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山西白求恩医院(山西医学科学院、华中科技大学同济医学院附属同济医院山西医院、山西医科大学第三医院、山西医科大学第三临床医学院)招聘信息(三甲)
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招聘职位:  肿瘤中心主任、头颈肿瘤科主任
性质: 全职,社招
学历: 博士起
有效时间:  2025-10-16至2025-10-23 [报名中]
联系人:  曹烨去报名  看微信免费    
电话:   135****0731 免费看电话
邮箱: 投简历
地址:  山西省太原市小店区龙城大街99号地图/导航
官网:  www.sxbqeh.com.cn/
招聘要求
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山西白求恩医院山西医学科学院面向全国开展肿瘤中心主任、头颈肿瘤科主任公开竞聘公告

山西白求恩医院(山西医学科学院)是山西省委省政府投资建设的全省规模最大、功能最全、标准最高的现代化综合性三甲医院,具有医疗、教学、科研、防保、急救、康复六位一体功能。2019年入选国家首批区域医疗中心建设单位,由华中科技大学同济医学院附属同济医院托管共建。2020年成为山西医科大学第三临床医学院附属第三医院。

山西白求恩医院深入践行国家区域医疗中心建设的总体要求与部署,历经五年的改革突破,综合实力名列山西省综合三甲医院前列。

医院占地面积近500亩,开设床位3000张,临床医技学科62个,年诊疗170余万人次,出院近12万人次。人员编制4500名,现有职工3900余人,其中博士257名,高级专业技术职称人才471名。近年来引进并开展新技术420余项,填补省域技术空白136项,品牌化树立起以“肿瘤中心”为重点的三大中心和五大标杆优势学科,创新推出覆盖疾病综合诊治全流程、全方位的“学科群”服务模式;持续推进“三个一百人才工程”,形成“以人才引领发展”的理念和发展机制;搭建着眼长远的科研教学全新体系,实现医教研深度融合。陆续获批学术类国家级平台20余项,担任国家级学术任职110余人次,荣获各类国家级荣誉奖项90余项,全方位打造区域医疗高地、人才汇聚高地、学科服务高地、教学培育高地和科研创新高地,实现国家区域医疗中心建设目标。

山西白求恩医院临床医技科室主任实行三年为一周期的公开竞聘制,面向全国招募学科带头人。同济医院常驻专家派驻的科室实行双主任制,共同履行科主任职责,全面负责科室的医疗、教学、科研、学科建设、人才培养、经济管理等工作,与党支部书记共同承担党风廉政建设责任。

一竞聘岗位

1.肿瘤中心主任

2.头颈肿瘤科主任

二竞聘条件

(一)基本条件

1.坚持正确的政治方向,拥护中国共产党的领导,遵纪守法;有较强的事业心、责任感和实事求是的工作品质;有创新意识,执行能力强;品行良好,作风正派;清正廉洁,具有良好的医德医风和职业道德。

2.具有履行职责所需的工作能力、文化水平、专业知识和组织管理能力。

3.身体健康。

(二)资格条件

1.原则上需具有博士研究生学历、学位,三甲医院主任医师职称。

2.有较强的临床、科研、教学能力,在本专业领域有一定的知名度和影响力。

3.参加竞聘者需1970年1月1日以后出生。

三相关待遇

针对新引进高层次人才,首次与我院签订工作合同,可按照人才层级,享受我院提供的安家费和科研启动金。

1.具有正高专业技术职称和博士研究生学历学位。

安家补助费:50万元

科研启动费:20万元

2.具有正高专业技术职称和博士研究生学历学位,担任博士研究生导师。

安家补助费:100万元

科研启动费:50万元

3.对于特别优秀的学科带头人,采取“一人一策”“一事一议”的办法商定,根据我院人才引进政策和业绩成果等级,享受相应的工资绩效待遇及安家费、科研启动费。

四报名与资格审查

报名时间:2025年10月16日-2025年10月23日。报名采取现场报名与网上报名同时进行的方式。报名采取现场报名与网上报名同时进行的方式。报名人员登录山西白求恩医院官网或医院OA办公系统信息栏,下载并如实填写《山西白求恩医院临床医技科室科主任竞聘申请表》,并准备身份证、最高学历学位、职称、科研学术成果、学术任职等相关业绩证明材料。竞聘人员可将申请表及相关证明材料报送至行政楼(418室),也可将申请表及相关证明材料扫描件发送至邮箱:sxbqeyyzzb@163.com。根据所公布的任职资格条件,院组织部对申请竞聘者进行资格审查,经审查符合条件的,由院组织部通知本人做好竞聘准备。

 

▲扫码下载竞聘申请表

联系人:曹烨**

联系地址:太原市龙城大街99号山西白求恩医院组织部

五竞聘答辩

取得竞聘资格的人员在竞聘演讲大会上作不超过7分钟的PPT报告演讲,主要介绍自己的基本信息、工作学习经历、临床工作、科研教学、科室管理主要业绩及聘后学科发展规划。考评专家委员会进行质询,竞聘者进行答辩。答辩时间另行通知。

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地区:北京、天津、河北、山西、内蒙古
单位简介
山西白求恩医院(山西医学科学院);华中科技大学同济医学院附属同济医院山西医院(华中大同济山西医院);山西医科大学第三医院(山西医科大学第三临床医学院),由山西省委省政府投资建设,是全省规模最大、功能最全、标准最高、实力最强的现代化综合性三甲医院,并于2019年入选全国首批国家区域医疗中心建设单位。截止目前,医院陆续获批学术类国家级平台近30项、担任国家级学术任职110余项、荣获各类国家级荣誉奖项160余项。真正凝聚形成区域医疗高地、人才汇聚高地、学科服务高地、教学培育高地、科研创新高地、行业引领高地等,并获得国家发改委、国家卫健委的高度认可,获评国家区域医疗中心建设优秀典型,在全国分享经验。
医院为副厅级建制的财政补助事业单位。占地583亩、净用地500亩,建筑面积49万平方米。划分门诊、急诊、外科及器官移植、内科、肿瘤、妇产、生殖、感染、综合保健、医技、体检、科研、学术交流、行政十四座楼宇,并逐步完善景观、道路、停车场服务配置,功能齐全、布局清晰、配置高精尖,真正为医院高定位转型、长远可持续高质量发展,实现高标配置和战略储备,医院发展极具潜能。
医院拥有华北最大门诊区,日可接待门诊逾万人,目前年门诊接诊量将200余万人次;开设床位3200张,年出院人次可达近9万人次;规划各类手术室50余间,建有国内先进复合手术室,正在改造机器人一体化手术室,拟新建具备核磁、CT、DSA等功能的高规格手术间,日开手术可达上百台,年手术量将近3.3万人次。并配备目前最先进的蔡司机器人手术显微镜、螺旋断层放疗系统、血管内超声系统、全自动医用PCR系统、准分子激光斑块、PET-CT、双源CT、医用电子直线加速器等医疗检查检测设备(其中多项设备为省内唯一),助力提升医院高品质服务水平。
医院坚持人才兴院的发展理念,医院现有职工总数3903余人(包括在编、合同、同济专家和教编),其中卫技人员3432余人。拥有国务院特贴专家12人,博士后导师34人、博士生导师32人、硕士生导师154人,二级和三级专业技术人员22人,卫生部突出贡献中青年专家3人、山西名医13人、山西省学术技术带头人28人、“三晋英才”支持计划人选高端领军人才5人、拔尖骨干人才33人、青年优秀人才73人,博士后66人。各科室学科带头人及骨干(包括国特贴、学术技术带头人及二三级岗)70%具有博士学位。全院医生硕士率96%。累计发表各级学术论文共3500余篇,获得国家自然科学基金项目50项,省级科研项目600余项,国家、省级横向课题50余项,科研经费总数5000余万元,获得专利近500项,省级科技奖项20余项。
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