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    彭先生 手机已验证
    离职-随时到岗
    汉族、40岁、*婚、经验19年6月、大专
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求职意向

应聘职位: 管理,营销/宣传,经营主任/经理,管理院长
职位类别: 企划/营销,营销/宣传,经营主任/经理,管理院长
期望月薪: 面议工作性质: 全职
期望城市: 全北京,全河北,全河南 
期望省份: 北京,河北,河南

工作经验

就职时间 就职单位 职位 月薪
2024-3至2025-3 北京上华医院 运营主任
1. 领导团队开发和维护社区及企业渠道资源,确保资源的有效利用和增长。
2. 制定年度推广营销方案,部门逐月分解推广任务,推动居民通过活动到院,优化到院体验流程,提高有效门诊量。
3. 协调医务科、医保办及出诊医生,策划和执行各类市场推广活动,提升医院的知名度和影响力。
4. 管理并制定部门内外勤人员的工作职责,确保团队的高效运作和各项任务的完成。
5. 建立并维护数据库,提升复诊率,确保患者满意度和忠诚度。
2022-11至2023-9 北京公益基金会 公益项目专员
1对接卫健、教体等部门推进项目进度。
2和政府相关部门主管沟通公益项目,推进政府发文。
3协调志愿者入校给学生筛查工作,并根据筛查情况,邀约到院。
4对接地方老协、基金会等机构,共同推进项目,推动政府发文。
2021-3至2022-7 新疆宝石花医疗 运营总监
工作内容:
1、带领部门开拓到诊渠道,并组织相应的推广活动。
2、单病种关键词、新闻源、新媒体投放。
3、结合各科室情况,结合诊疗目录,组织临床、医保、办公室进行单病种诊疗的梳理,有效提升单病种诊疗收入。
4、部门员工日常业务能力培训、学习。
工作业绩:
1、通过与中国人寿、阳光保险共同组织健康宣教体检活动异业合作、联合基层政府开展义诊活动、结合医院的健康管理中心职工体检,针对有问题的体检报告进行现场转化及电话邀约,实现月均到诊200余人次。
2、单病种临床梳理,提升科室接诊运营能力,提高单病种的有效收入。
2017-10至2020-11 北京北医医林门诊 市场部经理
工作内容:
1、市场部团队,线上、线下宣传文案;组织各门诊医护人员参与市场宣传、营销等市场宣传;
2、完善客户服务、门诊的接诊流程、门诊接待、患者咨询的优化;针对中医中药患者定期用药疗效及用药过程体验的回访,解答患者在服药过程中出现的疑虑;
3、各门诊日常事务的临时调度、专家调度,以保障各门诊日常运营所需的人力、药品、耗材的充足;
工作业绩:
1、 与门诊周边各社区、街道、商业综合体组织活动,连续月均10%—30%提升门诊的就诊量,有效的提升门诊营业额。
2、 与工会合作进驻门诊周边的各企业举办相关活动,针对上班族进行亚健康管理,有效实现提升门诊30%—50%的营业额。
3、 策划“三伏贴”、“三九贴”等各节气的营销方案,实现单次节日营销活动到诊150—200人次的增量。
4、 梳理门诊流程,解决患者到诊等候时长,提升患者就诊满意度。
2016-6至2017-8 北京远程心界医院管理有限公司 经营主任
工作内容:
1协调医院和代理商顺利开展合作科室的病源建设;
2科室日常管理,统计筛查数据,协调公司安排专家进行远程阅片(专家出诊);
3筛查站点的日常维护,义诊、转诊等市场渠道建设,设备、耗材的清点盘查;
4合作科室费用结算,员工日常培训,患者接诊培训。
工作业绩:
拜访医院科室主任、院长,讲解公司项目,收取医院调研表15份,达成合作2家。
2015-10至2016-5 商丘朝阳医院 市场部主任
工作内容:
1组建医院市场部,培训管理市场部人员,开拓患者到诊渠道,并在义诊、转诊取得很大收益;
2日常车辆管理,市场部费用结算报销;
3配合门诊医生解决患者疑问,协助院长处理突发性医疗纠纷;
4邀约当地三甲、二甲公立医院专家到医院坐诊。
2011-6至2012-10 北京中仁中医院 市场部经理
医院市场部经理,组织、招聘、培训员工,组建团队,开展医疗转诊、社区服务、杂志投放等市场渠道,赢得了一定的市场份额。
2009-3至2011-5 昌平中西医 市场推广
参与市场团队组建、员工培训、经营营销方案策划,在转诊、义诊中取得优异业绩,较好的完成了市场部阶段性的收入目标。

教育背景

就学时间 学历 专业 毕业院校 就学形式
2005年 至 2007年 大专 舞台戏剧 江西艺术职业学院 全日制

自我介绍




兴趣爱好:摄影饮茶
我的亮点:公立医院经历三甲工作过性格开朗性格外向有亲和力诚实守信责任心强执行力强

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