广东医科大学附属医院遂溪医院2023年护士招聘公告

广东医科大学附属医院遂溪医院（遂溪县人民医院）是一家集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的二级甲等综合医院，国家级爱婴医院。医院坐落于距离湛江城区十余公里的县城、有湛江市区后花园美称的遂溪县，始建于1950年，2021年5月正式交由广东医科大学附属医院全面托管。医院现有开放床位832张，在职员工1046人，其中卫生技术人员799人，包括正高职称9人，副高职称89人，中级职称186人；博士3名，硕士8名，有着岭南名医、广东好人、湛江好医生等一批高层次人才。目前，医院正在实行整体搬迁升级建设，新院区按三级综合医院标准建设，占地面积约110亩，总建筑面积12.86万平方米。单体建筑有急诊及抢救楼、门诊楼、住院楼、医技楼、后勤保障与行政综合楼、地下停车场等。建成后，开放床位达可到1200张。未来，医院将依托广东医科大学附属医院高水平的管理理念、管理方法、人才资源、技术资源，全面加强医院内涵建设，快速提升医院综合实力、区域竞争力和社会影响力，建设高水平县域总医院，争创省级区域医疗中心县域分中心。

因医院业务发展的需要，需大量引进各层次专业技术人才，参考《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）的精神，并根据2023年各科室人才的需求计划，经医院研究，决定公开招聘护理人员。具体事项如下：

一、招聘岗位及对象（见职位信息栏）

招聘岗位和对象：护士（属非编合同制）。

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录，应届毕业生在校期间无记过处分及不良记录；

3.具有良好的品行；

4.符合国家规定的从事护理工作的身体条件，非2023年的应届毕业生需具有护士执业资格（2023年应届生毕业如被录用，入职一年内必须考取到护士资格证，否则将予以辞退）；

5.年龄不超过30周岁（1993年1月1日后出生），仪表仪态端庄；

6.具是备岗位所需的其他条件。

有下列情形之一者，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.现役军人；

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.法律、法规及相关部门规章不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序及办法

（一）报名方式及流程

1.报名方式：网络报名投档。

（1）报名时间：2022年12月23日-2022年12月30日。其他时间投档报名无效。全日制本科学历或以上学历投档时间不限，全年开放。

（2）报名方式：发送电子版材料至指定邮箱:

zgk7763438@163.com。

（3）联系人及方式：黄老师  **

（4）已报名人员扫描以下二维码加入微信群，入群人员群昵称更改为：2023年护士应聘+姓名

2.报名材料

应聘者需提供以下材料的电子扫描件并以邮件发送至指定邮箱，邮件主题：应聘岗位（临床护士或导诊导诊）+名字+学历。

(1)《广东医科大学附属医院遂溪医院招聘人员报名表》（必须填写，附上本人近照，按照Word文档格式提交）；

(2)个人简历（必须提供）；

(3)身份证（必须提供）；

(4)应届毕业生就业推荐表、学校成绩单、学生证（应届生必须提供）；

(5)护士资格证及执业证（往届者必须提供），有工作经历者提供工作证；

(6)各层次学历、学位证（必须提供）；

(7)学信网生成的学籍学历、学位认证报告（必须提供）；

(8)获奖证书；

(9)其他有关证书。

3.报名注意事项

（1）报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试使用的照片应保持一致。

（2）2023年应届毕业生应在2023年7月31日前取得相应毕业证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。

（二）资格审查

由人事科组织相关人员根据应聘条件对报考人员进行资格审查，经资格审查合格者，医院通过邮件通知获得考试资格和考试时间、地点，不合格者不做另行通知。

 (三)考试

1.考试方式：笔试、面试和操作考试。

考试采用笔试、面试和操作相结合方式进行，地点届时另行通知。

（1）笔试：

笔试采取闭卷方式进行，范围为专业基础知识、技能等。笔试时间60分钟，笔试满分100分。

（2）面试：

主要考核应聘者的专业能力、价值取向、逻辑思维、语言表达、反应能力及形象气质、举止仪表等，以自我介绍及提问形式进行。面试成绩满分100分。

（3）操作考试：

主要考核50项护理技术操作中的内容。操作考试成绩满分100分。

2.考试成绩计算方法

考生的综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+操作考试成绩×30%。

（四）体检

根据考试成绩确定进入体检人员，统一由人事科安排体检。

（五）公示和聘用

根据考核、面试和操作成绩择优聘用，拟聘用人员名单将在广东医科大学附属医院遂溪医院官网上公布。经公示无异议的，签订劳动合同，按编制外聘用人员进行管理。

四、薪酬待遇

1.岗位等级。根据岗位设置和人员聘用有关文件精神，按所具备的学历和资历条件聘在相应的专业及享受相关福利待遇。

2.工资福利。获聘人员按规定签订劳动合同，聘用期间的工资福利待遇按事业单位工资政策以及医院及绩效方案执行。

五、注意事项

1.招聘工作由医院人事科牵头组织，医院纪检监察科监督，根据公开、平等、竞争和择优原则开展各项工作。

2.应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的协议或劳动合同无效。

3.应聘的相关通知统一通过邮箱联系。应聘者在简历自荐表所填写联系邮箱和电话必须真实，应聘期间及时查收邮箱和保持联系电话畅通，如因不及时查收邮箱信息，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加考试、体检、录取的，后果由应聘者本人负责。

4.招考公告及相关信息可登陆广东医科大学附属医院遂溪医院官网(遂溪县人民医院：http://www.sxxrmyy.com/)查询。

1、广东医科大学附属医院遂溪医院招聘工作人员报名表

广东医科大学附属医院遂溪医院

2022年12月16日