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山西白求恩医院(山西医学科学院、华中科技大学同济医学院附属同济医院山西医院、山西医科大学第三医院、山西医科大学第三临床医学院)招聘信息(三甲)
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招聘职位:  王桂华教授团队博士后
性质: 全职,社招
学历: 博士起
有效时间:  2025-10-10至2025-11-9 [报名中]
联系人:  殷老师去报名  看微信免费    
电话:   035****9126 150****3325 免费看电话
邮箱: 投简历
地址:  山西省太原市小店区龙城大街99号地图/导航
官网:  www.sxbqeh.com.cn/
招聘要求
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山西白求恩医院王桂华教授团队招聘博士后
团队介绍

王桂华教授现任华中科技大学同济医学院附属同济医院胃肠外科主任、普通外科副主任,山西白求恩医院结直肠肛门外科特聘教授。团队长期致力于肿瘤代谢与免疫、肿瘤侵袭转移机制的研究,先后承担国家重点研发计划、国家自然科学基金杰出青年基金项目、重点项目、优秀青年基金项目、面上项目、青年基金项目等共8项,担任湖北省创新群体负责人,以第一作者/通讯作者在Cell,Nature Cell Biology,Journal of Clinical Investigation,Nature Communications,Cancer Research等高水平学术期刊发表30多篇研究论著,近五年总引用1600余次,其中三篇论文入选ESI高被引论文,单篇最高引用次数470余次。以第一完成人获得国家发明专利3项并实现成果转化,作为药物主要研发人获得国家I类新药临床批文1项。

研究方向

1)肿瘤代谢与免疫;2)肿瘤神经调控;3)肿瘤耐药机制及干预策略。

招聘要求

1)35周岁及以下,取得博士学位时间不超过3年;2)对科学研究有浓厚兴趣,有团队合作意识及独立思考能力,具备一定的学术水平和科研能力,具备英文阅读和写作能力,具备端正的学术道德和良好的科学协作精神;3)生命科学,医学免疫学,生物信息学等相关专业。

薪资待遇

(一)个人所得

1)按照我院正式在编职工发放薪酬、绩效和各类福利待遇(约20万元/年);

2)根据进站时的业绩成果,提前一次性给予50%安家费(10-50万元)

3)享受博士后特别奖励(I等8万元/年,II等6万元/年,III等3万元/年)

4)导师资助劳务薪酬1万元/年;

5)享受博士后生活补贴2000元/月

(二)科研经费

1)给予科研启动经费16万元,提供完备的科研条件和设备;

2)依托医院申请各类国家级、省(部)级科研项目,可按照医院科研奖励办法享受科研经费配套。

(三)其他待遇

1)在站期间发表论文、获批国家级科研项目,享受相应的科研奖励;

2)符合我院职称晋升条件者,可申报相应职称

3)出站考核:合格奖励15000元、优秀奖励20000元

4)出站留院:一次性兑现另50%安家费(10-50万元);

出站条件

对在站期间的学术成果进行量化打分,累计5分出站,累计6分考核留院入编。

应聘方式

1)凡符合招聘要求且有意向者,请将个人简历发送至邮箱:sxbqeyyrsc@163.com,邮件标题请注明:博士后应聘+本人姓名;

2)联系方式:**,**(殷老师)联系地址:山西省太原市小店区龙城大街99号。

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地区:北京、天津、河北、山西、内蒙古
单位简介
山西白求恩医院(山西医学科学院);华中科技大学同济医学院附属同济医院山西医院(华中大同济山西医院);山西医科大学第三医院(山西医科大学第三临床医学院),由山西省委省政府投资建设,是全省规模最大、功能最全、标准最高、实力最强的现代化综合性三甲医院,并于2019年入选全国首批国家区域医疗中心建设单位。截止目前,医院陆续获批学术类国家级平台近30项、担任国家级学术任职110余项、荣获各类国家级荣誉奖项160余项。真正凝聚形成区域医疗高地、人才汇聚高地、学科服务高地、教学培育高地、科研创新高地、行业引领高地等,并获得国家发改委、国家卫健委的高度认可,获评国家区域医疗中心建设优秀典型,在全国分享经验。
医院为副厅级建制的财政补助事业单位。占地583亩、净用地500亩,建筑面积49万平方米。划分门诊、急诊、外科及器官移植、内科、肿瘤、妇产、生殖、感染、综合保健、医技、体检、科研、学术交流、行政十四座楼宇,并逐步完善景观、道路、停车场服务配置,功能齐全、布局清晰、配置高精尖,真正为医院高定位转型、长远可持续高质量发展,实现高标配置和战略储备,医院发展极具潜能。
医院拥有华北最大门诊区,日可接待门诊逾万人,目前年门诊接诊量将200余万人次;开设床位3200张,年出院人次可达近9万人次;规划各类手术室50余间,建有国内先进复合手术室,正在改造机器人一体化手术室,拟新建具备核磁、CT、DSA等功能的高规格手术间,日开手术可达上百台,年手术量将近3.3万人次。并配备目前最先进的蔡司机器人手术显微镜、螺旋断层放疗系统、血管内超声系统、全自动医用PCR系统、准分子激光斑块、PET-CT、双源CT、医用电子直线加速器等医疗检查检测设备(其中多项设备为省内唯一),助力提升医院高品质服务水平。
医院坚持人才兴院的发展理念,医院现有职工总数3903余人(包括在编、合同、同济专家和教编),其中卫技人员3432余人。拥有国务院特贴专家12人,博士后导师34人、博士生导师32人、硕士生导师154人,二级和三级专业技术人员22人,卫生部突出贡献中青年专家3人、山西名医13人、山西省学术技术带头人28人、“三晋英才”支持计划人选高端领军人才5人、拔尖骨干人才33人、青年优秀人才73人,博士后66人。各科室学科带头人及骨干(包括国特贴、学术技术带头人及二三级岗)70%具有博士学位。全院医生硕士率96%。累计发表各级学术论文共3500余篇,获得国家自然科学基金项目50项,省级科研项目600余项,国家、省级横向课题50余项,科研经费总数5000余万元,获得专利近500项,省级科技奖项20余项。
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