招聘岗位

1.生物统计部 统计师（1人）

2.药品和医疗器械监管科学卓越中心 科研助理（1人）

3.项目开发与管理部 高级项目专员（SCRA）（1人）

4.项目开发与管理部 项目专员（CRA）（4人）

5.数据管理部 高级数据管理员（1人）

6.数据管理部 数据管理助理（1人）

招聘单位

北京大学临床研究所

招聘范围

校内外公开招聘

岗位职责

Ÿ 生物统计部 统计师

1.与临床研究团队合作，参与撰写统计分析计划，指导助理统计师及程序员进行统计报告和撰写统计分析报告；

2.参与人群划分会议，与研究者、申办方及数据管理方共同确定人群划分等数据事宜；

3.为研究者提供统计咨询服务，并共同发表相关科研文章；

4.参与出具随机化方案，维护中央随机系统，现场编盲；

5.作为作者，签署《随机化方案》、《统计分析计划》及《统计分析报告》；

6.任职期间发表与工作相关的论著至少2篇。

Ÿ 药品和医疗器械监管科学卓越中心 科研助理

1.协助进行项目资料收集、整理、翻译等工作；

2.协助搭建项目数据库，对数据进行提取、清理和初步分析；

3.参与项目报告撰写；

4.沟通协调项目相关活动；

Ÿ 项目开发与管理部 高级项目专员（SCRA）

1.制定项目监查计划和项目管理计划；

2.独立开展多中心项目管理和监查工作：制定预算、协助伦理审查、现场监查、项目监查报告、进度报告、汇报监查发现的重大问题并跟进解决；

3.指导和培训项目专员/项目助理。

Ÿ 项目开发与管理部 项目专员（CRA）

1.按照监查计划和SOP独立开展临床研究的项目管理与监查工作；

2.跟进和督促研究进度；

3.遵照研究方案或项目要求对患者管理、文档管理、数据录入及药品管理等多个实施环节开展质量监管；

4.协调项目各利益相关方之间的沟通、协助沟通解决项目问题；

5.报告撰写。

Ÿ 数据管理部 高级数据管理员

1.掌握较全面的数据管理技术（CRF设计、数据库构建、数据核查清理等）；

2.指导并协助解决数据管理员日常遇到的技术问题；

3.对数据管理员所做工作进行质量控制；

4.组织并参加数据审核会议并递交锁定数据库；

5.开发及维护SAS宏程序；

6.承担数据分析与挖掘相关工作；

7.完成领导交办的其他工作。

Ÿ 数据管理部 数据管理助理

1.在数据管理员指导下，开展数据管理工作，包括注释CRF、构建数据库及逻辑核查、数据库测试、运行数据核查程序、进行疑问管理、数据锁定；

2.完成领导交办的其他工作。

应聘条件

Ÿ 生物统计部 统计师

1.统计学相关专业硕士及以上学历；

2.原则上从事助理统计师工作3年以上；

3.良好的逻辑思维能力、沟通能力与执行能力；

4.认真严谨，爱岗敬业，有问责意识和创新精神。

Ÿ 药品和医疗器械监管科学卓越中心 项目助理

1.硕士及以上学历或优秀本科毕业生（相关专业并期望在此专业进一步学习者优先）；

2.熟悉Excel、Epidata、SAS或SPSS等，有数据处理和分析经验者优先；

3.良好的学习、沟通与执行能力；

4.认真负责，爱岗敬业，有团队合作意识。

Ÿ 项目开发与管理部 高级项目专员（SCRA）

1.医学或生命科学相关专业；

2.硕士及以上学历并从事CRA工作至少2年，本科要求3年以上；

3.擅于沟通，有良好的领导力与执行力；

4.热爱临床研究事业。

Ÿ 项目开发与管理部 项目专员（CRA）

1.全职或兼职均可；

2.临床医学、护理学、流行病学或与生命科学相关专业；

3.全职人员要求硕士及以上学历，或本科及以上学历但有从事CRA工作1年以上经验；兼职人员专业学历不限但有从事相关工作经验；

4.熟练掌握电脑操作及文档撰写；

5.具有强烈责任心和科学态度，工作细致耐心，喜欢与人交流。

Ÿ 数据管理部 高级数据管理员

1.临床研究方法学、流行病学、统计学、预防医学（公共卫生）、数据技术及应用等相关专业硕士及以上学历；

2.具有3年以上数据管理及SAS宏程序编程经验；

3.熟悉国际国内GCP及相关法规；

4.有较强的新软件学习和应用能力；

5.具有较强的团队协作精神及沟通协调能力。

Ÿ 数据管理部 数据管理助理

1.临床研究方法学、流行病学、统计学、预防医学（公共卫生）、数据技术及应用等相关专业本科及以上学历；

2.有相关实践经验者、有EDC、SAS等软件使用经验者优先；

3.了解国际国内GCP及相关法规；

4.有较强的新软件学习和应用能力；

5.具有较强团队协作精神及沟通能力。

岗位待遇

执行北京大学医学部劳务派遣人员的有关规定。

备注说明

与派遣公司签订劳动合同，不提供住宿。

应聘程序

1.有意应聘者，请填写《北京大学临床研究所岗位应聘申请表》电子版（见附件，申请表电子版需附本人照片）及个人简历发送至：gaoyq_pucri@bjmu.edu.cn，邮件请注明：姓名+应聘岗位+手机号码。

2.进入面试的申请人将通过邮件或电话通知面试，未进入面试者不予通知。

应聘材料

1.个人简历（含个人介绍、学习经历、工作经历等）

2.面试时须携带本人身份证及其它相关证明材料（学习学位证书等）

联系方式

82805564-601 高老师

发布日期

发布之日起

截止日期

2023年12月31日