瑞丽市人民医院关于2025年度第三批合同制聘用人员招聘公告

根据《瑞编外联办〔2025〕5号关于同意增加部分医疗机构编外聘用人员额度的通知》瑞编外联办〔2025〕5号，为认真做好2025年合同制聘用人员招聘工作，经医院研究，决定面向社会公开招聘合同制聘用人员9名，现将相关事宜公告如下：

一、拟招聘岗位数及相关要求（见职位信息栏）

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合考试、择优聘用。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱社会主义；

（二）遵守宪法和法律，品行端正；未受党纪、政纪、刑事处罚以及组织审查、司法机关立案审查；不存在被开除或辞退公职的情形；

（三）符合招聘岗位要求的专业条件；

（四）热爱所从事的专业，责任心强，具有为医院奉献的精神，具有为人民服务的思想；

（五）身体健康，体型端正，具有正常履行岗位职责所需的身体条件。无重听，无口吃，双眼矫正视力4.8及以上，色觉正常。

（六）民族、籍贯不限，同等条件下，本地户籍人员优先。

（七）年龄要求（以身份证为准），招聘年龄为35周岁以下（1990年8月31日以后出生者）。

四、考生报名及需提供的材料

（一）报名时间：2025年8月4日至8月15日(上午8：30—11：30，下午14：30—18：00)。（工作日报名）

（二）报名方式：

现场报名，报名地点：瑞丽市人民医院人事科（原市疾控中心办公区二幢三楼）咨询电话:**。

（三）报名时需提交材料：身份证复印件，个人简历册、毕业证、学位证复印件、学信网学历认证报告、毕业综合成绩单、相关的资格证书、荣誉证书等其他个人需要提交的复印件资料。报名人员提交资料原件，经审核符合条件者给予登记报名。

五、招聘考核方式

1.考核由理论考试及面试两部分组成。

2.考试：考试内容为各相关专业理论知识，不指定考试用书。

3.面试：主要考核考生的综合素质，包括仪表举止，语言表达能力，逻辑思维能力，协调与应变能力，以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。

六、根据报名情况，考试具体时间及地点另行通知。

七、聘用方式

按专业考核综合成绩高低排序，确定拟聘人员并参加健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由本人自行承担，体检合格者确定为拟聘人员在医院公示栏内给予公示，公示期为五天，公示期结束，无异议者，按招聘岗位，根据国家劳动合同法规定，与医院签订劳动合同给予正式聘用；拟聘人员因各种原因不能签订劳动合同，医院将按各专业考核综合成绩高低排序依次递补聘用。

八、若本次招聘名额未招满，此公告继续有效直至招满为止。

九、有关事宜

其他未尽事宜由瑞丽市人民医院人事科负责解释。

联系电话：人事科**。

瑞丽市人民医院

2025年8月3日