潘先生
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在职-考虑机会
经验4年8月、汉族、26岁、*婚、大专
**kg、**cm、视力:良好
职称/证书：护士 所在城市：** 户口：**
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个人信息
求职意向
| 应聘职位： | 医务科/医保科 | ||
| 职位类别： | 医务科,医保办,人事 | ||
| 期望月薪： | 8K～15K 元 | 工作性质： | 全职 |
| 期望城市： | 全河北,全北京,全天津  |
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| 期望省份： | 河北,北京,天津 | ||
工作经验
| 就职时间 | 就职单位 | 职位 | 月薪 |
| 2024-5至今 | 唐山康诚医院 | 医政科主任 | ||
| 岗位：医政科主任 工作描述：在职期间下属科室：医务科、医保科、工伤科、物价科、预防保健科、病案室、院感科、公共卫生科、人事科 处理医务与医保双重业务，参与病历质控工作，审核病历书写规范性及医保报销合规性，费用结算及报销材料初审。 质控与分析：具备病历质控、DIP编码、医保费用分析、医疗质量评估经验，擅长发现诊疗与报销环节的潜在问题。 医务医保科协同管理：统筹医务与医保政策落地，牵头组织《医疗机构评审、校 验》，规范诊疗行为与医保报销流程，降低违规风险。 配合科室完成医疗数据与医保数据的整合录入，协助生成医务质量分析及医保费用统计报表，确保数据准确性。 参与医疗纠纷中涉及医保问题的沟通协调，协助整理相关材料，维护患者与医院权益。 质量监控与改进：建立“医务-医保”联合质控机制，通过病历抽查、费用审核、DIP数据复盘，发现并整改不合理诊疗行为，促进医疗质量与医保控费双提升。 跨部门协作：协调医务科、临床科室、信息科等部门，推动医保智能审核系统与电子病历系统的对接优化，实现诊疗数据与医保结算数据实时共享。 应急与纠纷处理：处理涉及医务医保争议的医疗投诉，通过政策解释、流程梳理化解矛盾， |
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教育背景
| 就学时间 | 学历 | 专业 | 毕业院校 | 就学形式 |
| 2016年 至 2020年 | 大专 | 护理 | 承德护理学院 | 非全日制 |
自我介绍
本人性格活泼开朗，善于与人沟通，乐于助人，与人为善，具有团队合作精神。学习和适应环境能力很强，懂得灵活变通，工作上手快。为人细心，对待工作认真负责，一丝不苟，“全力以赴，做到**”是我对工作孜孜不倦的追求目标。抗压能力较强，能冷静理智地分析工作中的问题，并能寻找出解决问题的方法，能够独立地按时按质完成工作任务。
语言特长：普通话
兴趣爱好：篮球跑步音乐唱歌电影下棋
我的亮点：擅长医患沟通行政任职预备党员会开车性格开朗性格外向有亲和力诚实守信评过优秀员工评过优秀管理人脉广泛适应出差适应加班形象好学习力强责任心强执行力强口才好
专业技能
DIP编码员、优秀护士、护士资格证、一线抗疫工作者
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