神疾病患者,主要包括重型精神疾病、神经症、人格障碍、应激相关障碍、老年及儿童精神障碍、精神活性物质依赖、躯体疾病伴发精神障碍、注意缺陷综合症、儿童孤独症、神经性厌食症、青少年行为和情绪障碍、心理发育障碍等。医院设有精神科、医学心理科、医学康复科、检验及医学影像等19个临床、医技科室。拥有进口无抽搐电休克治疗仪、生物反馈治疗仪、脑功能治疗仪、全自动生化分析仪、微电流刺激仪、重复经颅磁刺激仪、精神压力分析仪,儿童感觉统合训练系统、儿童潜能开发系统、多导睡眠诊断分析系统、心理测验系统、心率变异分析系统等先进医疗设备,为病人的诊断、治疗提供可靠的技术保障。医院为患者提供药物治疗、物理治疗、心理治疗、行为治疗、康复治疗等,为每个患者提供个性服务。同时,医院十分注重社区精神科服务及院前院后的延伸服务,为患者提供综合干预服务。
医院先后获得“全国工人先锋号”、自治区级“文明单位”、自治区级“文明庭院”、“自治区和谐单位”、“自治区民政基层窗口单位行风建设先进集体”、“全区民政工作先进集体”等荣誉称号。
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