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2026年深圳市卫生健康系统“百万英才汇南粤”人才招聘公告
为全面贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划，深圳市卫生健康委员会决定于2026年9月—12月期间开展2026年深圳市卫生健康系统“百万英才汇南粤”人才招聘工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位（见职位信息栏）
招聘岗位及要求见《2026年深圳市卫生健康系统“百万英才汇南粤”人才招聘岗位表》（附件1）。
二、报名方式
本次招聘采取“线上+线下”相结合的方式。
（一）线上招聘。
应聘人员可于2026年9月22日—12月21日8:00—24:00期间登录“深圳市卫生人才网”进行注册、完善个人信息、选报岗位并上传相关证明材料。具体报名程序和方法详见《2026年深圳市卫生健康系统“百万英才汇南粤”人才招聘网上报名指引》（附件2）。
（二）线下招聘。
1.赴外招聘。深圳市卫生健康委于2026年10月至12月组织各医疗卫生机构赴全国各医学院校开展校园招聘会或举办专场招聘会，应聘人员可到现场投递简历并和招聘单位交流，具体线路安排详见《2026年深圳市卫生健康系统“百万英才汇南粤”人才招聘行程安排表》（附件3）。
2.深圳现场招聘会。视实际情况举办“百万英才汇南粤”2026年深圳市卫生健康系统现场招聘会，具体安排另行通知。请应聘人员关注“深卫人才”微信公众号相关信息。
三、其他事项
（一）应聘人员应如实填报信息、提供有关证明材料，提供的联系电话应准确无误，以便招聘单位能够及时联系。
（二）招聘单位联系电话详见《2026年深圳市卫生健康系统“百万英才汇南粤”人才招聘单位咨询电话一览表》（附件4）。
（三）招聘公告查询网址：
1.深圳市卫生健康委员会：https://wjw.sz.gov.cn。
2.深圳市卫生人才网：https://zk.szyxjxjy.cn。
附件1、2026年深圳市卫生健康系统“百万英才汇南粤”人才招聘岗位表
附件2、2026年深圳市卫生健康系统“百万英才汇南粤”人才招聘网上报名指引
附件3、2026年深圳市卫生健康系统“百万英才汇南粤”人才招聘行程安排表
附件4、2026年深圳市卫生健康系统“百万英才汇南粤”人才招聘单位咨询电话一览表
市卫生健康委
2026年9月21日
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单位简介
医院占地面积167708平方米，建筑面积353041平方米，开放床位2992张，在岗员工5113人，其中具有高级职称990余人，中级职称1782人，博士生导师22人，硕士生导师157人。2022年出院病人13.3万人次，诊疗人次335.3万人次。
2018年6月，医院获广东省政府遴选为全省首批高水平医院。医院在三级公立医院绩效考核中屡创佳绩，连续三年获评等级A+。
医院目前拥有******临床重点专科建设项目3个（呼吸与危重症医学科、普通外科、重症医学科）、省级临床重点专科建设项目12个（老年医学科、内分泌科、耳鼻咽喉科、急诊医学科、普外科、胸外科、重症医学科、神经内科、心血管内科、消化内科、肾内科、中医科）、市级临床重点专科17个以及支撑平台数个。广州呼吸健康研究院钟南山院士呼吸疾病团队等44家知名学科团队签订“三名工程”合作协议，与中山大学孙逸仙纪念医院黄健教授团队、天津市环湖医院佟小光教授团队达成全面技术合作。2003年率先引进中国大陆第一台“宙斯ZEUS”手术机器人，并于2004年4月完成了中国大陆第一例机器人腹腔镜胆囊切除术。2013年介入微创诊疗中心被评为亚洲冷冻治疗培训基地。2014年胸外科完成了世界首例单孔全胸腔镜肺段袖式切除术，该项技术在SCI的发表标志着肺癌根治术，早期肺癌根治手术跻身国际水平。2015年9月获批“中国胸痛中心”医院。2015年10月获批人类辅助生殖中心。2017年1月被认定为“广东省产前诊断专项技术指导中心”、“广东省重症孕产妇救治中心”和“广东省重症新生儿救治中心单位”。2019年成功引进TOMO螺旋断层放射治疗系统和第四代达芬奇手术机器人（均为深圳首台）。2023年1月成功获批认定为“广东省老年疾病临床医学研究中心”。
医院为国家住院医师规范化培训基地及临床技能模拟培训中心。为暨南大学第二临床医学院博士后创新实践基地。医院呼吸与危重症医学科为国家首批专培基地。医院现有内科学、外科学、妇产科学、儿科学等24个教研室。已培养硕士生1160余名、博士生80余名，本科生450余名。每年招收临床实习生200余名，进修生200余名。
医院拥有3个广东省工程技术研究中心、4个研究所、6个深圳市医学重点实验室、5个深圳市工程技术研发中心，是******临床药物试验机构，干细胞临床研究机构，国家医疗器械试验机构。医院与广州呼吸健康研究院钟南山院士呼吸疾病团队等25家知名学科团队签订“三名工程”合作协议。
2021年国自然立项31项，其中面上项目13项，青年基金项目18项，资助经费达1172万元，连续三年位居全市医疗卫生机构第一。2021年医院以第一作者或通讯作者共发表SCI学术论文总数426篇，其中中科院一区59篇，中科院二区159篇；以第一作者单位或通讯作者单位发表自然指数期刊9篇。2022年以我院为第一或通讯SCI论文共497篇，总影响因子3638；其中，中科院1区论文77篇，2区论文177篇，自然指数期刊4篇，在LANCETMICROBE，TheLancet.Infectiousdiseases，JOURNALOFCLINICALONCOLOGY，Molecularcancer等高水平期刊上发表数篇论文。
医院定期选送专业技术骨干前往纽约哥伦比亚和康奈尔长老会医院、美国哈佛医学院、美国克利夫兰医学中心、美国斯坦福大学、美国西北大学、约翰·霍普金斯大学、伦敦大学学院、英国爱丁堡大学、德国雷根斯堡大学医院、新加坡国立大学医院、香港中文大学威尔士亲王医院、香港大学玛丽医院、中国医学科学院北京协和医院、四川大学华西医院、中国人民解放军总医院、上海交通大学医学院附属瑞金医院、复旦大学附属中山医院等国内外知名医疗卫生机构及大学进修学习。
医院与德国纽伦堡大学医学院、不莱梅港中心医院、英国伦敦大学、英国爱丁堡大学、加拿大西大略大学器官移植中心、美国休斯敦卫理公会医院、法国里尔大学医疗中心、韩国全南大学校病院、韩国大田宣医院、南非开普敦大学格鲁特舒尔医院建立起长期合作与交流平台，缔结友好医院。
未来，在市委、市政府及上级主管部门的正确领导下，医院将坚持实施“124488”发展战略，努力建设立足大湾区、面向全球化打造专科特色鲜明、品牌优势突出、优质人才集聚、温情服务凸显、特色文化浓厚的国际化、智慧化、研究型的高水平现代化医院。
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