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滨州医学院附属医院(滨州医学院第—临床医学院)招聘信息(三甲)
访问量:
招聘职位:  呼吸与危重症医学科、呼吸睡眠医学中心、消化内科、心血管内科、风湿免疫科、肝胆外科、创伤骨科、神经外科、儿外科、皮肤性病科、肿瘤科、康复医学科、麻醉科(手术室)、中医科、重症医学科、全科医学科、美容医学部、急诊外科、急诊内科、牙周科、儿童口腔科、口腔正畸科、病理科、放射科、核医学科、超声医学科、药学部、护理岗位、医学影像研究所、国家药物临床试验机构、医务处病案管理办公室
性质: 全职,社招
学历: 硕士起
有效时间:  2025-12-8至2026-1-8 [报名中]
联系人:  办公室去报名  看微信免费    
电话:   054****6509 054****8628 免费看电话
地址:  山东省滨州市滨城区黄河二路661号地图/导航
官网:  www.byfy.cn/
职位信息
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招聘要求
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滨州医学院附属医院2026年度招聘简章

滨州医学院附属医院位于山东省滨州市,是省属三甲综合医院、山东省省级区域医疗中心、国家博士后科研工作站,黄河三角洲地区的医疗、教学、科研、康复和急救中心。医院现有国家临床重点专科建设项目3个,省重点学科、省重点实验室、省临床重点专科、省精品特色专科等重点平台41个;设有医学研究中心、国家药物临床试验机构等科研平台。医院先后被授予全国卫生计生系统先进集体、山东省人才工作先进单位、山东省文明单位等称号。

一、招聘条件(见职位信息栏)

(一)遵守国家法律法规,具有良好的道德品行和身体条件;

(二)原则上年龄不超过35周岁,入职时须具有岗位要求的学历、学位及其它条件资质;

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘;

(四)硕士研究生应聘医师岗位应具有医师资格证书、全日制硕士研究生及以上学历、学位,且本科为高中起点全日制学历;

(五)急需紧缺岗位可根据情况适当放宽条件,可按照实际报名人数组织招聘;

(六)落实两个同等对待等国家医学人才培养相关政策。

二、博士后人员招聘

科室团队

专业要求

相关待遇

临床重点专科团队

临床医学、口腔医学、

中医学等各专业

执行医院政策

相关待遇面议

医学影像研究所

高层次人才团队

有机合成化学、药物化学相关专业

执行医院政策

相关待遇面议

三、博士研究生招聘

(一)招聘岗位:

团队专业

专业要求

备注

临床科室

内科相关专业、外科相关专业、妇产科学、儿科学、口腔医学、中医相关专业、重症医学、皮肤病与性病学、眼科学、耳鼻咽喉科学、肿瘤学、神经病学、影像医学与核医学、急诊医学、病理学与病理生理学、康复医学与理疗学、临床检验诊断学等各临床相关专业

常年招聘

名额不限

科研岗位

免疫学、生物化学与分子生物学、神经精神科学、有机合成化学、药物化学、药学等相关专业

择优录取

(二)相关待遇

1.临床医师博士人才分层及基本待遇

人才分层

安家费

科研经费

滨州市

生活补贴

其他待遇

A

120万元

100万元

1827万元

硕博均为双一流高校或博士毕业时学校为全球TOP200高校增加购房补贴

B

100万元

60万元

C

80万元

40万元

2.其它待遇

1)编制及工资待遇:纳入在编管理,工资按照国家、山东省有关规定执行;

2)发放租房补贴,协助解决配偶工作、子女入学事宜;

3)来院考察,统一安排住宿,报销往返交通费。

四、硕士研究生招聘

(一)招聘专业:详见附件1《招聘岗位汇总表》。

(二)双一流高校卫生系列应届毕业生相关待遇:

1.入职后一年内,给予一年期租房补贴。

2.符合条件临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合专业毕业生,来院从事医师岗位的,入职一年试用期满合格后,发放购房补贴10万元。具体要求执行医院人才引进相关文件。

3.工资待遇执行国家、省、市政策及医院相关标准。

五、招聘程序

(一)报名

报名人员下载填写《报名登记表》(见附件2),按照“意向科室/岗位-学历-专业-毕业院校-姓名”格式命名,通过https://alidocs.dingtalk.com/notable/share/form/v01ZWGl05mGbBAVDn34_rZpX7Ga_IT4BSly,或扫描二维码报名

(二)考试及考察

1.博士研究生医院不定期组织面试、综合考察,及时纳入备案制(在编)管理。

2.硕士研究生根据岗位报名情况,考试一般采取面试形式,原则上通知面试比例不低于1:2,部分报名人数较多岗位增加笔试环节。医院根据岗位及招聘要求对简历进行初步筛选,通过筛选的考生,医院将于近期分批次组织现场考试考核,所有岗位择优录取、额满即止。

1)笔试:主要测试相关岗位的基本理论知识。为保证新进人员基本素质,根据笔试情况确定笔试最低合格分数线,并公布进入面试范围人员名单。

2)面试:设定面试合格分数线80分,达到面试合格分数线的方可进入考察和体检范围。

(三)资格审查:为确保招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招录工作的全过程。对伪造学历、证书、证明、档案审核不通过或隐瞒相关情况、骗取招聘资质的,查实后取消录用资格,一切后果由报考者本人承担。

(四)体检:体检标准和项目参照上级和医院有关规定执行。

(五)应聘人员应注意接听招聘电话、查看群内消息及时了解最新招聘动态,因本人原因错过考务信息而影响考试及聘用的,责任自负。

(六)未尽事宜,由医院研究决定。

六、联系方式

招聘官网:http://zzrs.byfy.cn/

联系地址:山东省滨州市黄河二路661号滨州医学院附属医院北办公楼511室人力资源部

招聘电话:**、3256509

七、未尽事宜,执行医院相关政策或由医院研究决定。

招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准


附件1:滨州医学院附属医院2026年度招聘岗位汇总表

附件2:滨州医学院附属医院公开招聘报名登记表

滨州医学院附属医院

2025128

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    单位简介
    滨州医学院附属医院开诊于1977年10月;1995年5月被确认为三级甲等医院,成为第一轮次评审全国最年轻的三甲综合医院,也是当时鲁北地区唯一的三级甲等医院;2015年12月成为山东省首批7家省级区域医疗中心之一;2020年7月与滨州医学院第一临床医学院合署。2021年12月医院以优异成绩通过新一轮医院等级评审。建院以来坚持医疗、教学、科研并重,各项事业实现了又好又快发展,牢固确立了在黄河三角洲地区的医疗、教学、科研、康复和急救中心地位。医院占地面积13.3万平方米、业务用房建筑面积31.4万平方米,固定资产总额29.61亿元;拥有第四代达芬奇手术机器人、超高端螺旋CT、3.0T磁共振、PET-CT、医用回旋加速器等百万元以上专业设备242台(件),医疗仪器设备总值13.33亿元。
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