提供职位 | 人数 | 引进方式 | 专业要求 | 学历学位要求 | 专业技术职务(职称)要求 | 其他要求 |
检验科专技人员 | 1 | 柔性 | 病原微生物及免疫相关 | 硕士研究生及以上 | 副高级及以上 | 有微生物室工作经验,能独立完成微生物培养菌敏实验 |
病理科专技人员 | 1 | 柔性 | 病理学相关 | 硕士研究生及以上 | 副高级及以上 | |
西藏自治区2022年高层次人才引进公告
为深入实施人才强区战略,吸引更多高层次人才投身社会主义现代化新西藏建设各项事业,推动实现“四个创建”“四个走在前列”,决定面向区外引进高层次人才。
一、引进岗位及资格条件
详见《西藏自治区2022年高层次人才需求目录(调入引进)》(附件1)、《西藏自治区2022年高层次人才需求目录(柔性引进)》(附件2)、《西藏自治区2022年高层次人才需求目录(创新创业引进)》(附件3)。
二、引进方式
坚持公开、平等、择优的原则,通过调入、柔性或创新创业等灵活多样的方式引进各类高层次人才。
三、引进程序
高层次人才引进工作按照发布公告、拟引进人才与用人单位洽谈、专家评审等程序进行。
(一)发布西藏自治区2022年高层次人才引进公告,有效期至2022年8月20日。
(二)高层次人才根据用人单位需求信息与用人单位联系接洽,双向选择,商谈引进具体事宜。高层次人才与用人单位达成引进意向后,由用人单位将拟引进人才信息报区党委人才工作领导小组办公室审核。
(三)区党委人才工作领导小组办公室组织有关专家成立评审委员会对拟引进人才进行资格审查,提出引进意见并进行公示,向用人单位下达批复。
(四)用人单位根据批复意见,与引进人才签订在藏工作协议,按相关组织人事程序办理引进手续。
四、优惠政策
经用人单位申报,入选西藏自治区高层次人才引进计划的,按照《西藏自治区高层次和急需紧缺人才引进办法》相关规定享受科研补助、个人补助、薪酬待遇、职务待遇、家属安置、职称评聘等方面的优惠待遇。用人单位也可在此基础上,与引进人才协商确定其他待遇。
五、其他
本公告未尽事宜由西藏自治区党委人才工作领导小组办公室负责解释。
联系方式:西藏自治区党委组织部人才工作处
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西藏自治区党委人才工作领导小组办公室
2022年7月25日
序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
1. | 2024-4-21 | 西藏自治区妇产儿童医院(西藏自治区妇幼保健院) | 临床护理、儿童康复治疗师、儿童口腔医师、心理医师、信息科 |
2. | 2024-3-10 | 西藏自治区第二人民医院 | 药师 |
3. | 2024-1-27 | 西藏贡觉县人民医院(西藏贡觉县妇幼保健院) | 临床执业医生、财务科 |
4. | 2024-1-26 | 西藏自治区妇产儿童医院(西藏自治区妇幼保健院) | 病理医师、放射医师、普儿科护士、盆底康复治疗师、儿童康复治疗师、电路维护与维修岗 |
5. | 2024-1-26 | 西藏自治区妇产儿童医院(西藏自治区妇幼保健院) | 门诊部导医 |
序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
1. | 2024-5-6 | 规培:可选择18个专业:内科、全科、儿科、耳鼻咽喉科、放射科、骨科、口腔全科、麻醉科、急诊科、外科、外科(神经外科方向)、外科(泌尿外科方向)、皮肤科、神经内科、超声医学科、妇产科、病理科、重症医学科 | 郑州大学附属郑州中心医院(郑州市中心医院) | 河南-郑州-中原区 |
2. | 2024-5-6 | 规培:护士 | 西南医科大学附属医院 | 四川-泸州-江阳 |
3. | 2024-4-24 | 规培护士 | 青岛大学附属医院 | 山东-青岛-市南区 |
4. | 2024-4-22 | 住培:全科 | 首钢水钢医院(首钢水钢总医院) | 贵州-六盘水-钟山区 |
5. | 2024-4-22 | [校招]规培:住院医生规范化培训(不限专业) | 陆军军医大学西南医院(陆军军医大学第一附属医院、西南医院、第三军医大学第一附属医院、重庆市西南临床医学院) | 重庆-重庆市-沙坪坝区 |