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蚌埠市第二人民医院2025年劳务派遣工作人员招聘公告
蚌埠市第二人民医院是一所历史悠久，集医疗、科研、教学、预防保健、康复为一体的大型三级综合性医院，也是蚌埠市唯一一所红十字医院。根据医院发展需要，蚌埠市第二人民医院需增加固镇院区儿科等岗位劳务派遣人员19人。现面向社会公开招聘，此次招聘由安徽中青人力资源管理有限公司负责。现将有关事项公告如下：
一、工作原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。
二、招聘计划
计划招聘19名工作人员，详见如下。（见职位信息栏）
三、招聘条件
（一）报考人员应具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；
4、岗位所需的学历、专业或技能条件；
5、岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位中的年龄“35周岁及以下”为“1990年7月15日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；
（二）有下列情况之一的不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、现役军人；
3、在读全日制普通高校学生（应届毕业生除外）；
4、经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6、法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。
四、选聘方法和程序
按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察和签订劳动合同等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告于2025年7月15日通过蚌埠市第二人民医院官网（https://www.bb2y.com/）、安徽中青人力资源管理有限公司官网（http://www.zq0552.com/）向社会统一发布。
（二）报名和资格审查
1.本次报名采用微信小程序方式进行：
登录“安徽中青人力资源管理有限公司”微信小程序进行实名认证，完善个人在线简历后上传相关报名材料在线投递简历进行报名。
统一报名时间为2025年7月21日9:00—7月25日16:00，逾期不再补报。每位报考人员限报一个岗位。
报名需录入的信息。报考者在小程序进行简历投递时须完善并上传以下材料：
（1）小程序完成实名认证，填写个人基本信息；
（2）近期个人证件照电子版；
（3）最高学历、学位证书、相关资格证书原件的扫描件；
以上材料须在小程序中在线简历按照相关要求进行提交（个人证件照可在小程序在线简历中的个人基本信息上传更改，第3项材料可在教育经历、技能证书中上传）。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
报考期间，报考者须提供有效通信方式并保持联络畅通。另外本次招聘审核期间报考者需进入小程序时刻关注审核推送结果，未显示未通过人员则视为报名成功。
3.资格初审及审查结果。报名者提交材料后，对报名者申请材料进行审查，报名者于2025年7月28日16:00后登录安徽中青人力资源管理有限公司官网查询最终资格审查公示结果或进入微信小程序个人界面查看本人报名审核结果。通过资格审查的，不得改报其他岗位。
（三）面试
1.面试形式：采用结构化面试方式进行。
2.面试缴费：通过资格审查的报考人员，请于7月29日9：00—7月30日17:00至微信小程序平台缴纳面试费用，参照省物价局皖价费〔2009〕118号文件规定按每人80元/人标准收取，逾期没有缴费视为自动放弃报考。
3.打印准考证：报考人员于2025年7月31日9:00—8月1日17:00登录微信小程序（安徽中青人力资源管理有限公司）下载并打印面试准考证。
4.面试时间、地点：2025年8月2日（具体时间、地点详情请见准考证）。
（四）体检和考察
1.体检由安徽中青人力资源管理有限公司统一组织实施，体检费用由报考人员自理。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质及工作经历等。
3.若初选人员自动放弃或在体检、考察中不合格而出现的岗位缺额，则在同岗位考生中参照确定初选人员的方式依次等额有效递补。
五、薪资待遇
基本工资、奖励性绩奖、满勤奖、伙食补助、享受春节中秋过节费等福利；
根据《蚌埠二院劳务派遣人员持续性激励机制》（院发〔2020〕69号）规定，劳务派遣人员入职后每年进行考核，工作满2年并考核通过人员薪级工资上调260元/月，以后每年考核合格人员晋升薪级工资一级。
六、有关事宜
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。面试费用缴纳过后，不再退回。
2.应聘人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
3.应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告、关注安徽中青人力资源管理有限公司发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。应聘人员须保持通信畅通，规定时间内未按要求参加招聘有关程序的，视为放弃应聘资格。
七、咨询服务和监督电话：
1.报名、政策咨询：**。
安徽中青人力资源管理有限公司
2025年7月14日
医院始创于1925年，前身为意大利在华开办的教会医院，名为“仁慈医院”；
1951年7月，由蚌埠市军管会接管，同年8月召开全体职工大会，建立蚌埠市人民医院，为全市首个人民医院；
1953年11月，因全市医疗卫生事业发展布局需要，正式更名为“蚌埠市第二人民医院”；
1981年，先后开展了肺叶切除和食道手术、二尖瓣分离术、心包分离术、直肠癌根治术、断腕再植等一批当时的新技术、新疗法；
1985年6月，与原上海医科大学附属中山医院（现复旦大学附属中山医院）签约建设“友好医院”；
1994年被国家卫生部评为二级甲等综合医院；
1996年被评为“国家级爱婴医院”；
2019年11月成为皖北地区首个国家级“房颤中心”；
2021年4月成为蚌埠市首个标准版国家级“胸痛中心”；
2022年6月蚌埠市卫健委批准蚌埠市第二人民医院牵头建设“蚌埠市医学影像中心”；
2022年10月，安徽省卫健委正式批准蚌埠市第二人民医院三级医院设置；
2023年6月蚌埠市第二人民医院新院区暨蚌埠市心血管病医院投入使用；
2023年7月蚌埠市卫健委批准蚌埠市第二人民医院牵头建设“蚌埠市消毒供应中心”；
2023年10月安徽省卫生健康委核定蚌埠市第二人民医院为“三级综合医院”。
拥有蚌埠市心血管疾病研究所和蚌埠市眼科疾病研究所等两个研究所。
近年来，医院工作多次获得国家、省、市级表彰，先后获全国红十字模范单位等国家级荣誉6项，安徽省文明单位等省级荣誉11项，蚌埠市新冠疫情防控突击队先进集体等市级荣誉38项。
综合实力
2023年4月，国家卫生健康委办公厅发文通报《2021年度全国二级公立医院绩效考核国家监测分析情况》，蚌埠市第二人民医院位列全国二级公立医院第78名（总数2626家）。
医院目前拥有延安北路老院区、延安南路新院区两个院区，拥有湖滨社区卫生服务中心等紧密型医联体、医共体单位5个，心血管专科联盟26个，胸痛单元建设单位50个。
蚌埠市第二人民医院新院区暨蚌埠市心血管病医院，按照三级甲等医院标准建设，新院区、老院区共占地189.8亩，建筑面积18.7万㎡，共开设床位545张。
医院设有临床科室33个，医技科室9个。现有在职职工1205人，卫生技术人员1070人，占比88.8％，其中，高级职称119人，占比11.1％，中级职称330人，占比30.8％，医学博士11人，医学硕士179人。
医院各院区配置万元以上设备819台，10万元以上设备115台，100万元以上设备24台，总价值3.6亿元，拥有超高端256排CT、手术用高端64排滑轨CT、进口超高端3.0T核磁共振、进口杂交手术用超高端DSA、进口心脑血管介入用DSA、骨科手术机器人、口腔种植机器人、上下肢康复机器人、全飞秒激光、心脏介入血管内超声、血管内旋磨、三维标测导航等一大批高端医疗设备，为患者提供精准、安全的诊治条件。
2022年全年完成门诊量587164人次，出院28086人次，手术8322台次，三、四类手术5712台次，占比68.64％，其中四类手术占比9.78％，微创手术占比25.43％，全年实现总收入4.87亿元。
专科特色
医院坚持“院有重点，科有特色，人有专长”的发展战略，借助长三角医疗卫生一体化发展机遇，持续深化合作、助力高质量发展，先后与海军军医大学附属上海长征医院、同济大学附属上海第十人民医院、中国科学技术大学附属第一医院等区域内高水平医院在医院管理、人才培养、技术提升、学术交流方面携手共建，构筑优势特色学科矩阵，实现差异化发展。
截至目前，拥有省级重点特色学科2个：心血管内科、骨科；市级重点学科2个：眼科、口腔科；院级重点学科6个：神经内科、内分泌科、呼吸内科、神经外科、泌尿外科、重症医学科。
近年来，医院诊疗特色日益凸显，省级重点专科心血管内科立足国家级房颤、胸痛双中心，牵头成立蚌埠市胸痛中心联盟，不断完善冠脉介入、心脏电生理、结构性心脏病、心脏重症（CCU）、心脏康复等亚专科建设。2023年1-6月，完成各类心脏介入手术2203台次，急诊PCI219例，熟练开展冠状动脉旋磨术、经皮导管主动脉瓣置换术（TAVR）、房颤射频消融术、无导线双腔起搏器植入术、先天性心脏病介入封堵术等一批复杂先进技术。市级重点专科眼科门诊量、手术台次位居皖北前列，已完成前节、后节、视光等亚专科建设，2023年1-6月门诊34948人次、手术3291台次，其中视光飞秒手术615台次，成为皖北地区眼科界排头兵。
展望未来
“十四五”期间，蚌埠市第二人民医院将迎来百年华诞，也是医院发展、创新、质的升华和蝶变的关键时期。医院将在市卫健委的支持下，全面落实公立医院高质量发展工作要求，对标国家公立医院绩效考核指标体系，以等级医院创建为抓手，全面提升医疗服务质量和水平，着力建设一所专科特色鲜明、设施设备先进、诊疗环境优美的区域高水平医院，争取早日迈入三级甲等医院行列。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-6-20 | [已结束]2025年度蚌埠市卫健委委属医院公开招聘社会化用人核减（取消）岗位的公告 |
| 2. | 2025-6-17 | [已结束]精神卫生医务人员拟聘用人员公示 |
| 3. | 2025-6-16 | [已结束]精神卫生医务人员 拟聘用人员公示 |
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2025-7-15 | 六安市疾病预防控制中心 | 2025年六安市卫健委部分直属事业单位招聘考察合格人员公示 |
| 2. | 2025-7-15 | 六安市妇幼保健院（六安市妇幼保健计划生育服务中心） | 2025年六安市卫健委部分直属事业单位招聘考察合格人员公示 |
| 3. | 2025-7-15 | 界首市中医院（安徽省太和中医药集团） | 2025年校园招聘专业技术人员 体检和考察的通知 |
| 4. | 2025-7-15 | 蚌埠市第二人民医院（蚌埠市红十字医院） | 儿科、120分站、精神科、护理岗、中心药房、住院结算处 |
| 5. | 2025-7-15 | 安徽中医药大学第二附属医院（安徽省针灸医院） | 2025年公开招聘博士研究生拟录用递补人员公示 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2025-7-15 | 规培：助理全科医生 | 兰陵县人民医院（齐鲁医药学院非隶属附属医院、苍山县人民医院） | 山东-临沂-兰陵县 |
| 2. | 2025-7-15 | 住培：儿科、急诊科、内科、外科、泌尿外科、骨科、超声医学科、放射肿瘤科 | 河北医科大学第四医院（河北省肿瘤医院） | 河北-石家庄-桥东区 |
| 3. | 2025-7-15 | 住培：妇产科、神经内科、外科、泌尿外科、耳鼻咽喉科、核医学科 | 河北医科大学第二医院 | 河北-石家庄-新华区 |
| 4. | 2025-7-15 | 规培：中医专业、中医全科 | 滨州市中医医院 | 山东-滨州-滨城区 |
| 5. | 2025-7-14 | 住培：内科、儿科、急诊科、骨科、妇产科 | 雅安市人民医院（四川大学华西医院雅安医院） | 四川-雅安-雨城区 |
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