叶女士
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在职-月内到岗
汉族、36岁、经验15年、大专
**cm
职称/证书：护师 所在城市：**
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个人信息
求职意向
| 应聘职位： | 导医-行政-网络-宣传,营销-咨询师-企划-顾问,咨询师,植发医生/护士,护士/护理,护士长/护理主任,口腔护士,妇科护士,儿科护士,整形护士,内科护士,外科护士/麻醉护士,眼科护士,体检护士,康复护士,精神科护士,皮肤 | ||
| 职位类别： | 导医-行政-网络-宣传,营销-咨询师-企划-顾问,咨询师,植发医生/护士,护士/护理,护士长/护理主任,口腔护士,妇科护士,儿科护士,整形护士,内科护士,外科护士/麻醉护士,眼科护士,体检护士,康复护士,精神科护士,皮肤科护士,中医护士,核酸采样员,血透护士 | ||
| 期望月薪： | 6K～11K 元 | 工作性质： | 全职 |
| 期望城市： | 厦门  |
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| 期望省份： | 福建 | ||
工作经验
| 就职时间 | 就职单位 | 职位 | 月薪 |
| 2024-3至今 | 厦门湖里殿前街道（高殿）养老服务 | 护士长 | 8000 | |
| 1.护理体系搭建与标准化落地:牵头构建适老化、标准化护理服务体系，迭代慢病照护、康复护理、生活照料一体化方案;主导3大核心照护场景服务流程标准化建设，推动服务标准化水平提升40％。 2.护理团队精细化管理:统管12人护理团队的人力配置、梯队培养、绩效管理与运营调度，通过管理革新实现团队综合工作效率提升25％。 3.客户服务闭环与满意度提升:搭建家属沟通闭环体系，常态化推送长者照护数据，客户满意度稳定在95％以上，累计获家属书面表彰23次。 4.安全应急与质量改进:健全安全应急管理体系，完善突发健康事件处置预案，成功处置16起应急事件（处置及时率100％、零事故）:建立PDCA质量改进机制，推动照护质量核心评分从82分升至93分。 5.医保与门诊运营管理:主导门诊医保资质申报与合规运营，全流程把控医保诊疗、结算与内控:统筹门诊人力调度，策划执行入户义诊等外延服务，强化医养结合能力与市场口碑。 |
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| 2016-4至2022-5 | 厦门德善堂医药有限公司 | 护士长/护师 | ||
| 主持综合门诊护理管理工作，优化就诊流程，提升医疗服务效率与安全性。 1.门诊运营优化:重新设计患者就诊流程，引入分时段预约制度，将平均候诊时间从45分钟编短至20分钟;制定门诊护理操作规范28项，规范无菌操作与感染控制流程，实现年度零感染目标;管理护理物资与药品耗材采购，通过精细化库存管理使物资利用率提升15％，年节约成本8万元。 2.医疗质量与安全:协助妇科医生完成诊疗操作超3000例，包括术前准备、术后护理及治疗配合，保持100％操作准确率;组织护理团队开展技能培训48场、应急演练12次，显著提升团队应急处理能力，重大护理差错为 |
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| 2011-7至2016-3 | 霞浦县医院 | 护士 | ||
| 负责儿科常见病、多发病患者的临床护理工作，完成病情监测、静脉输液、用药指导等专业护理操作。 1.临床护理:负责儿科常见病、多发病患者的临床护理工作，累计服务患儿超5000人次:熟练掌握小儿穿刺、氧疗、生命体征监测等专项技能，配合医生完成急诊急救案例86例，救治成功率达98％。 2.患者服务:建立患儿家属健康宣教体系，制作健康教育材料12种，获家属满意度评分4.8/5.0;收到患者家属表扬信15封，锦旗3面，被评为科室季度服务之星4次. |
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教育背景
| 就学时间 | 学历 | 专业 | 毕业院校 | 就学形式 |
| 2019年 至 2022年 | 大专 | 药学 | 厦门医学院 | 非全日制 |
| 2009年 至 2011年 | 中专 | 护理 | 福安闽东卫生学校 | 全日制 |
自我介绍
具备13年医疗护理与管理工作经验，深耕儿科临床、综合门诊、养老服务三大领域。拥有扎实的护理专业技能和成熟的团队管理能力，擅长护理流程标准化建设、团队统筹调度和医疗质量提升。在养老服务领域成功建立标准化照护体系，在门诊管理中显著提升运营效率。为人耐心细致，责任心强，具备优秀的学习能力和抗压能力，能快速适应不同工作环境的需求。致力于在医疗健康或养老服务领域持续发展，为机构提供专业的护理服务和管理支持。
相关技能
1.护理管理:团队管理、排班调度、绩效考核、流程优化、标准化建设
2.临床护理:儿科护理、老年照护、妇科辅助、静脉输液、用药指导
3.应急处理:突发事件处理、医疗急救、应急预案制定
4.沟通协调:医患沟通、家属关系维护、团队协作、跨部门协调
5.质量控制:护理质量标准制定、服务质量评估、持续改进
6.资源管理:医疗物资管理、成本控制、库存优化、采购管理
专业证书
1.老年人能力评估师证书
2.初级社工证书
相关技能
1.护理管理:团队管理、排班调度、绩效考核、流程优化、标准化建设
2.临床护理:儿科护理、老年照护、妇科辅助、静脉输液、用药指导
3.应急处理:突发事件处理、医疗急救、应急预案制定
4.沟通协调:医患沟通、家属关系维护、团队协作、跨部门协调
5.质量控制:护理质量标准制定、服务质量评估、持续改进
6.资源管理:医疗物资管理、成本控制、库存优化、采购管理
专业证书
1.老年人能力评估师证书
2.初级社工证书
我的亮点：擅长医患沟通团员积极主动性格开朗性格外向有亲和力雷厉风行诚实守信很幽默评过优秀员工学习力强责任心强执行力强口才好技术精湛
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