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江苏大学附属医院(镇江市江滨医院)招聘

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1936年2001-5000人公立医院(三甲) 江苏-镇江

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江苏大学附属医院2027年高层次人才招聘简章

招聘职位

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  • 招聘职位:
  • 临床岗、专职科研岗、博士后
  • 招聘要求:
  • 全职,社招博士起
  • 亮点:
  • 免笔试,解决食宿免费住房
  • 报名时间:
  • 2026.10.13-2026.12.31 报名中
  • 联系方式

  • 联系:
  • 人事处 王老师、陈老师 去报名
  • 电话:
  • 0511-85026873、0511-85036827
  • 官网:
  • www.jdfy.cn/
  • 地址:
  • 江苏省镇江市京口区解放路438号导航
  • 招聘要求

    江苏大学附属医院2027年高层次人才招聘简章

    一、江苏大学附属医院简介

    江苏大学附属医院(镇江市江滨医院)创建于1936年,前身为江苏省立医政学院附属医院,是一所集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等医院。医院现为江苏省卫健委直管医院、省属高校直属附属医院,开放床位1700张。

    医院平台建设成果显著,为国家卫健委冠脉诊疗及心律失常介入培训基地、脑卒中筛查与防治基地,国家住院医师规范化培训基地,国家药物临床试验机构,全国炎症性肠病诊疗区域中心,江苏省皮肤病区域医疗中心;胸痛、心衰、房颤三大标准版中心均通过国家认证。

    医院设有博士后创新实践基地,为高层次医学人才提供优质的科研平台和发展空间。

    二、青年骨干博士业绩条件与薪酬待遇

    (一)青年骨干博士业绩条件

    年龄一般不超过40周岁,发表中科院SCI三区论文1篇或中科院四区SCI论文2篇。

    (二)青年骨干博士薪酬待遇

    1.青年骨干博士购房补贴40万起;

    2.科研启动经费15万起;

    3.规培医师最低年薪保障25万起;

    4.租房补贴1200元起;

    5.优秀博士可享受低职高聘待遇。

    三、博士后业绩条件与薪酬待遇

    (一)博士后业绩条件

    博士后一般为获得博士学位不超过三年的博士毕业生,年龄一般不超过35周岁。以第一作者或责任通讯作者发表中科院二区论文1篇,或三区论文2篇。

    (二)博士后薪酬待遇

    40万起,最高可达95万。临床博士后可并轨住院医师规范化培训。支持博士后以项目负责人身份申报各级各类项目,如“江苏省卓越博士后计划”“博士后创新人才支持计划”“中国博士后科学基金资助项目”“博士后国(境)外”交流项目等。所获得的资助补贴不计入年度薪酬,另叠加发放。博士后在站期间可享受医院相应的人才、科技奖励,超工作量部分可以叠加发放。

    四、需求计划表(见职位信息栏)

    五、应聘方式

    请有意向者将简历发送到招聘邮箱,加入QQ群:785452351或者电话与我们联系,我院对双方有意向的高层次人才随时组织面试,安排住宿、报销来回交通费。

    联系人:王老师(0511-85026873)、陈老师(0511-85036827)

    邮箱:jdfyzp@163.com

    招满为止,有意请电话咨询


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    单位简介

    江苏大学附属医院(镇江市江滨医院),创建于1936年,前身是江苏省立医政学院附属医院,至今已有87年的历史,为江苏省卫健委直管医院、全市****的省属高校直属附属医院,承担医疗、教学、科研、公益四项中心任务。医院占地面积132亩,医用建筑面积18万平方米,核定床位1500张,年诊疗人次170余万,年出院病人6.5万人次。
    医院为国家卫健委冠脉诊疗及心律失常介入培训基地、脑卒中筛查与防治基地,国家住院医师规范化培训基地,国家药物临床试验机构,胸痛、心衰、房颤三大标准版中心通过国家认证。心血管内科为******临床重点专科,中医科为全国综合医院中医药工作示范单位。拥有肿瘤科、普外科、消化内科、内分泌代谢科、呼吸与危重症医学科、皮肤科、儿科、医学影像科等16个省级临床重点专科,妇产医学、新生儿医学为省妇幼健康重点学科,皮肤病学为“十四五”省医学重点学科建设单位,重点专学科数量和质量位居全市前列。
    医院在职职工2236人,其中医生人数达到678人,研究生学历占比75.8%;护理人员1014人,本科及以上学历占比89.5%;人才结构深入优化,床医比1:0.45,床护比1:0.67。目前共有博士117人,拥有省部级人才团队2个,省部级人才31人,市级人才148人;拥有高级职称600人,其中教授9人,副教授55人;博导22人,硕导112人。
    医院积极履行社会责任,半个多世纪以来,累计派出援藏29人、援疆10人、援陕86人、援非27人。一批批医援队员,传承大爱,使命在肩,用实际行动诠释着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神。
    医院开展本科生、研究生、进修生、住院医师规范化培训等医学教育和培训,是江苏大学临床教学基地,与第一临床医学院实行一体化管理,现有4个学系,24个2级教研室,13个3级教研室。
    医院为江苏江滨医疗集团核心医院,共有成员单位10家;牵头成立镇江市胸痛救治联盟、新生儿危急重症救治联盟等5个市级专科专病联盟;先后与镇江及周边20余家医院建立对口协作关系。医院充分发挥全市****互联网医院的技术优势,线上线下相融合,提供优质高效的互联网诊疗服务,并积极推进“互联网+医联体”建设,先后建立8家互联网医院接诊点。
    医院获得全国改善医疗服务示范医院、全国改善医疗服务先进典型医院、全国临床合理用药示范基地、江苏省平安示范医院、江苏省医院医保工作先进医院、省属高校部门决算先进单位等多项荣誉,荣膺亚洲医院管理奖、镇江市市长质量奖等多项奖项,荣登2022届中国医院竞争力地级城市医院HIC60强,连续两年在国家卫健委公立医院绩效考核中获评A等级,位居全国前列,领跑全市三级公立医院。
    风正潮平,自当破浪扬帆。江大附院将始终坚持以人民健康为中心,紧扣高水平、研究型、国际化****大学附属医院、****三甲综合医院建设目标,全面推进医院高质量发展,不断增强人民群众看病就医获得感,为健康中国建设贡献力量。

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