康强医疗人才网-让全球医疗人轻松找工作
会员登入 | 会员注册 | app下载
kq36 康强医疗人才网 >> 60万名医生-护士求职 >> 体检/检验/病理找工作

个人信息

点此放大图片
    黄女士 手机已验证
    离校-随时到岗
    汉族、23岁(2003年-9月)、*婚、经验4月、本科·学士
    **kg**cm视力:良好
    职称/证书:未写  所在城市:** 户籍:**
  • 户籍、所在城市、婚姻、身高、体重  仅限VIP会员查询 查看VIP权限 
     分享简历到:

求职意向

应聘职位: 检验,输血科,化验,病理科
职位类别: 检验,输血科,化验,病理科
期望月薪: 5K~8K 元工作性质: 全职
期望城市: 佛山,江门,台山市,开平市,鹤山市,恩平市,广州,珠海,深圳 
期望省份: 广东

工作经验

就职时间 就职单位 职位 月薪
2025.6-2026.3 江门市五邑中医院 实习检验技师实习
轮转过检验科,病理科和输血科。实习期间无无故迟到缺勤,工作认真严谨,熟悉岗位工作流程与内容。

教育经历

就学时间 学历 专业 毕业院校 就学形式
2022年 至 2026年 本科 医学检验技术 长沙医学院 全日制
毕业设计/论文:《血清NLR和PLR检测在基孔肯雅热感》
描述:目的:分析基孔肯雅热感染患者实验室指标的变化,探讨中性粒细胞与淋巴细
胞比值(NLR)和血小板与淋巴细胞比值(PLR)对基孔肯雅热感染早期诊断中
的价值。方法:本研究选取广东省江门市五邑中医院 2025 年 1 月至 2025 年 12
月收治的100 例基孔肯雅热感染患者为病例组,100 例同期健康体检者为健康对
照组。应用迈瑞全自动血细胞分析仪测定受检者血清中中性粒细胞数、血小板数
和淋巴细胞数。运用 SPSS 统计软件计算中位数及四分位数 M(P25,P75)进行
比较,并采用 Mann-WhitneyU 检验分析指标差异,通过绘制受试者工作特征曲
线(ROC 曲线)评价其诊断价值。结果:两组组间比较中,各指标在不同性别中
无显著差异(P>0.05);在临床意义上不同年龄阶段有统计学差异(P<0.05),
NLR 与 PLR 在 45 岁以上年龄段显著升高,其严重程度明显高于 15-45 岁年龄
段。 与健康对照组相比,病例组NLR 和PLR 呈升高趋势且有统计学意义(P<0.05) 。
病例组单独指标的阳性检出率高,且联合检测的阳性率普遍高于单独检测。应用
评价分析中,联合检测的各评价指标均高于单项检测。在ROC 曲线分析中,各
指标单独检测时, PLR 的AUC 和灵敏度最高,为0.927;联合检测时,NLR+PLR
的 AUC、95%CI 和约登指数均高于两项指标各单独检测。结论:NLR、PLR 对
基孔肯雅热患者有重要的临床意义,可作为辅助筛查的炎症标志物和病情评估的
参考指标。NLR、PLR 联合检测价值优于单项检测,对该疾病临床诊疗具有重要
参考意义。
关键词:中性粒细胞与淋巴细胞比值;血小板与淋巴细胞比值;基孔肯雅热

自我介绍



参加的培训/会议:曾赴香港大学交流学习
语言特长:粤语
兴趣爱好:羽毛球
我的亮点:团员诚实守信学习力强执行力强已进修三甲工作过公立医院经历

联系方式

  • ↓谁看过我
  • ↓我看过谁
  • ↓谁收藏我
  • ↓我收藏谁
  • 访问量:0 人次
  • 页面执行时间:50,024,980.00毫秒

    APP

    微信

    小程序

    康强医疗人才网APP