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关于开展2026年浙江省住院医师规范化培训学员补招收工作的通知
各市卫生健康委、省级医疗卫生单位和住院医师规范化培训基地科教管理职能部门：根据国家住院医师规范化培训(以下简称“住培”)应招尽招、应培尽培的工作要求，经研究，决定开展住培学员补招收工作，现将有关事项通知如下：
一、报名流程
补招收培训对象人员类别等要求和招收程序等（见职位信息栏），参照《浙江省卫生健康委办公室关于开展2026年浙江省住院医师规范化培训工作学员报名招收工作的通知》执行，招收对象需登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台(https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/)住院医师规范化培训”模块进行注册报名，根据培训实际需求、可招容量选择相应基地和专业填报志愿。(补招收可招容量详见附件1,助理全科基地可招容量请登录服务平台查询)
二、时间安排
(一)报名时间
2026年8月16日上午8:00-8月18日下午17:00。
(二)审核时间
培训对象报名期间均可审核，各级医疗卫生单位请于8月19日12:00前完成审核。有关高等院校、各地市卫生健康委请
于8月19日17:00前完成审核。
(三)招收时间
2026年8月20日上午8:00-8月20日下午17:00,时间安排详见附件2,各培训基地务必按照时间节点完成招收。
(四)调剂时间
各市卫生健康委及高等医学院校调剂时间为8月21日8:00-11:00;省域调剂时间为8月21日11:00-17:00。
三、工作要求
本次补招收时间紧、任务重，请各地各单位高度重视，认真组织报名、审核、招收、调剂工作，重点做好紧缺专业学员招收，逾期将不再补招收。
政策咨询：省卫生健康委科教处顾海雷0571-87709063;省医学科教中心汪淼、金晓梅0571-87709114。
报名系统网络支持：北京华医网科技股份有限公司4008880052;技术支持：董老师0571-87062722。
关于开展2026年浙江省住院医师规范化培训学员补招收工作的通知
浙江省卫生健康委科教处
2026年8月12日
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单位简介
一、是浙江省县域****三甲综合医院。2020年7月被浙江省卫生健康委授予“三级甲等综合医院”证书，成为全省第一家晋升三甲的县域综合医院。作为县域综合性医院，东阳市人民医院在人事分配、绩效考核、薪酬机制、经济运行、能力提升、科研教学等方面走出了一条独特的精细化发展之路，成为县级公立医院中运行效率****、发展能力最强的医院之一。
二、是浙中西地区技术实力雄厚的三甲医院。医院学科门类齐全，学科体系完善，以“六个一”为策略开展学科建设和对外合作，重点推进“救心、救脑、救命”技术，以五大中心建设完善急救体系，以肿瘤中心建设健全肿瘤诊疗体系，以专病团队建设优化慢病管理体系，让区域老百姓在家门口享受到省级医疗服务。医院的重大技术指标处在全省县市医院前列，有41个排名术种进入全省前20，21个术种列全省县域医院第1，冠状动脉旁路移植术、心脏瓣膜手术、颅内肿瘤手术等多个术种居全省前茅。东阳市提前实现90％住院病人在县域内治疗的医改目标，医院能力提升和质量管理的做法和成效被中央电视台焦点访谈专题报道。
三、是率先实行内部治理结构改革的公立医院。1993年实行管理体制改革，在全国率先建立董事会（现为理事会）为主体的医院治理结构。“三分开”的改革经验被吸收入2009年《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》中，成为现代医院管理制度的成熟案例，被《健康报》誉为“医疗领域的‘小岗村’”。2019年实行党委领导下的院长负责制，承担国家建立健全现代医院管理制度的试点任务成效显著，东阳市公立医院改革得到国务院督查激励。
四、是内部精细化管理的标杆医院。医院以内部治理结构改革为切入点，将精细化理念引入到现代医院管理实践中，形成了符合公立医院运行目标的经济管理方式，构建了成熟的内部薪酬分配制度，打造了以信息化为支撑的质量安全管理体系和整个辅助运行管理机制。医院精细化管理工作全国闻名，各地参观取经者络绎不绝，各类培训班办出特色办出品牌，高水平管理经验向全市、全省乃至全国推广。
五、是医共体建设的样板医院。承担东阳市医共体建设“总执行人”的任务，成功移植医院近30年改革和精细化管理经验，以建设“九个一”医共体为抓手，通过组建一个紧密型医共体，实现医共体内管理制度、财务核算、质量管理、绩效分配、人力资源、人才培训、慢病管理和信息系统一体化管理，形成了富有特色的“东阳解法”，有效破解了县域基层医疗卫生机构之间人才分布、服务能力和管理水平“三个不均衡”的瓶颈，获得了省政府的激励表彰。
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