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蚌埠市第二人民医院精神卫生医务人员需求公告
蚌埠市第二人民医院是一所历史悠久，集医疗、科研、教学为一体，大型三级综合性医院，也是蚌埠市唯一的一所红十字医院。为深化医药卫生体制改革，推进分级诊疗，经市卫健委批准，蚌埠市第二人民医院在固镇县设置“蚌埠市第二人民医院固镇院区”。蚌埠市第二人民医院固镇院区为固镇县城南首家公立三级综合医院，建筑面积3万平方米，病床450张，诊疗科室有心血管内科、眼科、骨科、口腔科、消化内科、呼吸内科、内分泌科、神经内科、神经外科、普外科、妇产科等，辐射周边100万余人口。根据市卫健委工作要求，为促进医院发展，蚌埠二院计划于2025年5月在固镇院区开设精神科，现面向社会公开引进精神卫生科医务人员。
一、引进条件
引进对象为国家承认的临床医学专业专科及以上学历，且必须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需的专业或技能条件；
5、具备岗位要求的身体条件；
有下列情形之一的人员，不得报名：
1、不符合引进岗位条件要求的人员；
2、现役军人；
3、在读全日制普通高校学生（应届毕业生除外）；
4、经人社部门认定存在考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6、法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、需求计划（见职位信息栏）
引进人员年龄要求为“35周岁及以下”即为“1990年4月1日及以后出生”；其他年龄要求依此类推。
三、引进程序
此次引进工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、试用等相关程序依次进行。
（一）报名和资格审查
1、报名地点：蚌埠市第二人民医院人力资源部（新院区、老院区、固镇院区均可）；
2、报名时间：2025年4月21日至4月30日（上午8：30—12:00;下午2:30—5:00），逾期不再接受报名。
3、报名材料：本人有效居民身份证、毕业证书、执业医师资格证及专业技术资格证书等证件的原件及复印件；小二寸照片1张；《蚌埠市第二人民医院引进报名表》（见附件）一份。无法到场报名者可将相关材料扫描发送至邮箱bbeyrsk@126.com，待后期再进行现场资格审查。
4、有关要求
（1）报名人员填写的信息必须与本人实际情况、报名条件和意向岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与意向岗位条件规定不符的，一经查实，即取消资格。
（2）每位报考人员限报名一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名。
（二）面试
由相关专家对报名人员的业务综合能力进行面试，确定试用人员。
（三）试用
试用期6个月，试用期内发放基本工资、满勤奖、科室绩效、享受固镇院区其他福利待遇。工资绩效等金额均为税前，具体为：医辅岗基本工资5000元/月，医生岗初级职称基本工资8000元/月，中级职称15000元/月，主任医师、副主任医师相关待遇可面谈。
四、其他
根据《蚌埠市第二人民医院高层次人才、紧缺人才引进
管理办法》（院发〔2024〕30号）文件要求，试用期结束进行考核。考核由分管领导负责，固镇院区、人力资源部、医务科等科室组成考核小组，对精神卫生科医生岗人员进行考核。考核合格者，经院领导班子研究后报市卫健委审批、审批通过启动程序、择优入编。
本方案由蚌埠市第二人民医院人力资源部负责解释。
咨询电话：**、**
联系人：张老师、田老师
监督举报电话：**
蚌埠市第二人民医院
2025年4月10日
医院始创于1925年，前身为意大利在华开办的教会医院，名为“仁慈医院”；
1951年7月，由蚌埠市军管会接管，同年8月召开全体职工大会，建立蚌埠市人民医院，为全市首个人民医院；
1953年11月，因全市医疗卫生事业发展布局需要，正式更名为“蚌埠市第二人民医院”；
1981年，先后开展了肺叶切除和食道手术、二尖瓣分离术、心包分离术、直肠癌根治术、断腕再植等一批当时的新技术、新疗法；
1985年6月，与原上海医科大学附属中山医院（现复旦大学附属中山医院）签约建设“友好医院”；
1994年被国家卫生部评为二级甲等综合医院；
1996年被评为“国家级爱婴医院”；
2019年11月成为皖北地区首个国家级“房颤中心”；
2021年4月成为蚌埠市首个标准版国家级“胸痛中心”；
2022年6月蚌埠市卫健委批准蚌埠市第二人民医院牵头建设“蚌埠市医学影像中心”；
2022年10月，安徽省卫健委正式批准蚌埠市第二人民医院三级医院设置；
2023年6月蚌埠市第二人民医院新院区暨蚌埠市心血管病医院投入使用；
2023年7月蚌埠市卫健委批准蚌埠市第二人民医院牵头建设“蚌埠市消毒供应中心”；
2023年10月安徽省卫生健康委核定蚌埠市第二人民医院为“三级综合医院”。
拥有蚌埠市心血管疾病研究所和蚌埠市眼科疾病研究所等两个研究所。
近年来，医院工作多次获得国家、省、市级表彰，先后获全国红十字模范单位等国家级荣誉6项，安徽省文明单位等省级荣誉11项，蚌埠市新冠疫情防控突击队先进集体等市级荣誉38项。
综合实力
2023年4月，国家卫生健康委办公厅发文通报《2021年度全国二级公立医院绩效考核国家监测分析情况》，蚌埠市第二人民医院位列全国二级公立医院第78名（总数2626家）。
医院目前拥有延安北路老院区、延安南路新院区两个院区，拥有湖滨社区卫生服务中心等紧密型医联体、医共体单位5个，心血管专科联盟26个，胸痛单元建设单位50个。
蚌埠市第二人民医院新院区暨蚌埠市心血管病医院，按照三级甲等医院标准建设，新院区、老院区共占地189.8亩，建筑面积18.7万㎡，共开设床位545张。
医院设有临床科室33个，医技科室9个。现有在职职工1205人，卫生技术人员1070人，占比88.8％，其中，高级职称119人，占比11.1％，中级职称330人，占比30.8％，医学博士11人，医学硕士179人。
医院各院区配置万元以上设备819台，10万元以上设备115台，100万元以上设备24台，总价值3.6亿元，拥有超高端256排CT、手术用高端64排滑轨CT、进口超高端3.0T核磁共振、进口杂交手术用超高端DSA、进口心脑血管介入用DSA、骨科手术机器人、口腔种植机器人、上下肢康复机器人、全飞秒激光、心脏介入血管内超声、血管内旋磨、三维标测导航等一大批高端医疗设备，为患者提供精准、安全的诊治条件。
2022年全年完成门诊量587164人次，出院28086人次，手术8322台次，三、四类手术5712台次，占比68.64％，其中四类手术占比9.78％，微创手术占比25.43％，全年实现总收入4.87亿元。
专科特色
医院坚持“院有重点，科有特色，人有专长”的发展战略，借助长三角医疗卫生一体化发展机遇，持续深化合作、助力高质量发展，先后与海军军医大学附属上海长征医院、同济大学附属上海第十人民医院、中国科学技术大学附属第一医院等区域内高水平医院在医院管理、人才培养、技术提升、学术交流方面携手共建，构筑优势特色学科矩阵，实现差异化发展。
截至目前，拥有省级重点特色学科2个：心血管内科、骨科；市级重点学科2个：眼科、口腔科；院级重点学科6个：神经内科、内分泌科、呼吸内科、神经外科、泌尿外科、重症医学科。
近年来，医院诊疗特色日益凸显，省级重点专科心血管内科立足国家级房颤、胸痛双中心，牵头成立蚌埠市胸痛中心联盟，不断完善冠脉介入、心脏电生理、结构性心脏病、心脏重症（CCU）、心脏康复等亚专科建设。2023年1-6月，完成各类心脏介入手术2203台次，急诊PCI219例，熟练开展冠状动脉旋磨术、经皮导管主动脉瓣置换术（TAVR）、房颤射频消融术、无导线双腔起搏器植入术、先天性心脏病介入封堵术等一批复杂先进技术。市级重点专科眼科门诊量、手术台次位居皖北前列，已完成前节、后节、视光等亚专科建设，2023年1-6月门诊34948人次、手术3291台次，其中视光飞秒手术615台次，成为皖北地区眼科界排头兵。
展望未来
“十四五”期间，蚌埠市第二人民医院将迎来百年华诞，也是医院发展、创新、质的升华和蝶变的关键时期。医院将在市卫健委的支持下，全面落实公立医院高质量发展工作要求，对标国家公立医院绩效考核指标体系，以等级医院创建为抓手，全面提升医疗服务质量和水平，着力建设一所专科特色鲜明、设施设备先进、诊疗环境优美的区域高水平医院，争取早日迈入三级甲等医院行列。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-3-3 | [已结束]心内科、眼科、心胸外科、口腔科、重症医学科、呼吸与危重症、内分泌科、神经内科、妇产科、急诊科、神经外科、整形外科、皮肤科、影像科、麻醉科、病理科、儿科、护理岗位 |
| 2. | 2024-11-19 | [已结束]心内科、眼科、神经外科、口腔科、心胸外科、重症医学科、急诊科、呼吸与危重症、影像科、病理科、儿科、护理岗位、医保办 |
| 3. | 2024-8-12 | [已结束]关于公布2024年蚌埠市卫健委委属单位公开招聘社会化用人体检结果及递补人员的公告 |
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2025-4-30 | 界首市中医院（安徽省太和中医药集团） | 2025年校园招聘专业技术人员公告 |
| 2. | 2025-4-30 | 阜阳市第五人民医院 | 2025年招聘面试成绩公告 |
| 3. | 2025-4-30 | 太和县中医院 | 2025年公开招聘专业测试成绩及最终成绩公示 |
| 4. | 2025-4-30 | 望江县中医医院（望江县中医头针医院） | 护理 |
| 5. | 2025-4-30 | 皖西卫生职业学院附属医院（六安市第二人民医院、六安市精神病医院） | 人力资源部负责人、财务管理部负责人、运营管理部负责人、院内感染和疾病控制部负责人、科研教学部负责人、信息管理部负责人、医保管理部负责人、门诊管理部负责人、审计室负责人、纪检监察室负责人、宣传与精神文明建设部负责人、保卫与消防管理部负责人、医疗事业发展部负责人、法务部负责人、综合办公室负责人、门诊综合办公室负责人、康复医院综合办公室负责人、 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2025-6-9 | 住培：全科、内科、妇产科、麻醉科、超声医学科、急诊科、神经内科、外科、骨科、放射科 | 晋城市人民医院（山西医科大学附属晋城市人民医院、郑州大学第一附属医院晋城教学医院、长治医学院晋城医院、晋城市红十字人民医院） | 山西-晋城-城区 |
| 2. | 2025-6-9 | 住培：全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、皮肤科、神经内科、内科、康复医学科、外科、外科（神经外科方向）、骨科、眼科、耳鼻咽喉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、口腔全科、重症医学科 | 长治医学院附属和平医院（长治医学院附属第一临床学院） | 山西-长治-潞州区 |
| 3. | 2025-5-15 | 规培：助理全科医生 | 武冈市人民医院 | 湖南-邵阳-武冈市 |
| 4. | 2025-5-15 | 规培：助理全科医生 | 湘潭市第三人民医院（湘潭医卫职业技术学院附属医院、湘潭市红十字医院） | 湖南-湘潭-岳塘区 |
| 5. | 2025-5-12 | 中医医师规培学员：中医内科、中医外科、中医妇科、中医儿科、针灸推拿康复科、中医骨伤科、中医眼科、中医耳鼻喉科、中医急诊科 | 内江市中医医院 | 四川-内江-东兴区 |
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