航空总医院2020年应届毕业生招聘公告

依据我院2020年招聘计划及实际工作需要，现面向2020年度应届毕业生公开招聘医疗、护理、管理等相关岗位员工，现将有关事项公告如下：

一、医院简介

中国医科大学航空总医院成立于1972年，隶属于国家特大型军工央企、世界五百强——中国航空工业集团有限公司，属医疗、教学、科研、预防为一体的大型公立三级综合医院。是中国医科大学非直属附属医院，北京中医药大学、四川大学华西口腔医学院和山东第一医科大学等高校的教学医院。

医院拥有一个总部、四个门诊部和九个社区服务站，设有47个临床、医技科室，专业设置齐全，编制床位1000张，员工1700余人。承担着周边100余万居民的医疗保障和航空工业集团50万员工的职业病防治及医疗保健任务。

医院拥有3.0T超导磁共振、320排高端CT、全视野数字化乳腺X线摄影系统、数字减影式血管造影仪（DSA）、数字化X光机（DR）、进口高端彩色超声诊断仪等一流的医疗设备。

口腔科、妇产科、神经病学科群等是医院重点学科。口腔无痛微创诊疗、牙种植、牙美学修复、妇科微创手术、神经内科卒中诊疗和神经电生理评定、神经外科介入诊治、面神经疾病、神经肌肉病、脑脊液病、烟雾病、复杂疑难疼痛诊治、带状疱疹后神经痛等多种疾病诊疗技术处于国内外先进水平。医院逐步成立“胸痛中心、卒中中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、创伤救治中心”，以及“呼吸危重症救治中心”。近两年，医院着力发展航空工业医学工程中心、航空工业职业病防治中心、航空工业医疗保障中心三大特色学科。

医院坚持“健康中寻价值，差异中谋发展”的发展战略，秉持“尚德精术”的院训，以“身心护佑健康同行”为使命，坚持以病人为中心，坚持人性化服务，不断优化服务流程，为患者提供高效、便捷的优质服务。医院创新6S管理的应用先河，经过9年的持续努力，成为6S管理在医疗行业的标杆与典范。2016年、2018年度，在北京市三级医院综合实力排名中位列第19位，医疗技术水平取得了质的飞越与进步。

招聘职位：2020年应届毕业生

招聘部门：

招聘人数：51 人

薪资待遇： 面议

招聘截止时间：2020-05-30

二、招聘对象

全日制普通高等院校2020年应届毕业生

三、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）身心健康，具备适应岗位要求的身体条件及较好的心理素质；

（三）具备岗位要求的专业和技能条件，符合岗位要求的学历学位条件，临床专业相应规范化培训条件；

（四）具有较强的学习能力，及创新意识和团队协作意识，认同医院文化；

（五）依据生源不同，应分别满足以下条件：

1．北京生源需同时具备下列条件：具有北京市常住户口；列入国家统一招生计划（不含定向、委培、在职学习），能正常参加2020年就业派遣的普通高校毕业生；

2．非北京生源需同时具备下列条件：列入国家统一招生计划（不含定向、委培、在职学习），能正常参加2020年就业派遣的普通高校毕业生；在校期间未交纳职工社会保险；硕士毕业生年龄范围为1993年1月1日以后出生，博士毕业年龄范围为1985年1月1日以后出生；（注：超过年龄限制将依据医院需求和本人意愿接收为合同制员工）

（六）在校期间成绩全部合格，英语四六级成绩425分以上。

四、需求计划（见职位信息栏）

注：以上专业需求及数量将依据实际需求变化予以调整；护理学专业优先北京生源。

五、招聘流程

（一）提交资料：

1.报名登记表：医院官网-人才招聘-招聘表格下载《中国医科大学航空总医院应届生报名表》（链接：http://www.hkzyy.com.cn/News/Articles/Index/633），按要求填写。

2.证明材料：成绩单及其他相关证书（如获奖证书、资格证书等），证明材料扫描合成一个PDF文件。

3.应聘者须保证填报材料的真实性，文件名称统一命名为“专业-学历-学校简称-姓名”。

（二）报名方式

1.邮箱报名：将上述资料发送zhaopin361@sina.com中，需同时添加招聘微信告知。

2.微信报名：扫码下方二维码添加“航空总医院HR”招聘微信，或搜索18301155361添加微信。

3.联系人：刘老师，咨询电话：010-59520067。

（三）招聘程序

1.筛选简历，对相关资质进行审核；

2.笔试、专业技能测试及专家面试；

3.根据初步考核结果，集中参加院级面试；

4.体检；

5.公示拟录用人员名单；

6.录用及入职手续办理。

三、福利待遇

1.符合条件者解决北京市户口；

2.符合条件者享受正式职工工资待遇；

3.按规定缴纳基本社会保险及住房公积金；

4.入职第一年提供单身宿舍。

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