王先生
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离职-随时到岗
汉族、53岁、*婚、经验33年4月、大专
职称/证书：无 所在城市：** ** *** 户口：** **
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个人信息
求职意向
| 应聘职位： | 营运总监 | ||
| 职位类别： | 管理/营运/业务部 | ||
| 期望月薪： | 面议 | 工作性质： | 全职 |
| 期望城市： | 全北京,全重庆,全广东,全浙江,全山东,全广西  |
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| 期望省份： | 北京,重庆,广东,浙江,山东,广西 | ||
工作经验
| 就职时间 | 就职单位 | 职位 | 月薪 |
| 2021-5至今 | 江西省洪兴盛锦大药房连锁有限公司 | 营运副总 | ||
| 负责公司直营店及加盟店的管理工作，建立CSI门店考核标准并实施。开展线下线上相结合的新零售服务模式。 |
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| 2016-1至2020-12 | 四川省佳旺大药房连锁有限公司 | 营运副总 | ||
| 1、建立全面的连锁销售战略，发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略及方案。 2、制定市场战略规划（产品规划、品牌规划、人才规划），为公司决策提供依据。 3、优化公司组织架构，为统筹规划人力资源开发及战略管理提出合理化建议，不定期组织员工培训。 4、制定公司发展战略，负责公司短期及长期的公司决策和战略目标的实施。 |
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| 2013-3至2015-12 | 广西佳利大药房连锁 | 营运总监 | ||
| 负责公司建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训；整体负责品牌运营管理，负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，制订和执行销售计划，完成公司既定销售目标。 | ||||
| 2012-3至2012-12 | 湖南康众医药有限公司 | 大区经理 | ||
| 负责东北三省的产品销售，为客户提供简单的门店管理培训。 | ||||
| 2009-10至2011-10 | 湖南省益丰大药房连锁有限公司 | 片区经理 | ||
| 先后从事中店店长，大店店长，片区经理职务，负责门店进销存，新品引进，陈列，促销，会员开发与管理，会员日活动以及自主促销活动的制定，开展，总结，数据分析，完成公司下达的各项任务指标，安排员工进行产品知识和企业文化的培训，使团队更具凝聚力和战斗力，多次片区竞赛前1-2名。 | ||||
| 2007-5至2009-5 | 大润发常德分公司 | 蔬果课长 | ||
| 先后负责全店的价格管理以及质量管理，先后任店总经理室资深课员和生鲜部蔬果课长，做好进销存，新品引进，计划促销，等管理工作 | ||||
| 1996-6至1999-6 | 江西天狮集团 | 主管 | ||
| 负责常德地区的销售，推广，宣传策划，回款 | ||||
教育背景
| 就学时间 | 学历 | 专业 | 毕业院校 | 就学形式 |
| 2017年 至 2019年 | 大专 | 药学 | 西南大学 | 非全日制 |
自我介绍
性格:偏外向
民族:汉
政治面貌:无党派
所学院校:无
所学专业:无
毕业时间:1993
民族:汉
有较强的自律，工作不怕辛苦，勇于挑战，善于用人，人尽其才，物尽其用。
1、建立全面的连锁销售战略，发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略及方案。
2、制定市场战略规划（产品规划、品牌规划、人才规划），为公司决策提供依据。
3、优化公司组织架构，为统筹规划人力资源开发及战略管理提出合理化建议，不定期组织员工培训。
4、制定公司发展战略，负责公司短期及长期的公司决策和战略目标的实施。
民族:汉
政治面貌:无党派
所学院校:无
所学专业:无
毕业时间:1993
民族:汉
有较强的自律，工作不怕辛苦，勇于挑战，善于用人，人尽其才，物尽其用。
1、建立全面的连锁销售战略，发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略及方案。
2、制定市场战略规划（产品规划、品牌规划、人才规划），为公司决策提供依据。
3、优化公司组织架构，为统筹规划人力资源开发及战略管理提出合理化建议，不定期组织员工培训。
4、制定公司发展战略，负责公司短期及长期的公司决策和战略目标的实施。
我的亮点：211毕业
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