及时接收医院招聘通知
招聘要求
医院2026年护理岗位招聘面试及技能考试通知
经过笔试和资格复审环节,医院2026年护理岗位入围面试人员已确定。现将有关面试及护理本科岗位技能考试工作通知如下:
一、面试时间及地点
面试时间为2026年6月26日(周五)下午开始,具体到场时间根据报考岗位情况分时段安排见附表。
面试地点:安徽医科大学第一附属医院高新院区科教综合楼三楼302房间(合肥市高新区皖水路120号)。
请入围面试考生按照通知规定时间按时参加面试。参加面试人员需携带身份证原件及面试通知书。
二、面试流程及要求
面试分为个人自我介绍和回答问题两个环节。自我介绍时间每人不超过1分钟,采用口头介绍形式,内容包括学习经历、工作或实习经历、学术成果情况、掌握技能情况、获奖情况等,自我介绍过程不得透露本人姓名、家庭情况或导师信息等。每名考生面试时间总计不超过5分钟。面试满分100分。提前设定面试最低分数线为60分,面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察环节。
三、护理本科岗位技能考试要求
护理本科岗位技能考试在面试后随即进行,请自备护士服、护士帽、挂表等技能考试所需物品并在面试前完成换装,不得佩戴工牌等身份证明物品。
技能考试满分100分。提前设定技能考试最低分数线为60分,技能考试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检及考察环节。
四、相关要求
考生应按照通知时间准时到达考点,除携带身份证、面试通知书、必要的文具及考核需要的衣帽物品外,考生须将与考核无关的其他物品放在指定物品存放处,考核全部结束后取回(报考同一岗位人员全部进入候考区后面试结束人员方可离开)。禁止携带任何与考核有关的物品(通讯设备、书籍等)进入候考室及考场,未按要求上交的,一律按作弊处理。
单位简介
目前,医院共开放床位4990张,年度门诊人次585万,出院病人次30.28万,手术台次17.52万。医院拥有卫生部重点实验室数1个,省部重点实验室数10个,国家药物临床试验机构16个,国家卫健委专科、住院医师培训基地共42个,获批10个国家临床医学研究分中心和5个安徽省临床医学研究中心。
医院现有博士生导师100余人,高级职称专家900余人,享受国务院和省政府特殊津贴130多人,全国“百千万人才工程”8人,全国“有突出贡献的中青年专家”9人,国家百千万工程领军人才2人,国家万人计划中组部青年拔尖人才1人,皖江学者3人,一级主任医师30人,安徽省特支计划5人,省厅以上跨世纪学术技术带头人、骨干教师300余人,“江淮名医”61人,担任中华医学会、中国医师协会等省级以上医学学术团体负责人100多人,人才实力位居安徽省医疗机构第一。
医院坚持科教兴院战略,银屑病的遗传学研究和红斑狼疮基因研究处于国际领先水平。医院拥有安徽省首台达芬奇手术机器人,目前机器人手术已经在泌尿外科、普外科、妇产科、心脏大血管外科广泛应用,处于国内领先水平。新增合肥市首台骨科机器人,机器人家族不断壮大。3D腹腔镜手术技术、辅助生殖技术、体外循环和心脏不停跳冠脉搭桥、心脑血管介入治疗、胸腔镜和腹腔镜微创手术、自体、异体造血干细胞移植、小儿先心病介入治疗、小儿脑瘫的康复治疗、电子耳蜗技术、中西医结合治疗肿瘤等专业技术水平达到国内先进水平。在肝肾联合移植、婴幼儿肾脏捐献移植等复杂器官移植领域,取得了积极成效,达到国内领先水平;在中西医结合治疗大面积烧伤、微粒皮移植、角膜移植术、颅底肿瘤临床手术和立体定向放射外科等方面积累了丰富的经验,处省内领先地位。
医院高度重视医学教育工作。年教学工作量超1.9万学时,留学生教学约1100学时,年接收实习生、进修医生1000多人,每年承担******和省级继续教育项目60余项,每年培训近万人,为基层医院人才培养做出了积极贡献。
近年来,医院承担国家科技重大专项、国家重点研发计划项目、国家自然科学基金项目等纵向科研课题近600项,获省部级以上奖项100余项,其中获国家科技进步二等奖1项,国家自然科学二等奖1项,教育部自然科学一等奖1项,三获中华医学科技一等奖,华夏医学科技奖一等奖1项,安徽省科学技术奖几十项。主编和参编******规划教材30余部,每年发表SCI收录论文500余篇。
医院主办5种国内外公开发行杂志:《肝胆外科杂志》、《临床骨科杂志》、《临床眼科杂志》、《临床护理杂志》、《临床肺科杂志》。医院与美国、荷兰、德国、日本、香港等国家和地区的科学研究机构建立了密切的科研合作关系。
医院近年来荣获全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国五一劳动奖状、全国援外先进集体、中华全国总工会“模范职工之家”、全国青年文明号、全国百姓放心示范医院、全国卫生系统“巾帼建功标兵”、全国城市医院思想政治工作先进集体、全国人文爱心医院等多项荣誉。
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