林女士
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经验21年3月、汉族、43岁(1982年-12月)、*婚、本科
**kg、**cm、视力:良好
职称/证书：主管护师 所在城市：** 户籍：**
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个人信息
求职意向
| 应聘职位： | 护士长/护理主任,医疗器材销售 | ||
| 职位类别： | 护士长/护理主任,医疗器材销售 | ||
| 期望月薪： | 10K～15K 元 | 工作性质： | 全职 |
| 期望城市： | 杭州  |
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| 期望省份： | 浙江 | ||
工作经验
| 就职时间 | 就职单位 | 职位 | 月薪 |
| 2005.7-2016.7 | 浙江省肿瘤医院 | 临床护理 | 2万 | |
| 浙江省肿瘤医院 2005.7-2016.6 工作职务: 临床护理 公司介绍: 1500张床位三甲公立医院 工作职责: 从事临床护理工作11年,高年资主管护师,负责科室总带教、院感 工作业绩: 发表省级论文多篇,熟练掌握各项护理操作,擅长危重病人抢救和临终关怀。 杭州康久天颐养老院 2016.6-2017.9 工作职务: 护理部主任 公司介绍: 总床位810张,其中养老床位750张,附属医院床位60张。 工作职责: 负责管理护士和护工,制定护理计划制定和实施;负责院感;负责护士和护工的培训; 工作业绩: 优秀员工 浙江寓健健康管理有限公司 2017.10-2018.8 工作职务: 项目运营经理 公司介绍: 浙江省医疗健康集团下的子公司,以发展社区连锁诊所,医养结合。 工作职责: 笕东医养结合综合体负责人,负责诊所、日照中心、小微养老机构筹建和运营。 工作业绩: 配合事业发展部完成项目全景计划、医养结合体的筹建;跟总部对接医养社区定位、参与设计及医疗设备配置等;区民政局、街道社区等政府关系对接。前期软装、物资采购,养老机构许可证取得,诊所许可证取得,医保审批。 杭州擎浩医院管理有限公司 2018.9-2019.4 工作职务: 培训经理 公司介绍: 杭州擎浩管理有限公司是上海擎浩医院管理有限公司全资子公司,是一家资深的专业陪护管理公司。 工作职责: 负责指导督导的培训工作,定期设置和更新教学课程,定时给护理员授课并抽查考核。 工作业绩: 设置养老护理员培训课程,搭建养老护理培训体系。 树兰医院 2019.5-2021.6 工作职务: 责任组长 公司介绍: 医院按国际JCI标准建设,核定床位1000张,在职员工1000余人,目前是一所集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的大型综合性医院。 工作职责: 在护士长的领导下,负责护理小组的日常工作（包括治疗和护理分工,负责当日护理组员的床位分配） 工作业绩: 负责科室的带教工作,技术指导,危重病人抢救。 |
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教育经历
| 就学时间 | 学历 | 专业 | 毕业院校 | 就学形式 |
| 2002年 至 2005年 | 大专 | 护理 | 浙江医学专科学校 | 全日制 |
| 1、曾获三等奖学金 2、曾担任体育委员 |
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自我介绍
本人性格开朗、积极、乐观、向上、责任心强;有较强的管理、组织、协调和执行能力;有较强的人际关系和团队合作能力,善于学习,积极改进。
语言特长：闽南语英语
兴趣爱好：跑步排球羽毛球乒乓球散步唱歌电影
我的亮点：擅长医患沟通公立医院经历三甲工作过发过论文著作积极主动性格开朗性格外向有亲和力雷厉风行诚实守信很幽默形象好评过优秀员工学习力强责任心强执行力强技术精湛
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