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招聘要求
中国科学院合肥肿瘤医院2026年肿瘤科、胸外科医师招聘公告
中国科学院合肥肿瘤医院是中国科学院自主创办的唯一一所公立三级医院，位于合肥市蜀山区仰桥路68号，紧邻四季花海公园，占地46亩，建筑面积约80000平方米，可开放床位1000余张。医院与中国科学院合肥物质院健康与医学技术研究所实行一体化融合发展，现有人员1000余名，其中专职科研人员约100名，海外高层次人才50余名，在读博士、硕士研究生近300名。
医院以转化医学为主要特色，经过数年的发展，已在国内具有一定影响力，2018年入选全国首批肿瘤（消化系统）多学科诊疗（MDT）试点单位，2019—2025年连续入选全国肿瘤医院50强。
根据医院发展规划，现面向全社会公开招聘专业技术人才，具体公告如下：
一、招聘专业及人数（见职位信息栏）
二、招聘条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，无违法违纪记录；
3.具有良好的品行和职业素养，无不良从业记录；
4.符合岗位所需的专业、技能及学历职称条件；
5.身心健康，达到相关体检合格标准，无影响正常履职的身心疾病，能胜任岗位工作；
6.符合岗位所需的其他具体条件。
（二）具体条件
1.博士学历
（1）具有博士学位，专业方向与招聘岗位一致；
（2）近三年（2023年1月1日至今）以第一作者发表SCI原创性研究论文至少1篇；
（3）临床岗博士须具有医师资格证（临床医学八年制博士或海外留学博士可放宽，须于入职1年内取得医师资格证并完成注册）；
（4）科研岗博士若无博士后工作经历，入院后需进站从事博士后研究工作；临床岗博士根据学科发展需要，确定是否进站。
2.硕士学历
（1）经国家统一考试入学的普通高校硕士毕业生（含经教育部认证的境外研究生学历），需同时取得硕士学历和学位，本科学历为5年全日制临床医学专业；
（2）2026届硕士毕业生须于2026年8月31日前取得学历、学位证书，并完成住院医师规范化培训；
（3）临床医生须已取得执业医师资格证并完成注册。
3.高级职称人员学历条件可适当放宽。
三、岗位待遇
1.薪酬待遇面议，非博士后人员按照事业单位工资标准核定，同工同酬，缴纳五险一金；
优秀人才推荐纳入中国科学院合肥物质院人才梯队管理。
扫码了解合肥物质院人才政策↑
2.住房保障：博士等高层次人才可享受中国科学院合肥物质院与合肥市联合人才福利房申请资格。
3.其他福利：享受年度健康体检、节日福利、生日慰问等。
4.博士后岗位专项待遇：
（1）年薪：英才博士后年薪35万元起，普通博士后年薪30万元起（均为税前）；
（2）住房：提供博士后专用公寓；
（3）子女教育：子女可就读中国科学院合肥物质院直属幼儿园、附属中小学；
（4）科研支持：可依托国家级科研平台开展研究工作；
（5）发展通道：在站期间可参加职称晋升，表现优秀者可遴选事业编制，成果突出者可推荐申报中国科学院各类人才项目。
四、报名和资格审核
（一）报名方式及时间
报名方式：采取网络扫码报名。
报名时间：2026年4月4日—2026年4月30日；
（二）资格审核
1.初审：医院组织相关部门（科室）对应聘人员的报名信息进行初步审核，审核结果将通过短信或邮件通知应聘者；
2.复审：初审通过后，应聘者需按通知要求提交相关材料进行复审，复审不合格者取消考核资格。
（三）复审所需材料
初筛通过后，将通过邮件通知具体提交时间及邮箱，需提交以下材料：
（1）《中国科学院合肥肿瘤医院应聘人员报名表》（下方扫码下载）；
肿瘤医院应聘人员报名表
（2）个人简历（需详细填写学习、工作、科研经历）；
（3）身份证扫描件；
（4）所有高校学习阶段的学历、学位证书扫描件（2026年应届毕业生提供学信网学籍验证报告及就业推荐表）；
（5）执业资格证书、职称证书、职称聘书（或聘文）原件及复印件；
（6）工作经历证明（或劳动合同）扫描件（历届人员提供）；
（7）规培合格证明/规培证明；
（8）第一作者或通讯作者发表的论文（提供论文首页、目录及检索证明）。
（四）责任声明
1.应聘人员填写的个人信息必须真实、准确、完整，与本人实际情况、报考条件及所报岗位要求一致；
2.凡弄虚作假、伪造材料，或虽通过资格审核但实际与报考条件不符的，一经查实，立即取消考试、录用资格，情节严重者将记入诚信档案；
3.每位应聘人员限报一个岗位，且需使用本人有效居民身份证报名、参加考试，报名信息一经提交不可修改。
五、考核程序
1.考核内容：由面试答辩、体检两部分组成；
2.面试要求：接到短信或邮件通知后，按要求来院参加面试，需准备5—8分钟PPT报告，内容包括：个人基本情况、学习及工作（科研）经历、来院后工作展望、自身不足与改进方向。报告结束后有3分钟提问答辩时间；
3.面试通知：具体时间、地点将通过短信、邮件双重通知，请保持通讯畅通。
4.体检合格后，公示一周，应届毕业生签订就业协议，非应届毕业生办理报到手续签订劳动合同，缴纳五险一金。
六、联系方式
地址：合肥市仰桥路68号肿瘤医院行政楼二楼人事办公室
咨询电话：**（雷老师、陈老师）
联系邮箱：zkyhfzlyy@126.com
咨询时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午2:30-5:00
七、其他说明
1.本次招聘不收取任何报名费、考试费，请勿轻信第三方中介机构，谨防诈骗；
2.应聘人员往返医院参加考核、体检的交通、住宿费用自理；
3.若因不可抗力导致招聘工作调整，将在医院官网发布补充通知，请及时关注。
中国科学院合肥肿瘤医院
2026年4月3日
职位信息点图片可放大
单位简介
一、科室设置
医院新院区开放床位1000张，设有32个病区、10间层流手术室（1间复合手术室）、9间血液移植层流病房、5间放射性核素治疗病房、20张标准ICU病床。医疗科研业务部门设有：肺部肿瘤中心、乳腺肿瘤中心、妇科肿瘤中心、食管肿瘤中心、胃肠肿瘤中心、肝胆胰肿瘤中心、骨软肿瘤中心、头颈肿瘤中心、脑系肿瘤中心、泌尿肿瘤中心、血液淋巴瘤中心、肿瘤综合治疗中心、急诊医学中心、特需医疗中心（国际医疗部）、麻醉与危重症医学中心等15个临床医疗中心；医学病理中心、医学影像中心、药学中心、放射治疗中心、肿瘤预防与康复医学中心等5个医技诊疗中心；以及肿瘤转化医学研究中心、临床研究中心、生物医学大数据研究中心等3个科研实体平台。
二、高端设备
医院拥有西门子“新飞龙”多影像融合一站式复合手术室（CT-DSA）、ELEKTA直线加速器AXESSE（LA）和INFINITY，西门子SymbiaIntevoSPECT/CT，飞利浦256排大孔径CT、64排大孔径CT模拟定位系统、3.0T及1.5T医用磁共振成像设备（MRI）、800毫安以上数字减影血管造影X线机（DSA）、平板数字胃肠、DR、乳腺钼靶摄片机、IU22彩色超声诊断系统、800测速全自动生化分析仪，徕卡全套病理检测系统，德国WOLF系列腹腔镜及前列腺气化电切系统，奥林巴斯系列胃肠镜、支气管镜、超声内镜，三维后装近距离放射治疗仪等一批高端设备，拟配置PET/CT、PET/MRi、超导回旋质子加速器等医疗设备，为先进诊疗技术开展提供有力保障。
三、人员团队
医院现有人员1000余名，其中高级、中级卫生专业技术人员约300名，专职科研人员约100名，具有博士学历人员80余名，硕士学历人员200余名；设有赵国屏院士（中国科学院院士、分子微生物学家）工作室，拥有海外优秀人才40余名，其中国家级人才计划3人、中国科学院高层次人才计划12人、安徽省高层次人才计划6人。医院还聘请了一批来自美国梅奥诊所、美国哈佛大学医学院、美国麻省理工学院、美国佛罗里达大学、香港城市大学等的海内外知名专家为各主要学科的学术带头人和首席专家；自主设立了“优秀医学青年人才计划”，目前已培养40余名入选者，着力打造医研复合型后备领军人才。
四、科学研究
医院是合肥物质院的转化医学研发平台、合肥物质院与安徽省卫健委转化医学研究科技合作项目承担单位、安徽省精确放疗工程技术研究中心和医学物理与技术安徽省重点实验室的依托单位，也是中国科学院“先进医疗器械产业孵化联盟”成员单位、国家药物临床试验机构（GCP）、国家医疗器械临床试验机构。医院构建了中国科学院特色的科研学术体系，设立了肿瘤外科、肿瘤内科、肿瘤放疗等九个学部，与健康所实行医研融合发展，在肿瘤的病因研究、早期检测、精准治疗以及系统康复等方面形成特色和优势，推动新型肿瘤防治技术、诊疗设备、创新药物的研发及其临床应用。医院目前承担国家级科研项目70余项，省部级科研项目150余项，近五年来发表学术论文300余篇。
五、教学培训
医院（健康所）是中国科学院合肥物质院博士后科研流动站，中国科学技术大学博士、硕士培养单位，也是安徽医科大学、蚌埠医学院、安徽理工大学等高校的博士、硕士联合培养单位。医院探索建立了临床-科研双导师联合培养模式，目前拥有博士研究生导师17名、硕士研究生导师37名，在读博士、硕士研究生近300名。医院是安徽医科大学临床教学医院，设有标准化的临床技能教学中心，承担临床理论教学、临床见习、临床实习和毕业实习任务。近年来，医院主办国家级继续医学教育项目10余项、省市级项目40余项，成立医疗新技术推广基地/示范应用基地10余个，邀请了一大批国际、国内知名专家前来学术交流及科研合作。
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