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山西白求恩医院(山西医学科学院、华中科技大学同济医学院附属同济医院山西医院、山西医科大学第三医院、山西医科大学第三临床医学院)招聘信息(三甲)
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招聘职位:  中医科小儿推拿师
性质: 全职,社招
学历: 大专起
有效时间:  2025-10-13至2025-10-17 [已结束]
联系人:  李女士去报名  看微信免费    
邮箱: 投简历
地址:  山西省太原市小店区龙城大街99号地图/导航
官网:  www.sxbqeh.com.cn/
招聘要求
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山西白求恩医院招聘中医科小儿推拿师(劳务派遣)公告

现根据工作需要,山西汇瑞祥人力资源有限公司招聘中医科小儿推拿师岗位工作人员,由本公司通过劳务派遣形式派遣至山西白求恩医院工作。

一招聘岗位

中医科小儿推拿师(1名)

岗位要求:

1)学历要求:大学专科及以上;

2)专业要求:医学专业;

3)年龄要求:年龄35周岁及以下;

4)其他要求:有推拿技师证;

二福利保障

全体员工统一缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险),不包住宿。

三用工形式

劳务派遣形式。被派遣人员与山西汇瑞祥人力资源有限公司签《劳动合同》,派遣至山西白求恩医院工作。

四招聘原则

按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。

五报考条件

01遵纪守法

拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,遵纪守法,品行端正。

02符合要求

热爱本职工作,具备岗位所需的文化程度、专业条件和技能要求。

03身体健康

身体健康,具备岗位要求的身体条件。

注:有以下情形之一的,不得录用:

<1>受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

<2>有较为严重的个人不良信用记录的;

<3>因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

<4>本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;<5>本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

六报名程序

01报名信息

报名时间:2025年10月13日-2025年10月17日
报名方式:发送报名资料到邮箱191719157@qq.com

02报名所需材料

①身份证

②毕业证

③填写应聘人员登记表(见附件)

④相关专业资格证书

⑤本人近期正面免冠铜版一寸红底彩色照片

 

扫码下载人员登记表(附件)

注:以上报名资料按顺序扫描为PDF格式,发送至指定邮箱(命名格式“姓名+山西白求恩医院+应聘岗位”)。

七面试

报名资料通过工作人员审核后,面试时间、地点另行通知。

八联系方式

联系人:李女士

联系电话:**

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地区:北京、天津、河北、山西、内蒙古
单位简介
山西白求恩医院(山西医学科学院);华中科技大学同济医学院附属同济医院山西医院(华中大同济山西医院);山西医科大学第三医院(山西医科大学第三临床医学院),由山西省委省政府投资建设,是全省规模最大、功能最全、标准最高、实力最强的现代化综合性三甲医院,并于2019年入选全国首批国家区域医疗中心建设单位。截止目前,医院陆续获批学术类国家级平台近30项、担任国家级学术任职110余项、荣获各类国家级荣誉奖项160余项。真正凝聚形成区域医疗高地、人才汇聚高地、学科服务高地、教学培育高地、科研创新高地、行业引领高地等,并获得国家发改委、国家卫健委的高度认可,获评国家区域医疗中心建设优秀典型,在全国分享经验。
医院为副厅级建制的财政补助事业单位。占地583亩、净用地500亩,建筑面积49万平方米。划分门诊、急诊、外科及器官移植、内科、肿瘤、妇产、生殖、感染、综合保健、医技、体检、科研、学术交流、行政十四座楼宇,并逐步完善景观、道路、停车场服务配置,功能齐全、布局清晰、配置高精尖,真正为医院高定位转型、长远可持续高质量发展,实现高标配置和战略储备,医院发展极具潜能。
医院拥有华北最大门诊区,日可接待门诊逾万人,目前年门诊接诊量将200余万人次;开设床位3200张,年出院人次可达近9万人次;规划各类手术室50余间,建有国内先进复合手术室,正在改造机器人一体化手术室,拟新建具备核磁、CT、DSA等功能的高规格手术间,日开手术可达上百台,年手术量将近3.3万人次。并配备目前最先进的蔡司机器人手术显微镜、螺旋断层放疗系统、血管内超声系统、全自动医用PCR系统、准分子激光斑块、PET-CT、双源CT、医用电子直线加速器等医疗检查检测设备(其中多项设备为省内唯一),助力提升医院高品质服务水平。
医院坚持人才兴院的发展理念,医院现有职工总数3903余人(包括在编、合同、同济专家和教编),其中卫技人员3432余人。拥有国务院特贴专家12人,博士后导师34人、博士生导师32人、硕士生导师154人,二级和三级专业技术人员22人,卫生部突出贡献中青年专家3人、山西名医13人、山西省学术技术带头人28人、“三晋英才”支持计划人选高端领军人才5人、拔尖骨干人才33人、青年优秀人才73人,博士后66人。各科室学科带头人及骨干(包括国特贴、学术技术带头人及二三级岗)70%具有博士学位。全院医生硕士率96%。累计发表各级学术论文共3500余篇,获得国家自然科学基金项目50项,省级科研项目600余项,国家、省级横向课题50余项,科研经费总数5000余万元,获得专利近500项,省级科技奖项20余项。
本单位职位
更多信息
序号 发布日期 职位名称
1. 2025-10-16 [已结束]肿瘤中心主任、头颈肿瘤科主任 
2. 2025-10-10 [已结束]王桂华教授团队博士后 
3. 2025-8-20 [已结束]公开招聘博士研究生成绩 
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