安徽省第二人民医院2025年心理健康和精神卫生防治科专业技术人员招聘公告

为加强医院人才建设和学科发展，推进医院高质量发展，现面向社会公开招聘心理健康和精神卫生防治科学科专业技术人员，具体如下：
一、岗位招聘人数及条件（见职位信息栏）

二、招聘程序
医院组织对应聘人员的资格进行初步审核和复审，组织笔试、面试考核，通过考核者，经体检、考察和公示后，办理录用手续。
三、招聘报名
即日起至2025年6月20日17:30登录“安徽省第二人民医院招聘报名系统”进行网上报名。网址链接：http://112.27.197.28:10082/zhaopin/index.html。资格初审截止日期为6月20日18:00。
报考人员登录报名网站进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照），并提供有效联系方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，资格初审结束前可随时登录报名网站查询是否通过了资格初审。通过初审的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在6月20日18:30前可以改报其他岗位。
通过资格初审的报考人员，应于6月20日20:00前登录报名网站按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。
四、笔试
笔试具体时间及工作安排，请关注安徽省第二人民医院官网－人才招聘栏。
报名人数与招聘岗位计划数比例大于3:1，报名者进入笔试；报名人数与招聘岗位计划数比例小于等于3:1，报名者直接确定为参加面试人选，择优录用。
五、资格审核
笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加面试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。对入围面试的考生进行资格复审，资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。资格复审具体时间、地点、所需材料另行公布，届时请自行关注安徽省第二人民医院官网－人才招聘栏。
六、面试
具体时间及工作安排，请关注安徽省第二人民医院官网－人才招聘栏。
提前设定面试最低分数线为70分，对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
七、成绩合成
报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与面试成绩合成确定后在安徽省第二人民医院官网－人才招聘栏公布。
考试最终成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先）。
八、体检考察
参照省人社厅《关于进一步规范全省事业单位招聘人员体检工作的通知》等文件执行。考生对体检结论有疑问时，须在接到体检结论通知之日起七日内提出复检要求。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对心电图、血压、视力等项目有异议的，须当场进行复查，得出结论后不再对这些项目进行复检。体检结果（含复检结果）不合格者，取消录用资格。体检费用自理。
考察工作根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分，可等额递补一次。
九、公示
根据考核、体检结果确定拟录用人员名单，在医院网站公示5个工作日。
十、待遇
持有博士学位或高级专业技术职称人员按照医院人才引进待遇执行，其余人员暂按照人事代理制度聘用。
十一、联系方式
组织人事部：**。

2025年6月16日