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招聘要求
北京市延庆区医院2026年度编外专业技术人员招聘公告
为加强卫生健康人才队伍建设，充实医院专业技术人才力量，满足群众日常医疗服务需求，结合医院专业技术人员现状及业务发展实际，北京市延庆区医院面向社会公开招聘2026年度编外卫生专业技术人员，共计15名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次共招聘编外卫生专业技术人员15名，具体岗位及分配如下：
临床医师岗位5名，负责临床一线医疗工作
临床护理岗位8名，负责临床一线护理工作
临床护理骨干岗位2名，负责危急重症科室护理专科建设、质控、带教等工作。
二、应聘基本条件
（一）通用条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录，政治审查合格；
2.热爱医疗卫生事业，具备良好的职业道德、敬业精神，能吃苦耐劳，服从医院岗位分配；
3.身心健康，无精神疾病史，具备完全民事行为能力，能够适应对应岗位工作强度；
4.符合事业单位招聘回避制度相关规定；
5.户籍不限。
（二）各岗位专项条件
临床医师岗位：要求具备临床医学、口腔医学专业本科及以上学历或耳鼻咽喉科学、内科学、外科学、中西医结合临床、急诊医学、精神病与精神卫生学专业硕士研究生及以上学历；具有注册有效期内的执业医师资格证书；年龄要求38周岁及以下（1988年1月1日以后出生），具有三级医院工作经历并取得中级职称者，年龄可放宽至40周岁（1986年1月1日以后出生）。
临床护理岗位：要求具备护理学专业全日制大专及以上学历，具有注册有效期内的护士（师）资格证书（国家护士执业资格证书）或2026年应届毕业生护士执业资格考试成绩合格；年龄要求25周岁及以下（2001年1月1日以后出生）。
临床护理骨干岗位：要求具备护理学专业本科及以上学历，具有主管护师职称证书，具有三甲医院三年以上工作经历，年龄要求35周岁及以下（1991年1月1日以后出生）。
三、招聘程序
（一）现场报名及资格初审
1.报名时间：
2026年6月22日、6月23日、6月24日（上午9:00-11：30，下午14:00-16:30）组织现场报名（报名地点：延庆区医院科研教学楼二层B219教室），核实报名人员的身份和条件，通过资格初审的考生，现场领取准考证；
2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行，所需材料如下：
（1）《岗位报名登记表》（见附件），报名表填写要完整、真实、准确，右上角粘贴2寸免冠彩色照片，在诚信声明处手写签字；
（2）本人身份证、户口簿（首页、本人页；集体户需提供加盖集体户存放单位印章的首页、本人页）的原件及复印件各1份（报名与考试使用的身份证件必须一致）；
（3）与岗位需求相应的学历学位证书及学信网学历认证报告（2026应届生提供就业推荐表及在校成绩单）、执业资格证书或执业资格考试成绩合格通知单等原件及复印件各1份；岗位要求为中级职称的，需额外提供中级专业技术职称证书、工作经历证明（劳动合同、社保缴费记录）。
（4）近期免冠2寸照片1张。
以上材料审验后原件退回本人，复印件留存，不予退回。
注：每名应聘人员只限报考一个岗位。资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。
3.咨询电话：
人事科**-3122
咨询时间为工作日8：30-11：30，14:30-17：00
（二）资格复审
1.现场资格复审时间：2026年6月27日7:30-8:30
携带材料：身份证及准考证；初审时未能查询执业资格考试成绩的，复审现场查询。复审不合格者，不能进入后续环节。
2.现场资格复审地点：北京市延庆区医院科研教学楼二层报告厅
（三）考试考核
所有招聘岗位均设置笔试+技能操作考试+面试，成绩均实行百分制，60分为合格分数线，成绩低于合格线的不能进入下一环节。
1.笔试
笔试内容：岗位专业基础知识、专业理论及相关法律法规
笔试时间：2026年6月27日9:00-11:00
笔试地点：北京市延庆区医院科研教学楼二层报告厅
2.技能操作考试
按照笔试成绩从高到低按照招聘人数1:3的比例确定进入技能操作考试环节人选，报考人数未达规定比例的按笔试成绩合格的实际人数进入操作考试。
操作考试内容：岗位专业技能操作
操作考试时间、地点另行通知
3.面试
根据笔试及技能操作考试各占50%成绩由高到低，按照招聘人数1:2的比例确定进入面试人选，如成绩相同者均进入面试。报考人数未达规定比例的按实际人数进入面试。
面试采取结构化或半结构化形式，成绩实行百分制。
面试时间、地点另行通知
四、成绩公示
综合成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩×25%+技能操作考试成绩×25%+面试成绩×50%（保留两位小数）。综合成绩相同时，以笔试成绩高者优先；笔试成绩仍相同的，以技能操作考试成绩高者优先。
考生自愿弃权出现名额空缺的，按综合成绩依次递补。
相应考试结束后，考生成绩及相应名单在北京市延庆区医院网站及公示栏张贴公告进行公示，公示期为五个工作日，请考生及时关注公示信息，不再另行通知。
五、体检、心理测试与政审
拟录用人员由招聘单位统一组织体检，体检时间另行通知。体检费用和心理测试费用由报考者自理，体检、心理测试、政审考察不合格者，不予录用，空缺岗位按综合成绩依次递补。
六、拟录用公示
根据有关要求确定拟录用人员名单，进行公示，公示期为五个工作日，公示期间有异议的，按照有关规定处理。
七、聘用、解聘及薪资待遇
所有被录用人员需严格服从岗位分配，否则取消录用资格。
（一）用工形式
本次招录人员与北京市延庆区医院签订劳动合同并统一管理，依据分配的工作岗位到相应科室开展工作。
（二）薪资待遇
按照医院的合同制职工标准执行。
（三）解除劳动关系
被聘用人员出现违反国家相关法律法规、违反用人单位规章制度或不能胜任工作情形之一的，依法依规解除劳动合同。
八、注意事项
（一）资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在心理测试、体检、政审作弊的，一经查实，立即取消考试及录用资格，空缺名额按综合成绩依次补录，已聘用的予以解除劳动关系。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。
（三）本次招聘工作，公告通过北京市延庆区医院网站、微信公众号发布，报考人员应及时关注招聘工作安排，因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。
（北京市延庆区医院）
单位简介
2015年9月，延庆县人民政府与北京大学第三医院签署了深度合作框架协议，2016年2月，北京大学第三医院延庆医院正式挂牌。医院现有职工1291人，其中在职职工827人。专业技术人员高级职称166人，中级职称441名，初级职称567人;硕博研究生127人。
医院现编制床位700张，实际开放床位629张，建筑面积8.2万平方米。设有临床科室26个、医技科室10个、120急救中心1个、健康体检中心1个。与北京大学第三医院深度合作后，医院以创伤中心、消化疾病中心、心脏中心、康复中心“四个中心建设”为抓手，带动骨科、泌尿外科、心胸血管外科、普外科、麻醉科、重症医学、急诊外科、消化科、心血管内科、神经内科等科室的协同发展。完成本地区常见病、多发病，危急重症救治工作，满足百姓就医需求。
医院现拥有1.5T、3.0T超导磁共振成像仪（MRI），16排、64排和256排螺旋CT机，大型数字平板血管造影X光机（DSA），CR、DR数字影像处理系统，各类电子腔镜，全数字化彩色多普勒超声诊断系统，全自动生化分析仪，电生理诊断系统，眼科激光治疗仪，血液透析机，高压氧舱等先进医疗设备。
近年来，医疗技术水平和医疗服务质量不断提升。2021年，服务门诊患者87.3万人次，急诊患者12.7万人次，出院患者近1.7万人次，完成手术0.7万例次。平均住院日为9.33天/人次。患者满意度达95％以上。
医院坚持“以人为本、科技兴院”的发展战略，以“精湛的医疗技术、严谨的科学态度、勤奋的学习精神、诚实的工作作风”为院训，坚持以“人民为中心”的理念，努力实现“大病不出区”的目标，相继开展了冠脉介入手术、血管内超声检查（IVUS）、药物球囊应用及外周血管介入手术;腹腔镜联合胆道镜微创治疗胆总管结石、腹腔镜胃肠癌根治术，后腹腔镜下肾上腺肿物切除术、肾切除、肾癌根治术、前列腺癌根治术等微创外科手术;宫腔镜宫腔内肿物、宫颈病变手术;内镜下逆行胰胆管造影（ERCP）、内镜下粘膜剥离术（ESD）、内镜下食管静脉曲张硬化术等消化专业四级技术;人工膝、髋关节置换手术，人工晶体置换术。医院开通了“急性心肌梗死”、“急性脑卒中”、“高危孕产妇”和“外科多发复合伤”的四条绿色通道，在第一时间实施多科联合抢救，是延庆区突发事件救治的主力军。升入三级医院后，医疗技术将进一步得到提升，将开展骨科复杂膝、髋关节镜手术，全膝关节置换手术;神经外科颈动脉、椎动脉狭窄球囊扩张支架成形术，妇科腹腔镜子宫全切除术等四级手术技术，将建立延庆胸痛中心、卒中中心、视光中心，更好的服务辖区群众健康。
医院着力构建“医教融合、以医带教、以教促医”的协同发展模式，2017年首都医科大学延庆教学医院挂牌，2018年正式承接首都医科大学燕京医学院全日制专科临床教学工作。现有首都医科大学全科医学教授1人，副教授4人，讲师33人。医院投入300余万元建成临床技能训练中心，技能训练室及教具齐全。近5年，医院职工共发表论文1356篇。获批科研项目51项，其中，首都卫生发展科研专项1项，首都十大疾病科技成果推广专项1项，北京市基层科普行动计划项目1项，北京市卫生与健康科技成果和适宜技术推广项目1项，首都医院管理研究所开放性课题1项，吴阶平基金项目1项，首都医科大学教育教学改革课题37项，区级金桥工程种子7项。合作市级以上科研项目12项，合作国家重点研发计划科技冬奥专项2项，近5年共举办市级继续教育项目157项。
医院根据人民群众不断提高的医疗保健需求，在全院开展了优质护理服务，为门、急诊、住院患者提供良好的护理服务。开展老年门诊、全科门诊、专病专科门诊、专家门诊、疑难病多科会诊、健康体检等多项便民服务措施。2014年，建立延庆临床检验中心、2018年建立远程医学影像会诊中心向区域内社区卫生服务中心及对口支援单位提供帮扶。
与北京大学第三医院深度合作后，医院着力打造京西北区域医疗服务中心。与北医三院开通远程会诊，使山区患者足不出户享受到优质的医疗服务;依托创伤中心、心血管中心、消化疾病中心和康复中心建设，聘请多位北医三院专家为名誉主任，帮学科、带队伍，全方位提高医院医疗救治水平，为2019年世界园艺博览会、2022年冬奥会等各种大型活动提供完善医疗保障，落实国家京津冀一体化战略目标。
近年来，医院曾被授予“首都劳动奖状”、“北京市院前医疗急救优质服务集体”、“北京市红十字会系统先进集体”、“北京市三八红旗集体”、“首都文明单位”、“全国文明单位”、“北京健康促进单位”、“北京市抗击新冠肺炎先进集体”、“北京市先进基层党组织”、“北京冬奥会、冬残奥会北京市先进集体”等荣誉称号。
面对新的征程，北京市延庆区医院将以三级综合医院建设为契机，凝心聚力，锐意进取，在管理上创新、在业务上求精，努力成为百姓放心、职工满意、政府认可的现代化三级综合医院，踔厉奋发、笃行不怠，用初心去弘扬“大医精诚”的工匠精神，用使命去践行“健康中国”的重大责任，依托北京冬奥会留下的丰厚遗产，持续释放冬奥效应，为建设最美冬奥城和守护百姓健康做出应有的贡献。
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