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招聘要求
北京清华长庚医院2026年度第三批公开招聘公告
北京清华长庚医院是融医疗、教学、科研、预防、康复于一体的清华大学附属医院，是由清华大学与北京市共建共管的大型综合性公立医院。医院于2014年11月28日开业，现已形成了涵盖内科部、外科部、妇儿部、专科部、急重症部、医技部、全科与健康医学部的7大医疗部和60余个临床医技专科，初步建成综合实力雄厚、专科阵容强大、名医名家汇聚、医院治理良善、医疗品质******，在业界和社会享有美誉的综合性精品医院。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合医院实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，相关事项公告如下：
一、招聘对象
列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向、委培），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生、博士后出站人员（符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求）、海外留学回国人员（符合北京市留学人员引进条件）以及符合招聘岗位条件的社会人员。
二、招聘条件（见职位信息栏）
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，能够胜任工作；
（二）具有岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件；
（三）勤奋学习，善于钻研，有良好的沟通能力、组织能力、适应能力，具有高度责任心、团队精神和服务意识，良好的人际关系，吃苦耐劳；
（四）应届毕业生需满足全国大学英语六级成绩在425分（含）以上，海外院校英语水平不作要求；
（五）非北京生源毕业生需符合北京市引进非北京生源毕业生的相关政策；
（六）若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供附有中文翻译的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业学位和学术学位研究生均可报名；所学专业与代码不一致的将结合实际情况进行审核；
（七）招聘过程中全面贯彻落实国家关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的政策；
（八）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件；
（九）年龄要求：38周岁及以下岗位限1987年6月及以后出生；40周岁及以下岗位限1985年6月及以后出生；45周岁及以下岗位限1980年6月及以后出生；55周岁及以下岗位限1970年6月及以后出生，与岗位匹配度较高的高层次人才可适当放宽。
三、招聘程序
此次招聘采取网上报名方式。
（一）考生报名
登录北京清华长庚医院官网招聘系统（https://zp.zhiye.com/campus）填写并发送电子版简历。
报名截止时间：2026年6月12日。
（二）资格审查
我院将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员相应资格，已办理聘用手续者取消聘用。应聘人员本人承担由此产生的相应后果。
（三）考核安排
考核分为科室综合考察和医院综合考察。
科室综合考察形式包括笔试、面试。成绩采用百分制，合格分数线85分。根据科室综合考察排名顺序，按照1:5的比例确定参加医院综合考察人选；未达到1:5比例的岗位，按实际符合条件人数确定。
医院综合考察形式为面试。成绩采用百分制，合格分数线85分。
专技四级岗位应聘人员，经资格审查符合岗位报名条件的人选，直接进入医院综合考察。
在医院综合考察成绩合格人员中，每个招聘岗位按照1:1比例，根据成绩排名顺序，经医院集体会议研究，最终确定考核通过人员。
科室综合考察及医院综合考察具体时间、地点另行通知。
四、体检和公示
考核通过人员参加医院组织的体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检合格的考生确定为拟聘用人选，相关人员信息在医院官网公示七个工作日，公示无异议的按有关规定办理聘用手续。
应聘人员应按照规定时限及要求，配合完成考核、体检等工作，未能按要求完成的，取消应聘资格。
拟聘用人员取得学历、学位证书后，办理入职报到手续。
五、需说明事项
从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话、邮箱联系畅通，因联系方式不畅造成无法通知本人的，后果由考生自行承担。
咨询电话：**李老师
北京清华长庚医院
2026年6月3日
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单位简介
北京清华长庚医院秉承“医疗服务以患者为中心，医院运营以医师为核心，医院发展以员工为重心”的宗旨，创立并践行精准医疗、精诚服务、精益管理的“三精医疗”理念，着力打造现代健康医疗服务体系。医院致力于建构卓越医师培养体系和先端健康科技创新体系，塑造医教研三位一体的国际化学术型医院（Academichospital）。医院开业之初即确立以国际******医学中心为目标的“三步走”十年发展规划，即2014—2017年，“综合建构，奠定基础”；2018—2020年，“特色发展，塑造品牌”；2021—2025年，“卓越品质，成就******”。
北京清华长庚医院借鉴并在地化台湾长庚纪念医院管理模式，构建现代医院管理体制和运营模式，实行党委领导下的院长负责制，专业化医疗团队与职业化行政团队分工协同治理，提高医院管理的效率和效益。
医院以优越的事业平台、舒心的工作环境和体面的薪酬待遇，从海内外引进了一批优秀的专家，组成高水平医疗团队。首任院长董家鸿为国际******肝胆胰外科和肝脏移植专家，于2017年当选中国工程院院士。医院实行Attending医师负责制、全责护理制和全人照护模式，并全面推行以患者为中心、以疾病为导向的整合式医疗，持续优化医疗流程，为各类病患提供高效、优质、经济的诊疗服务，不断提升疾病治愈率和康复水准。
医院已经形成了涵盖内科部、外科部、妇儿部、专科部、急重症部、医技部、全科与健康医学部的7大医疗部和50余个临床医技专科，初步建成综合实力雄厚、专科阵容强大、名医名家汇聚、医院治理良善、医疗品质******，在业界和社会享有美誉的综合性精品医院；形成了肝胆胰中心、器官移植中心、心血管中心、消化中心、神经中心等优势发展中心，重点建设感染疾病中心、急重症中心、肿瘤中心三大中心，涌现出耳鼻咽喉头颈外科、妇产科、泌尿外科、康复医学科、骨科、内分泌与代谢科、皮肤科、放射诊断科、血管外科、眼科等重点专科。医院开展国内外领先的医疗技术百余项，创下多项世界记录，以先进技术和优质服务成功救治了大批来自海内外的复杂危重病患，并在全国三级公立医院绩效考核中连续获得A+。
医院充分借鉴台湾长庚纪念医院和国际******学术型医院的先进医学教育理念和成功经验，创新医学教育模式和方法，业已建立了完善的住院医师-专科医师一体化培训体系，启动了基于器官系统的临床医学MD教育体系建设。医院作为清华大学临床医学博士（MD和PhD）学位授权点，先后开展临床医学全日制专业型硕士生、医工交叉硕士生、卓越医师-科学家八年制、卓越学者型医师（4+4）、临床医学全日制和非全日制专业型博士生等人才培养项目；医院已有国家和北京市认证住院医师、专科医师培训基地15个，是爱丁堡皇家外科学院普通外科医师培训基地，肝胆胰外科成为国际临床专科Fellowship培训中心；神经外科成为华盛顿大学神经外科培训基地；泌尿外科成为世界腔内泌尿外科学会（EndourologySociety）Fellowship培训基地，同时获批欧洲泌尿学会“Setup”泌尿外科内镜手术标准化培训项目。2018年12月，医院获批为首批国家临床教学培训示范中心。2022年9月获批为国家卫健委首批外科基础技能提升培训基地。
医院以解决临床问题和满足社会健康需求为引擎，依托清华大学雄厚的综合性学科优势，以医工交叉为突破点建立临床问题驱动的健康科技创新体系，是国家药物临床试验机构、国家医疗器械临床试验机构。2021年获批成为智慧健联体关键技术北京市工程研究中心。2022年9月，清华大学器官移植与仿生医学研究院依托医院成立。
借鉴台湾长庚纪念医院经验，北京清华长庚医院建立起完善的社会服务工作体系，设立志愿服务团队，为患者提供暖心服务。设立清华长庚发展基金和社会服务基金，募集社会善款发展临床医学并救助困难患者。响应健康中国行动，医院每年举办近百场健康公益讲座和义诊活动。自2015年始，医院积极参与医疗脱贫攻坚与乡村振兴工作，派员援疆援藏，开展精准医疗帮扶。具有自主知识产权的清华长庚远程医疗系统于2017年9月正式上线，开展线上学术交流和远程会诊业务。
作为诞生于国家医疗改革背景下、成长于健康中国战略推展进程中的新型医院，北京清华长庚医院秉持“人本、济世、厚德、至善”的价值观，以“提供健康守护、培养医学精英、创新临床研究、追求卓越管理”为使命，坚持创新（Innovation）、整合（Integration）、国际化（Internationalization）、特色（Identity）的“4I”发展战略，努力建设成为国际******的医学中心。
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