吴先生
手机已验证
离职-随时到岗
*婚、汉族、44岁、经验18年11月、本科
职称/证书:主治医师 所在城市:** 户口:**
户口、所在城市、婚姻、身高、体重 仅限VIP会员查询 查看VIP权限
| 康强医疗人才网 >> 60万名医生-护士求职 >> 内科找工作 |
| 就职时间 | 就职单位 | 职位 | 月薪 |
| 2020.1-2022.9 | 浙江湖州安吉县健衡糖尿病医院 | 住院部主治医师,医疗组长 | 25-30万/年 |
| 2018.12-2019.12 | 杭州广仁医院 | 综合内科负责人 | 1.5-3万 | |
| 1.在院长领导下,全面负责本科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。 2.确立临床科室发展目标,制定工作计划和实施方案,经批准后组织实施,并经常协调、督促、检查,定期总结汇报。 3.掌握国内外本学科学术动态,及时组织全科人员学习,积极开展新技术、新业务、努力提高医疗服务质量,严防并及时正确地处理差错、事故。 4.教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规,经常检查本科室的医疗护理质量。5.组织领导本科人员的业务训练、技术考核工作,妥善安排进修、实(见)习生培训,组织并担任临床教学任务。 6.组织领导本科室对挂钩医疗单位实施业务技术指导,帮助基层医务人员提高业务技术水平。 7.合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等,做好本科室的绩效工资分配工作。8.教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定。 |
||||
| 2015.3-2018.12 | 杭州爱德医院 | 普通内科住院医师,医疗组长 | 10000 | |
| 1.在院长领导下,全面负责本科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。 2.确立临床科室发展目标,制定工作计划和实施方案,经批准后组织实施,并经常协调、督促、检查,定期总结汇报。 3.掌握国内外本学科学术动态,及时组织全科人员学习,积极开展新技术、新业务、努力提高医疗服务质量,严防并及时正确地处理差错、事故。 4.教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规,经常检查本科室的医疗护理质量。5.组织领导本科人员的业务训练、技术考核工作,妥善安排进修、实(见)习生培训,组织并担任临床教学任务。 6.组织领导本科室对挂钩医疗单位实施业务技术指导,帮助基层医务人员提高业务技术水平。 7.合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等,做好本科室的绩效工资分配工作。8.教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定。 |
||||
| 2012.12-2015.3 | 杭州万事利医院综合内科 | 内科住院医师兼职医务科长 | ||
| 医务部主任、综合内科医疗组长。内科全科门诊及住院部医生,提供诊疗方案、书写病历。 | ||||
| 2009.12-2012.12 | 义乌稠州医院 | 普内科全科执业医师 | ||
| 全科门诊及住院部患者诊疗。 | ||||
| 2005.6-2009.12 | 安徽省六安市中医院 | 外科医生 | ||
| 全科轮转三年(内外妇儿急诊耳鼻喉皮肤科心血管内科骨伤科肾内科神经内科神经外科等主干科室),骨科外科工作一年。学习临床基本技能,巩固消化理论知识,结合临床实践。 | ||||
| 2004.1-2005.1 | 安徽省中医院 | 全科轮转 | ||
| 实习医生,全科轮转。住院患者日常管理,书写病历及各种医疗文书。 | ||||
|