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常德市桃源县人民医院招聘信息
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招聘职位:  护理、收费员、设备维修技师    分享到:
职位类别:   护士 护理 后勤/病案室 收银 助产士
有效时间:  2020-9-28至2020-10-14
联系人:  人力资源部   电话:0736-6682896   邮箱:无
地址:  湖南省常德市桃源县漳江镇横东街2号
官网:  www.tyxrmyy.cn
职位信息

岗位代码

岗位名称

计划数

性别

最高年龄

最低学历

最低学位

专业

其他要求

1

护理1

30

不限

25周岁

大学专科

 

护理、助产

1.往届生须持有护士资格证;2.往届生及本科学历年龄放宽到28周岁;3.2020年毕业生须通过当年护士资格考试。

2

护理2

10

不限

28周岁

大学本科

学士学位

护理学

1.往届生须持有护士资格证;2.往届生年龄放宽到31周岁;3.2020年毕业生须通过当年护士资格考试。

3

收费员

1

不限

25周岁

大学专科

 

经济学类、经济财务类、工商管理类

具有本科学历及学士学位者年龄放宽到28周岁。

4

设备维修技师

1

不限

30周岁

大学本科

学士学位

电子科学与技术、电子信息科学与技术、电子与计算机工程、生物医学工程、物理学、应用物理学

 

招聘要求

桃源县人民医院2020年专业技术人员招聘简章

因业务发展需要,经县编委会同意,桃源县人民医院面向社会公开招聘42名专业技术人员,现将招聘简章公告如下:

一、招聘单位情况简介

桃源县人民医院为差额拨款事业单位,二级甲等综合性医院。

二、招聘岗位及数量

本次招聘专业技术人员42名。具体为护理岗位40名、设备维修技师岗位1名、收费员岗位1名。

三、招聘原则

按照德才兼备的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。

四、岗位条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需要的其他条件;

(二)具体条件(见职位信息栏)

见附表《桃源县人民医院2020年公开招聘岗位条件与数量表》。

五、报名及资格审查

 资格审查贯穿招聘全过程,经审查不符合招聘条件者,随时取消资格。

    (一)发布信息

     招聘信息通过本院官网及相关院校发布。

(二)现场报名

报名时间:2020109日—1014日下午17时止(工作日)。

地点:桃源县人民医院人力资源部(办公楼六楼)

1.应聘者须携带本人有效身份证、学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、护士资格证(往届生)等相关证件原件,近期二寸免冠相片2张,在桃源县人民医院人力资源部现场报名。

2.应聘者填写报名表的信息必须真实有效(所填写的毕业学校和所学专业必须与毕业证和档案材料完全一致),否则,后果由应聘者自己负责。

3.简章中涉及到的学历、学位、资格证书取得时间其他与时间期限相关的资格条件,除有特殊规定的以外,均以2020930日为截止日期。

(三)领取《准考证》

时间:1015日上午8时至下午17时止。

地点:桃源县人民医院人力资源部(办公楼六楼)

资格初审合格应聘者请在规定的时间内领取《准考证》,然后仔细阅读和核对《准考证》无误后,按《准考证》规定参考。考试时间、地点及注意事项见《准考证》。

六、招聘程序

招聘采取笔试、面试、体检、考核、递补、公示、聘任程序进行。

(一)笔试。内容为相应岗位专业知识。笔试按招聘岗位计划数与资格初审合格人数不低于13的比例确定。如果报考人数不足,经医院招考领导小组研究后可以降低开考比例或相应核减、调整招聘岗位计划。对实际参考人数未达开考比例的岗位,进入面试对象笔试成绩不得低于60分。

(二)面试。根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数12的比例确定面试对象,笔试成绩相同的均参加面试。面试方式为结构化面试,主要测试应聘者的综合分析能力、应变与自控能力、组织计划协调能力、言语表达能力、求职动机等。面试成绩低于60分的不予聘用。

       注意事项:1.成绩查分需由考生本人在指定的查分时间内向招考领导小组以书面的形式提出(只限查询本人),招考领导小组受理后,在监督部门的监督下进行。查分时段结束后不再受理查分事宜。

2.整个招考过程入围人员名单,由考生自行到桃源县人民医院官网人才招聘栏上查询,不再另行通知。

    3.考生凭身份证和准考证参考及体检。

4.笔试、面试总分各为100分,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的,以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者,以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者,则另行加试。

(三)体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行(护理岗位应聘者酒精及青霉素、头孢皮试须呈阴性)。

(四)考核。体检合格者将就业协议书、毕业证、资格证、执业证、档案等上交到医院,由医院人力资源部对其思想政治表现、道德品质、是否违反计划生育政策等情况进行考核,并对拟聘人员资格条件进行复审。没在规定的时间内(时间另行通知)上交证件及档案资料者,视为考核不合格。

(五)递补。如有体检、考核不合格或自愿放弃者,可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补,递补壹次。

(六)公示。根据考试、体检和考核结果,由招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人员名单,公示7个工作日以上。

(七)聘任。考核合格者,根据相关政策及主管部门规定,按程序办理相关聘用手续。

七、待遇

1.基本待遇。试用期间发放1500/月,考核合格后,按国家规定发放事业单位基本工资。

2.其他待遇。

1)护理1岗位、护理2岗位单独上班后分层级管理,根据医院护理人员绩效方案参与科室绩效考核分配,按政策享受相关社会保险待遇。

2)设备维修技师岗位、收费员岗位享受在编人员同等待遇。

八、组织、纪律与监督

整个招聘工作在县人社局、卫健局的指导下,成立桃源县人民医院招聘考试工作领导小组,由沙孝主任组长,钟兵、袁美莲任副组长,王志胜、吴亚平、李璠、刘成辉、王婷为成员。医院纪委邀请县人大、县政协、县纪委全程监督,由桃源县人民医院人力资源部具体组织实施。

  九、其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件规定执行。

咨询电话:0736-6682896(人力资源部)

招聘网址:http://www.tyxrmyy.cn/rencaizhaopin/

附件下载>>>

桃源县人民医院2020年公开招聘岗位条件与数量表

桃源县人民医院人力资源部

2020928





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