西藏自治区2024年高层次人才引进公告
为深入实施人才强区战略,进一步做好招才引智工作,吸引更多高层次人才投身社会主义现代化新西藏建设,根据《西藏自治区高层次和急需紧缺人才引进办法》和有关规定,决定面向区外引进高层次人才。现将有关事项公告如下:
一、引进岗位(见职位信息栏)
共引进高层次人才456人,其中调入引进170人、柔性引进286人(详见附件)。
二、引进条件
(一)基本条件
1.政治立场坚定,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法;
2.具有引进岗位所要求的学历学位、专业技术水平或技能条件;
3.热爱西藏、奉献西藏,有强烈的事业心和责任感;
4.调入引进的年龄一般不超过45周岁,柔性引进的年龄一般不超过58周岁,特别优秀的可适当放宽;
5.身体健康,适应高原环境。
(二)不符合引进的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾受过开除党籍、开除公职处分的;
3.在立案审查期间的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.尚处于试用期内的国家公职人员;
6.失信被执行人;
7.法律法规规定的其他情形。
三、引进程序
(一)发布公告。自治区党委人才工作领导小组办公室发布引才公告。
(二)对接洽谈。人才根据引进需求与引才单位联系接洽,引才单位对报名人员进行资格审核。
(三)专家评审。引才单位组织同行专家通过材料审查、面谈等方式对人选进行评审,提出引进意见并进行公示。
(四)办理手续。引进人选按规定报审或备案后,引才单位为人才办理引进手续,并与人才签订工作协议。
四、政策待遇
引进人才除享受自治区规定的个人补助、科研补助、职务待遇、职称评聘、住房政策、家属安置等政策待遇外,同时享受引才单位规定的其他待遇。引才单位与引进人才签订工作协议后,及时落实相关待遇。自治区相关政策待遇见附件。
五、有关要求
引才工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,引才单位要严格按照相关规定和程序规范操作,自觉接受社会和有关部门的监督。对工作中出现违规违纪行为的,按相关规定严肃处理。
报名人员应仔细查阅引进岗位资格条件和相关要求,加强与具体引才单位的沟通联系,密切关注引才单位有关通知信息,避免错过相关时间节点的工作。
六、联系方式
各引才单位联系方式详见附件。
自治区党委组织部政策咨询和监督电话:**
招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准
西藏自治区党委人才工作领导小组办公室
2024年5月17日
序号 | 发布日期 | 职位名称 |
1. | 2022-7-25 | [已结束]检验科专技人员、病理科专技人员 |
序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
1. | 2025-8-22 | 错那市藏医医院 | 护士、药浴科工作人员 |
2. | 2025-8-21 | 日喀则市桑珠孜区卫生服务中心及卫生院 | 支医岗 |
3. | 2025-8-21 | 西藏自治区第二人民医院 | 护士、放射科医师 |
4. | 2025-8-17 | 西藏自治区第二人民医院 | 麻醉医师 |
5. | 2025-8-3 | 西藏自治区第二人民医院 | 精神防治中心 |
序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
1. | 2025-8-18 | 住培:急诊科、妇产科、麻醉科、临床病理科、神经内科、骨科、耳鼻咽喉科、放射科、超声医学科 | 南京市江宁医院(南京医科大学附属江宁医院) | 江苏-南京-江宁区 |
2. | 2025-8-15 | 住培:儿科、急诊科、全科、康复医学科、重症医学科、妇产科、麻醉科 | 天津医科大学总医院 | 天津-天津市-和平区 |
3. | 2025-8-15 | 住培:急诊科、全科、重症医学科 | 天津医科大学第二医院 | 天津-天津市-河西区 |
4. | 2025-8-15 | 住培:急诊科、重症医学科、麻醉科 | 天津市第一中心医院 | 天津-天津市-南开区 |
5. | 2025-8-15 | 住培:麻醉科 | 天津市人民医院(南开大学人民医院) | 天津-天津市-红桥区 |
序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
1. | 2025-8-24 | 院长 | 拉萨汇格民康精神病医院 | 22K~45K | 拉萨-达孜区 |
2. | 2025-8-24 | 精神科主任医师、副主任医师、精神科科主任 | 拉萨汇格民康精神病医院 | 25K~35K | 拉萨-达孜区 |
3. | 2025-8-24 | 药剂师 | 日喀则市华济医院 | 8K~10K | 日喀则-桑珠孜区 |
4. | 2025-8-24 | B超医生 | 日喀则市华济医院 | 5K~10K | 日喀则-桑珠孜区 |
5. | 2025-8-24 | 理疗师 | 日喀则市华济医院 | 4K~6K | 日喀则-桑珠孜区 |