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招聘职位
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招聘要求
2023年度黄山市市直部分医疗卫生机构“高校直通车”招聘公告
为加强医疗卫生专业技术人才队伍建设，满足市直医疗卫生机构建设需要，经研究决定，由黄山市市直医疗卫生机构面向医学高等院校引进一批医疗卫生专业技术人才，现将有关事项公告如下:
一、引进人数及岗位（见职位信息栏）
本次引进50名医疗卫生专业技术人才（具体岗位情况见附件）。
二、资格条件
招聘对象须为招聘岗位条件的医疗卫生专业技术人才，且须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1992年4月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。
对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件或未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
三、引进程序
本次招聘工作按照发布公告、报名、专业测试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。
（一）发布公告
公开招聘信息主要通过以下渠道公布：黄山市人力资源和社会保障局、黄山市卫生健康委员会和各招聘单位网站。
本次校招应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例原则上不低于2:1，未达开考比例的，经市直医疗卫生机构“高校直通车”招聘工作领导小组同意，可降低比例开考。
（二）报名
考生使用本人有效身份证，通过网络或校园两种方式（任选一种）进行报名，一人限报一个岗。招聘单位对报考人员的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。
1.网络报名
报名网站为黄山市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html）。报名时间为2023年4月24日9:00至5月4日16:00，逾期不再补报。
网络报名流程：登录黄山市人力资源和社会保障局网站，进入首页“专题专栏”滚动条中“人事考试查询报名”模块，选择相应考试并按要求如实填写信息进行报名。
网络报名资格审核由市卫生健康委和各招聘单位负责。报考人员登录市人力资源和社会保障局网站进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2023年度黄山市市直医疗卫生机构
“高校直通车”招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。
报考人员报名后，5月4日17：30前可随时登录网上报名系统查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在5月5日10：00前可以改报其他岗位。
2.校园报名
安徽中医药大学现场报名点：5月13日
蚌埠医学院现场报名点：5月6日
（三）专业测试
专业测试前，由市卫生健康委和招聘单位对报名对象进行资格复审，若发现相关资料和信息不真实或不符合要求的，则取消专业测试资格。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料（包括原件和复印件）：报名资格审查表、本人有效居民身份证、学生证、毕业生就业推荐表、本人关于学历（学位）证书专业及研究方向与报考岗位专业一致的书面承诺、岗位所需其他相关证明材料等材料。
专业测试由市卫生健康委会同有关部门统一组织，采取结构化面试方式实施。专业测试主要考察应聘人员的综合素质和业务能力等，满分为100分，设定专业测试最低控制合格分数线70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。同一岗位专业测试成绩相同的通过加试确定进入体检人选。
专业测试时间、地点另行公告。
（四）体检、考察
专业测试结束后，由市直医疗卫生机构“高校直通车”招聘工作领导小组根据考生专业测试成绩，由高到低确定进入体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。体检出现缺额的，在同岗位报考人员中等额递补。
考察工作由市卫生健康委和各招聘单位负责组织实施，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。考察环节人选出现缺额的，在同岗位报考人员中等额递补。
（五）公示、聘用
市卫生健康委综合专业测试、体检、考察等情况，确定拟聘人员名单，并予以公示。经公示无异议，按照规定程序办理核准报批相关手续。
四、相关待遇
本次人才引进除实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度外，符合“迎客松英才计划”的人才可享受薪酬待遇、住房保障、生活补贴和公共服务等优惠待遇。
本《公告》未尽事宜由市卫生健康委负责解释。
政策咨询电话：
**（黄山市卫生健康委办公室）
**（黄山市人民医院人事科）
**（黄山市中医医院人事科）
**（黄山市第二人民医院人事科）
**（黄山市疾病预防控制中心办公室）
监督举报电话：
**（市纪委监委驻市人社局纪检监察组）
上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
黄山市卫生健康委员会
2023年4月20日
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岗位名称 | 岗位代码 | 聘用人数 | 招聘岗位所需资格条件 | ||||
专业 | 学历 | 学位 | 年龄 | 其他 | |||
专业技术 | 1723015 | 3 | 本科：临床医学专业、精神医学专业研究生：临床医学（一级学科） | 本科及以上 | 学士及以上 | 30周岁以下 | 2023年应届毕业生 |
专业技术 | 1723016 | 1 | 本科：麻醉学、临床医学研究生：麻醉学（二级） | 本科及以上 | 学士及以上 | 30周岁以下 | 2023年应届毕业生 |
专业技术 | 1723017 | 1 | 本科：医学影像学、放射医学专业、临床医学专业研究生：影像医学与核医学（二级） | 本科及以上 | 学士及以上 | 30周岁以下 | 2023年应届毕业生 |
单位简介
????医院坐落于黄山市屯溪区鬲山大道23号，占地面积45亩，建筑面积1.8万平方米，环境优美，布局合理，为精神卫生病患的康养创造了良好的就医环境。医院核定编制床位310张，实际开放床位450张，现有在职职工219人，其中卫生专业技术人员189人，高级职称35人，中级职称72人。
????医院开设精神科、老年精神科、儿童青少年科、睡眠障碍科、情感障碍科、心理科等专科门诊，主要开展精神心理疾病的预防、诊疗、美沙酮维持治疗等服务，年门诊量近6万人次。
医院心理科（黄山市心理健康中心）设有心理测评室、注意力训练室、冥想训练室、图书阅览室、沙盘室、情绪宣泄室、团体咨询室、个体咨询室、咨询研讨室、音乐放松室、VR专注力训练室等诊室，主要开展心理体检、心理咨询、心理治疗、团体服务、特殊人群服务等服务。
????医院辅助医疗科室主要有：影像科、检验科、功能检查科、康复科，开设有CT室、DR室、彩超室、心电图室、脑电图室、骨密度检测室、MECT室、团体生物反馈治疗室、经颅磁治疗室、工娱室等。
????医院设置精神医学科、心身医学科、心境障碍科和老年精神科等诊疗学科，下设8个病区，主要开展严重精神障碍、抑郁焦虑、情感障碍、心理障碍和失眠等患者的诊疗服务。
????医院拥有国内外先进的医疗设备，配备40排螺旋CT、数字化X射线摄影系统（DR）、超声诊断仪器、进口彩色多普勒超声诊断系统、超声骨密度仪、血药浓度检测仪、全自动生化分析仪、尿液化学分析仪、全自动血液细胞分析仪、电解质分析仪、多导心电图机、脑电图机、生物反馈治疗仪、电针治疗仪、经颅磁治疗仪、音乐治疗仪、高效液相色谱仪、麻醉机、电痉挛治疗仪（MECT）、心电监护仪、核酸提取仪、实时荧光定量PCR仪、中频治疗仪、有创呼吸机、半自动体外除颤仪、电动洗胃机、脑电治疗仪等先进医疗设备，为开展新技术新项目提供了保障，让诊疗更加迅速安全、精准有效。
????一直以来，医院高度重视学科建设，精神科已建设成为市级临床重点学科，力争将其打造成省级重点学科，同时将睡眠障碍科、儿童青少年精神科作为院级重点培育学科重点发展。是北京协和医学院、黄山学院、黄山职业技术学院等高等院校见习医院，是黄山学院“大学生心理健康教育工作”医校合作医院。先后与北京安定医院、上海交通大学、杭州第七人民医院（2017年加入其浙江大学医学院精神专科联盟）、合肥市第四人民医院（安徽省精神卫生中心）签订医疗合作研究协议，定期或不定期邀请专家参与病区管理和患者诊疗，使病人在黄山就可享受到外省专家的诊疗服务。
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