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招聘要求
陕西中医药大学2026年招聘公告（第三批）
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《陕西中医药大学招聘工作实施办法》有关规定，结合本校发展需要，现面向全社会公开招聘人才，有关事项公告如下：
一、招聘条件（见职位信息栏）
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1991年7月1日至2008年7月1日期间出生）；博士后或具有副教授及以上职称的，年龄可放宽至40岁（1986年7月1日及以后出生）；两所临床医院拟录用的博士研究生年龄为40岁以下（1986年7月1日及以后出生），对于符合《高层次人才引进与管理工作暂行办法》的高层次人才，年龄限制按照文件规定执行;
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。毕业证、学位证须于2026年9月30日前取得；
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算截止时间为2026年7月31日。
招聘岗位所需具体条件以《2026年公开招聘用人计划表》（见附件）的要求为准。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算截止时间为2025年12月31日；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告在陕西中医药大学人事处网站向社会公布。截止2026年4月22日；
（二）报名与资格审查
1.报名时间（校本部）：2026年4月10日8:00至2026年4月21日18:00。
2.资格审查时间（校本部）：2026年4月22日8:00至2026年4月22日18:00。
3.报名方式：请应聘人员自行下载《2026年公开招聘博士研究生报名表》（见附件），认真填写个人有关信息后连同报名材料扫描件一并发送至用人部门招聘邮箱，同时抄送至人事处招聘邮箱：rsc@sntcm.edu.cn。两所临床医院请查看其官网联系相应岗位咨询人，附属医院：刘老师**,第二附属医院：刘老师**。
4.报名所需材料：身份证、岗位要求所需的学历毕业证及学位证、学历学位认证证明（中国高等教育学生信息网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》）；留学回国人员须提供由教育部留学生服务中心出具的学历认证材料；相关岗位要求的资格证书、陕西中医药大学公开招聘工作人员政审表等相关证明材料，岗位要求中共党员的需提供相应证明及应聘岗位所需的资格条件所需的其他证明材料。根据报名人员提供资料进行资格初审，初审通过后，进行现场资格复审。
考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。资格复审须留存考生本人有关资料复印件。
进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。
资格审查贯穿招聘工作全过程。一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其应聘资格。应聘人员未按规定接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。
（三）面试
资格审核通过人员进入面试。面试的时间、地点及有关要求将由学院进行通知。面试满分为100分，面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。
校本部博士岗位不设笔试环节，采取面试的方式进行考察，满分100分，面试主要由学术素质评估（主要采取学习工作经历介绍和科研成绩介绍等方式）、职业能力测评（主要采取试讲、说课等方式）和综合素质测评等内容组成，面试成绩低于60分（不含）者，不予录用。
两所医院岗位，按照两所医院对相关岗位的招聘要求进行。
面试结束后，在陕西中医药大学人事处网站公布面试人员成绩。根据面试成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高到低确定参加体检人员。面试成绩低于60分的，不得进入体检。
（四）体检、心理测试及教师准入查询
体检医院安排在三级医院。体检标准参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。心理测试和教师准入查询由学校组织实施。
因应聘人员放弃或体检不合格、心理测试不合格、教师准入查询有问题形成的缺额，从该招聘岗位面试成绩不低于60分的人员中，按照总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（五）考察
组织对体检合格的人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况，以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位面试成绩不低于60分的人员中，按照成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。
（六）公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在陕西中医药大学人事处官网公示，公示内容包括招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。
拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（七）聘用
公示期满后，学校人事处与确定拟聘用人员办理聘用相关手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
三、有关要求
为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名、资格审查、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。严格执行《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
四、重要提示
（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位。对应聘人员的资格审查，既有报名时的审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。
此次招聘报名、资格复审、现场面试不收取任何费用，住宿、交通和体检费由应聘人员自理。
（二）应聘人员报名时需填写能联系到本人的电话号码，以便在面试、体检等环节出现递补情形时及时联系。因应聘人员电话无法联系所造成的后果，由考生自行负责。
5：陕西中医药大学公开招聘工作人员政审表、公开招聘考试诚信承诺书、中共党员证明
陕西中医药大学人事处
2026年4月7日
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单位简介
医院始建于1973年，前身为“陕西省第二纺织医院”，2008年8月整建制划转陕西中医学院。2015年更名为“陕西中医药大学第二附属医院”，同年，被*********高新技术开发区西咸新区管委会批准为“西咸新区中心医院”。医院先后荣获“国家卫生部爱婴医院”“陕西省卫生行业文明示范单位”“陕西省卫生系统先进集体”等称号。医院拥有秦都院区、西咸院区，涵盖临床科室64个、医技科室8个。
人才兴院，构筑结构合理的人才队伍。医院现有职工2307人，其中医师762人，高级职称176人、硕博士459人。拥有全国中医临床特色技术传承人才1人，“千人计划”1人，全国中药特色技术传承人才2人，全国中医药创新骨干人才1人。
中西医结合，提升专学科建设水平。医院现有重点专学科建设项目31个，其中国家临床重点专科（中医专业）1个；国家中医药管理局“十二五”重点学科3个、重点专科3个（建设项目1个，培育项目2个）；国家中管局区域中医（专科）诊疗中心培育项目1个；陕西省中医药管理局重点学科2个、重点专科9个。开设名老中医工作室17个，国医大师张学文教授、*********名老中医殷克敬教授等一批全国******中医药专家长期坐诊、查房和带教。
科技强院，夯实学术研究实力。医院建立了设施完备的中心实验室及国家药物临床试验机构。获批国家中医心血管病临床医学研究分中心、陕西省中医药真实世界临床研究分中心2个、陕西省专病临床医学研究分中心。3年来，医院共承担各级科研项目155项，其中国家自然科学基金4项；陕西省科技计划18项。获授权专利59项，其中国家发明专利6项。获得省部级科技奖励3项。主编参编著作39部。发表学术论文782篇。
立德树人，履行医学教育职能。医院是国家中医住院医师规范化培训基地。2017年，临床医学专业被列为省级******专业建设项目，2019年入选教育部“省级******本科专业建设点”，2020年顺利通过教育部临床医学专业认证。建有教学区及医学模拟中心，总建筑面积约3400平方米，设备总值达2400余万元。培养的临床医学专业学生于2021年荣获西南西北分赛区特等奖及全国总决赛铜奖。医院是省内******一所国家中医住培教学门诊试点单位。
“十四五”期间，医院将秉承“为人民服务”的宗旨，坚持“强内涵、显特色、铸品牌”的发展战略，以建设国家中西医协同“旗舰”医院为契机，将医院建设成为国内综合能力过硬，中西医结合优势明显，特色突出，服务水平******，集医、教、研、健康管理与文化传承为一体的大学附属医院、区域诊疗中心，为“健康陕西”和“健康中国”做出更大贡献。
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