及时接收医院招聘通知
招聘职位
分享职位 438
招聘要求
信丰县卫生健康总院人民医院院区2026年公开招聘高层次人才公告
信丰县人民医院创办于1935年,历经91载春秋,现已发展成为一所集医疗、急救、康复、保健、教学、科研为一体的三级综合性医院，是华中科技大学同济医学院附属同济医院对口支援医院，先后荣获全省先进基层党组织、省医疗卫生工作先进集体、省市“文明单位”等荣誉称号。医院占地面积160余亩，医疗用房12余万平方米，可开放床位1500张；设有临床医技科室40个、职能科室27个，现有职工1188人，其中高级职称179人（正高43人），柔性引进博士、专家21人；拥有德国西门子肿瘤放疗直线加速器、3.0T核磁共振等性能优良的设备仪器，技术辐射周边县市，服务人口达100余万，多项技术处在省、市县级医院领先水平。2025年，医院门急诊服务人次超80万人次，出院4.24万人次，国考四级手术占比15.33%，CMI值达1.0555,DRG综合排名稳居全省县级医院前列，在国家卫健委最新公布的2024年度全国三级公立医院绩效考核中，连续两年被评为B+等级，其中满意度评价获评A++最高等级。根据工作需要，医院2026年面向社会公开引进高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位（见职位信息栏）
二、招聘条件
★应具备的基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有招聘岗位所需任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。★岗位条件：1.岗位要求的学历、学位、其他条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。2.考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考，以《学科专业目录汇编》为准。★不得报考的情形：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员或尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6.现役军人；7.机关事业单位正式在编人员。
三、报名程序
★报名时间：2026年7月15日至7月24日
★报名方式：报名采取网上发送电子邮件的方式进行，报名人员应自行下载并如实填写《信丰县人民医院2026年高层次人才招聘报名表》（以下简称《报名表》），并将《报名表》、简历、毕业证、身份证、资格证书、获奖情况证明等扫描件打包压缩后发送至信丰县人民医院人事科邮箱：xfxrmyyrsk@126.com，邮件标题格式:报考人员姓名+应聘岗位。报名材料不全者，资格审查初审不予通过。★联系方式：
联系人：施老师
联系电话：**
四、招聘方式
1.直接面试，免笔试；
2.面试时间及地点，根据报名情况另行通知；未进入面试人员不再另行通知。
五、体检、聘用及待遇
1.根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定入闱体检对象。如入闱弃权，顺延至下一名直至招满。体检由医院统一组织，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检内容包含抗压能力测试，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。2.符合人才引进条件的人员按照《信丰县人民医院人才引进实施办法》执行待遇，其他人员按照医院在职在岗同类人员执行相关待遇。3.待遇：五险一金、节日福利、生日福利、餐补。4.新聘人员按规定实行试用期。在试用期内，如发生或发现有严重违纪违规、严重疾病（含各类精神病症状）和试用期考核不合格等情况，不予聘用。5.应聘人员应如实提供本人情况和真实有效证件，如有弄虚作假等行为，不予聘用。
职位信息点图片可放大
单位简介
这是一所环境优美，内涵丰富的医院。医院占地面积160余亩，医疗用房面积12余万平方米，可开放床位1500张。治疗、检查、住院，位置设置合理，道路、标牌、示意、导向细致明确，为病人和职工创造了一个舒心、愉悦的空间。新一任班子上任以来，积极开展服务品质提升行动，深入推进“美丽医院”建设，加快实施新外科大楼搬迁和老外科大楼改造工程，全力推动医院文化主题公园建设，各类文化活动多姿多彩。医院环境整洁美观，规范有序，绿树成荫，洁净幽雅，同时集聚医院文化特色，为人民群众提供了一个良好的就医环境。
这是一所人才济济、设备先进的医院。医院现有职工1200余人，其中高级职称148人（正高36人，副高112人），中级职称404人，硕士研究生20人。拥有德国西门子肿瘤放疗直线加速器、64排128层螺旋CT、飞利浦DSA（数字减影血管造影）、1.5T核磁共振、DR（计算机X线数字诊断）等性能优良的设备仪器。技术幅射周边县市，服务人口达100余万，多项技术处在全市县级医院领先水平，连续三年入围艾力彼中国医院竞争力县级医院300强。经国家组织权威专家综合评定，我院达到县级医院综合服务能力推荐标准，是国家卫健委首批评定的“达标医院”。医院发展愿景是建成赣州市医疗服务次中心。
这是一所技术雄厚、蓬勃发展的医院。近年来，医院不断加强横向联系和技术协作，与武汉同济医院、广东省第二人民医院、赣州市人民医院和上海瑞金医院等上级医院签订协议，建立对口支援关系，技术水平得到飞跃式提升。医院结合实际情况，整合全院技术力量，强化团队医疗意识，推动多学科诊疗管理模式。通过多学科、多科室的紧密合作和提升，稳步推进胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、慢病管理中心等“六大中心”建设，为真正实现“大病不出县”的医改目标，缓解群众“看病难、看病贵”做出积极的贡献。
这是一所服务民生，群众满意的医院。医院以“从严治院、科技兴院、服务立院、质量强院”为管理理念，秉承“立德立信至精至诚”的院训，始终坚持“以人为本、以病人为中心”，本着“关爱生命、呵护健康”的服务宗旨，不断提升服务质量和服务水平。医院严格按照县委县政府《信丰县县级公立医院综合改革工作实施方案》的部署要求，积极稳妥推进医改工作。取消药品加成，合理调整医疗服务价格。加强重点专科建设，加大新项目新技术的引进和专科人才培养。修订并完善了新的医院绩效考核方案，加大控费力度，完善惠民措施，综合服务能力进一步提升。2022年开展了“服务品质提升”集中攻坚专项行动和“解民忧暖民心”健康服务活动，医务人员精神面貌焕然一新，医疗服务更有高度、更有温度、更有深度，全院上下服务理念、服务行动、工作作风转变卓有成效，全心全意为患者服务的意识进一步增强。
医院将以“人民对美好生活的向往”为追求，以决胜的雄心打好三甲创建攻坚战役，持续改进医院管理、医疗质量、医疗服务、患者安全，完善各项制度建设，着眼长远，建立长效机制，精心打造信丰人民的三甲医院，把医院建设成为赣州医疗卫生次中心。
本单位职位
热门城市搜索
法律声明：转载需标注来源康强医疗人才网
