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招聘要求
陕西中医药大学2026年招聘公告（第一批）
根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《陕西中医药大学招聘工作实施办法》有关规定，结合本校发展需要，现面向全社会公开招聘人才，有关事项公告如下：
一、招聘名额（见职位信息栏）
校本部专任教师岗位：博士研究生42人；
附属医院临床教师（医师）岗位：博士研究生18人；
第二附属医院（医师、药师）岗位：博士研究生20人。
二、岗位资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.具有良好的思想政治品质和道德修养，热爱教育事业，具有良好的职业道德、责任感和敬业精神；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.具有履行岗位职责的身体条件和心理素质；
6.校本部拟录用的博士研究生年龄为35岁以下（1991年7月1日及以后出生），博士后或具有副教授及以上职称的，年龄可放宽至40岁（1986年7月1日及以后出生）；两所临床医学院拟录用的博士研究生年龄为40岁以下（1986年7月1日及以后出生），对于符合《高层次人才引进与管理工作暂行办法》的高层次人才，年龄限制按照文件规定执行。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.企事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，服务期截止时间应在2026年12月31日（含）之前；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）公告发布
招聘公告在陕西中医药大学网站向社会公布。
（二）报名
1.报名时间。自本公告发布7日后开始报名，截止2026年7月31日，招满即止；
2.报名方式。报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照职位要求和资格条件，选择符合本人报考条件的职位，将简历和相关材料打包压缩发送至用人部门招聘邮箱，同时抄送至人事处招聘邮箱：rsc@sntcm.edu.cn，请将资料命名为：“姓名-报考学院-岗位编号-博士专业”，博士专业为教育部学籍在线验证报告显示的专业。
（三）资格审查
学校资格审查包括以下材料：身份证、毕业证、学位证、取得国（境）外学位的应提供国家教育部出具的学历学位认证书、相关岗位要求的资格证书、陕西中医药大学公开招聘工作人员政审表等相关证明材料，岗位要求中共党员的需提供相应证明材料，在现场审查时提供相应材料的原件和复印件。应届毕业生可持学信网开具的学历学位信息证明或本人毕业学校出具的学历证明书。其中，最高学历学位证书的取得时间不应晚于2026年10月31日，否则视为资格不符。
资格审查贯穿招聘工作全过程。一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其应聘资格。
四、考核
对具有博士研究生学历人员不设笔试环节，采取面试的方式进行考察，满分100分，面试主要由学术素质评估（主要采取学习工作经历介绍和科研成绩介绍等方式）、职业能力测评（主要采取试讲、说课等方式）和综合素质测评等内容组成，面试成绩低于60分（不含）者，不予录用。
五、体检和考察
1.体检。根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检和考察人选，体检由学校统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员不得隐瞒影响聘用的疾病和病史，一经发现，取消聘用资格。
2.考察。体检合格者，由人事处对应聘人员的思想政治、心理状态、道德品质和现实表现等方面的情况进行考察，并对拟聘人员进行心理同时对应聘人员的资格条件进行复审。
应聘人员体检或考察不符合要求的，招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果及应聘人员自愿放弃应聘岗位的，学校可根据考试总成绩由高分到低分依次递补。
六、公示
学校根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员并在陕西中医药大学人事处网站进行公示，公示内容包含招聘岗位、拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期7天。
七、聘用
公示期满无异议的，校本部拟聘人员学校与其签订聘用合同，两所临床医学院拟聘人员与医院签订聘用合同。隐瞒、提供虚假材料的，取消聘用资格；反映问题经查实且影响聘用的，不予聘用；问题难以核实的，暂缓聘用，查实后再定。
4：陕西中医药大学公开招聘工作人员政审表 、承诺书和中共党员证明
陕西中医药大学人事处
2025年11月19日
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单位简介
医院始建于1973年，前身为“陕西省第二纺织医院”，2008年8月整建制划转陕西中医学院。2015年更名为“陕西中医药大学第二附属医院”，同年，被*********高新技术开发区西咸新区管委会批准为“西咸新区中心医院”。医院先后荣获“国家卫生部爱婴医院”“陕西省卫生行业文明示范单位”“陕西省卫生系统先进集体”等称号。医院拥有秦都院区、西咸院区，涵盖临床科室64个、医技科室8个。
人才兴院，构筑结构合理的人才队伍。医院现有职工2307人，其中医师762人，高级职称176人、硕博士459人。拥有全国中医临床特色技术传承人才1人，“千人计划”1人，全国中药特色技术传承人才2人，全国中医药创新骨干人才1人。
中西医结合，提升专学科建设水平。医院现有重点专学科建设项目31个，其中国家临床重点专科（中医专业）1个；国家中医药管理局“十二五”重点学科3个、重点专科3个（建设项目1个，培育项目2个）；国家中管局区域中医（专科）诊疗中心培育项目1个；陕西省中医药管理局重点学科2个、重点专科9个。开设名老中医工作室17个，国医大师张学文教授、*********名老中医殷克敬教授等一批全国******中医药专家长期坐诊、查房和带教。
科技强院，夯实学术研究实力。医院建立了设施完备的中心实验室及国家药物临床试验机构。获批国家中医心血管病临床医学研究分中心、陕西省中医药真实世界临床研究分中心2个、陕西省专病临床医学研究分中心。3年来，医院共承担各级科研项目155项，其中国家自然科学基金4项；陕西省科技计划18项。获授权专利59项，其中国家发明专利6项。获得省部级科技奖励3项。主编参编著作39部。发表学术论文782篇。
立德树人，履行医学教育职能。医院是国家中医住院医师规范化培训基地。2017年，临床医学专业被列为省级******专业建设项目，2019年入选教育部“省级******本科专业建设点”，2020年顺利通过教育部临床医学专业认证。建有教学区及医学模拟中心，总建筑面积约3400平方米，设备总值达2400余万元。培养的临床医学专业学生于2021年荣获西南西北分赛区特等奖及全国总决赛铜奖。医院是省内******一所国家中医住培教学门诊试点单位。
“十四五”期间，医院将秉承“为人民服务”的宗旨，坚持“强内涵、显特色、铸品牌”的发展战略，以建设国家中西医协同“旗舰”医院为契机，将医院建设成为国内综合能力过硬，中西医结合优势明显，特色突出，服务水平******，集医、教、研、健康管理与文化传承为一体的大学附属医院、区域诊疗中心，为“健康陕西”和“健康中国”做出更大贡献。
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