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招聘要求
青浦区卫生健康系统2025年公开招聘卫生技术人员考试公告
为加强青浦区卫生健康人才队伍建设，满足我区卫生健康事业发展需求，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）的相关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，青浦区卫生健康系统部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
1.招聘岗位（见职位信息栏）
青浦区卫生健康系统所属事业单位（一）：公开招聘朱家角人民医院等单位卫生技术人员58名；
青浦区卫生健康系统所属事业单位（二）：公开招聘复旦大学附属中山医院青浦分院卫生技术人员109名；
招聘岗位及具体要求详见《青浦区卫生健康系统2025年公开招聘卫生技术人员考试简章》（附件，以下简称《招聘简章》）。
2.招聘条件
●具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，并具备报考岗位要求的资格条件、工作能力和身体条件。
●具有国家行政教育部门认可的卫生类学历。
●原则上年龄40周岁以下（1985年1月1日及以后出生）。引进的高级专业技术人员年龄可放宽至45周岁（1980年1月1日及以后出生），引进的特别紧缺人才年龄可适当放宽。
●外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上（仍在有效期内），计算截止时间为2025年2月28日。临床医学、预防医学等紧缺专业可不受本市居住证满一年限制。
●临床医学专业人员须持有住院医师规范化培训合格证书、医师资格证和注册证，或于2010年前取得主治医师资格证。
●报考青浦区卫生健康系统所属事业单位的非应届毕业生须持有相应岗位的卫生类资格证书。含毕业证书落款年度2年内未落实编内工作的高校毕业生（即2024年1月1日至2025年12月31日之间毕业未进入事业单位和公务员的）可以享受应届毕业生待遇报考岗位。
二、报名办法
报考人员根据自身情况和拟报考岗位的资格条件及专业要求，每人限选报一个岗位。
●报名时间：1月18日8:00起至1月31日16:00。
（报名结束后，不限时通过邮箱或二维码收集临床医学专业人员简历，请备注意向单位及岗位。）
青浦区卫生健康系统所属事业单位（一）
●报名方式：通过线上报名，网站为http://www.ecloudexam.com（上海市-医疗卫生招聘-青浦区卫生健康系统2025年公开招聘卫生技术人员考试）。报名结束后，报考人员自行登录报名系统下载打印准考证（预计2025年2月中上旬）。
联系人：高老师、顾老师
电话：021-69833673、021-69716248
邮箱：qpwjwdangqun@163.com
青浦区卫生健康系统所属事业单位（二）
●报名方式：通过扫描二维码方式进行网上报名，务必将个人简历、资格证书、毕业证书、学位证书、身份证、上海市居住证等材料上传。
联系地址：上海市青浦区公园东路1158号8号楼202室
联系人：鲁老师、蔡老师
电话：021-67009922
三、考试办法
●考试方法：分为笔试和面试。临床医学专业、硕士及以上学历专职科研人员、具有高级专业技术职务任职资格或博士研究生学历的高层次专业技术人才，不参加笔试直接进入面试，其他卫生技术人员均要参加笔试。
●笔试科目：专业基础知识
●笔试时间和地点：笔试具体时间和地点以网上下载打印的准考证为准。
●考生可于笔试一周后登录报名系统查询笔试成绩和是否进入面试资格审核。
●资格审核：在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩排序，按岗位计划录用人数1:2比例确定进入参加面试资格审核人员名单，并要求参加现场资格审核，现场资格审核时间和地点另行通知。现场资格审核通过者方可进入面试；现场资格审核如有未通过的，根据实际情况，由笔试成绩排名其后的考生依次递补。
●特别告知：凡审核发现材料信息不实或不符合报考岗位资格条件的，将取消参加面试资格。未进入面试的考生不再通知。面试时，考生须根据面试通知要求携带相关材料，并确保材料真实有效。
●面试由青浦区卫生健康委员会组织进行。
四、体检和考察
考生面试结束后，按照综合成绩（笔试成绩40%+面试成绩60%）从高到低顺序1:1确定进入体检名单。同一岗位综合成绩如果相同，以笔试分数高者进入体检名单。面试成绩凡有一项低于60分者不能进入体检环节。
考生可在规定时间内登录报名网站查询成绩和下载体检通知，体检参照公务员规定体检项目和医学标准，在指定医院进行体检，体检费用由考生自行承担。体检不合格的，不予录用，由综合成绩排名其后的考生依次递补。
按相关规定对体检合格人员进行考察，考生须按要求提供相关证明材料。
五、公示
根据考生综合成绩、体检和考察情况，在青浦区卫健委网站招聘专栏公示拟录用人员名单，公示时间为7天，同时公布监督电话，接受社会监督。
六、录用待遇
●护理人员以编制外用工形式录用，与第三方派遣机构签订劳动合同，薪酬待遇按照青浦区有关规定执行，今后按照有关政策、规定择优进编；其他岗位录用人员与用人单位签订聘用合同，并按规定享受事业单位编制和薪酬待遇。
●符合条件者可申请人才公寓、租房补贴等。
●符合本区人才政策者可申请一定补贴。
上海市青浦区卫生健康委员会
2025年1月17日
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单位简介
院区环境优美，绿树成荫，是一座花园式的医院。现有占地面积9.4万平方米，建筑面积11.6万平方米，核定床位1000张，实际开放床位1020张。2022年医院门急诊总量230.5万人次；出院病人4.25万人次；手术3.51万人次。医院现有在编人员1684人，其中卫技人员1484人（含：医师数533人）；（卫技）博士35名，硕士298名。卫技高级职称205人（其中正高60人、副高145人）；医生中级职称227人。医院现有磁共振成像系统、血管造影X射线系统（双板DSA）、X射线计算机断层扫描设备（其中一台320排高端机型、一台80排搭配天眼系统）、多影像融合介入导航纳米激光治疗系统、免疫流水线等先进医疗设备。
2002年，青浦区卫生局与复旦大学附属中山医院共建复旦大学附属中山医院青浦分院。在中山医院支持下，医院临床服务能力不断加强，学科设置齐全，共设有31个临床科室，11个医技科室。2012年医院获得国家药物临床试验机构资质。有云加端物联网中心实验室1个，市医学重点专科建设7个（急诊科、呼吸内科、血管外科、肾内科、临床药学、产科、骨科），复旦大学血管外科研究所——静脉外科中心1个。医院以“妇幼儿童中心，肾病透析中心，创伤急救中心，内镜微创中心，胸痛中心，脑卒中中心”六大中心为学科发展重点，同时，加入复旦大学儿科医联体、妇产科医联体，为青浦及周边地区的百姓提供市区医院同质化的医疗服务。
五年来（2018-2022年），医院科研水平有了显著提升，立项课题321项，其中*********项目4项，省市级课题24项，市委级课题39项，区科委项目105项，区卫健委科研项目92项，高校等其他课题57项；发表专业论文1331篇，其中SCI论文165篇，核心期刊343篇；授权实用新型专利49项、发明专利2项。教学上，医院拥有国家住院医师规范化培训基地（全科）1个，上海市住院医师规范化培训教学基地2个（急诊、妇产科）以及助理全科医师规范化培养基地、上海市社区临床药师在职规范化培训基地以及上海市护理学会急诊急救护士实训基地和腹膜透析专业护士实训基地，2013年成为复旦大学研究生实践基地。目前医院拥有博士研究生导师3名，硕士研究生导师9名，历年共招录研究生培养35名，其中博士研究生4名，授予硕士学位21名。
医院始终秉承“你我携手，健康共守”服务理念，坚持公立医院公益性的办院方向，以强烈的社会责任感积极投身公立医院改革。不断提高医院管理水平，在分级诊疗、对口支援、援藏援疆等方面发挥了公立医院的作用。同时，医院还承担区域内重大活动的医疗保障工作，承担重大突发事件的医疗救援任务。
医院连续多年荣获多项荣誉。1995年世界卫生组织（WHO）认定为爱婴医院，2003年指定为青浦区台胞台商定点医院。医院工会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”称号、2016-2017年上海市志愿者服务先进集体、呼吸内科荣获上海市模范集体等。2019-2020年度被评为第二十届上海市文明单位。
拥有七十余年历史的复旦大学附属中山医院青浦分院，经过几代人不懈的努力，积淀了历久弥新的医院文化，全院员工充满了不断奋进的朝气与活力。医院以建设复旦大学附属医院为契机，加速人才队伍建设，加快推进专科建设，做实做强区域医疗中心，立足青浦、辐射长三角地区，努力把医院建成一所现代化的综合性医院，不断为增进人民健康作出新贡献，为健康青浦建设谱写新篇章。
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