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    徐先生 手机已验证
    离职-随时到岗
    *婚、土家族、42岁、经验16年4月、本科
    **cm**kg视力:良好
    职称/证书:主管护师  所在城市:** 户口:**
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求职意向

应聘职位: 护士长/护理主任,ICU护士,护士/护理
职位类别: 护士长/护理主任,ICU护士,护士/护理
期望月薪: 12K~13K 元工作性质: 全职,多点执业,在家兼职,坐班兼职
期望城市: 全云南,全贵州,全四川,全广东,全江西,全西藏,全浙江 
期望省份: 云南,贵州,四川,广东,江西,西藏,浙江

工作经验

就职时间 就职单位 职位 月薪
2024-1至今 毕节民健医院 护理部主任
一、行政管理职责
1、制定护理规划与制度
①根据医院整体目标,拟定全院护理工作计划、规章制度、操作规范及质量标准,并组织实施与监督?。
②修订全院护理常规,确保基础护理和分级护理制度的落实,指导危重患者抢救及护理技术操作?。
2、协调与资源管理
①协调护理部与医院其他部门(如人事科、总务科)的关系,争取资源支持,解决护理用品需求及设备问题?。
②负责护理人员调配、排班及岗位安排,提出晋升、奖惩、任免建议?。
二、质量管理职责
1、护理质量监控
①建立三级质控网络,制定护理质量指标体系,定期检查科室护理工作质量,分析不良事件并提出改进措施?。
②主持护理查房、病例讨论及行政查房,重点督导危重症、大手术患者的护理安全?。
2、持续改进与标准化
①推动护理流程优化,落实三级护理查房制度,确保护理文书规范、护理措施有效?。
②参与医院感染管理,监督消毒隔离制度执行,降低院内感染风险?。
三、团队建设与人才培养
1、人员培训与考核
①制定护理人员分层培训计划,组织业务学习、技能考核及继续教育,提升专科护理能力?。
②指导护士规范化培训,安排进修、实习生的带教工作,确保教学质量?。
2、人文管理与团队激励
①关注护士思想动态与职业发展,解决工作与生活困难,营造积极向上的团队氛围?。
②通过护士长夜查房、交叉检查等方式,强化团队协作与责任意识?。
四、科研与教学职责
1、推动护理学科发展
①组织护理科研项目申报,推广新技术、新疗法,促进护理学科创新?。
②主持护理学术会议,撰写论文,提升医院护理学术影响力?。
2、教学管理
①指导护生、进修生的临床实习,制定教学计划并监督实施?。
②参与医院教学体系建设,培养专科护士及护理管理人才?。
五、特殊职责(如三甲复审要求)
1、中医护理管理
①制定中医护理常规及技术操作规范,推动中医特色护理服务?。
②组织中医护理查房及病例讨论,提升辨证施护能力?。
2、准入制度管理
①执行夜班护士、特殊岗位护士的准入制度,确保持证上岗?。
2021-1至2023-12 梅州紫合医院(三级综合) 手术室护士长
一、行政管理与运营协调
1、日常运营管理
①负责手术室的日常行政事务,包括制定工作计划、监督制度执行、保持环境整洁肃静,并协调与其他科室的沟通合作?。
②管理手术室物资,包括药品、器械、敷料等,请领、报销及定期清点,确保急诊手术用品随时可用?。
③监督设备维护与更新,定期检查高压灭菌器、消毒液浓度等,保障设备正常运行?。
2、手术安排与调度
①根据手术量和人员情况科学分工,合理安排手术顺序,必要时亲自参与复杂或紧急手术的配合?。
②协调手术团队(医生、麻醉师、护士)的配合,确保流程高效有序,减少患者等待时间?。
二、护理质量与安全控制
1、制度执行与监督
①严格执行无菌操作规程和查对制度,定期抽查消毒效果(如空气、手部细菌培养),严防医院感染?。
②监督手术标本的保留与送检,确保病理诊断准确性?。
2、风险管理与应急处理
①制定应急预案,组织急救演练,确保对突发情况(如大出血、设备故障)的快速响应?。
②定期分析护理差错事故原因,提出改进措施,降低医疗风险?。
三、团队建设与培训发展
1、人员管理与培训
①负责护士排班、绩效考核及职业发展规划,合理调配人力资源以满足手术需求?。
②组织业务学习、技能培训和学术交流,指导进修及实习护士,提升团队专业水平?。
2、教学与科研支持
①参与新手术技术、器械应用的培训,推动护理技术创新?。
四、患者安全与满意度管理
1、围手术期护理
①指导术前访视和术后随访,评估患者心理状态,提供个性化护理支持?。
②确保患者身份、手术部位及体位的准确性,落实“三方核查”制度?。
2、感染控制与健康宣教
①严格执行消毒隔离制度,特殊感染手术后及时处理环境及器械?。
②向患者及家属普及术后护理知识,提升健康教育覆盖率?。
五、其他职责
1、接待与沟通:负责接待院内外参观访问,协调与临床科室的合作?。
2、成本控制:优化物资使用流程,减少浪费,参与预算编制与成本核算?。
2017-1至2019-12 松桃九洲医院(二级综合) 护理部主任兼手供室护士长
1.参加住院部(对前一天的工作进行分析总结,部署当天的工作内容,对夜班的工作进行评)晨会和查房;
2.负责安排各班护士当天的工作;
3.督促新收病人的健康宣教情况,以及住院期间重症隔离病人的病情情况的巡查;
4.督查急救药品和抢救设备准备情况;
5.督促新病人和老病人费用核对;
6.观察护士的工作动态;
7.督促卫生消毒登记;
8.仪器设备的使用和保养及登记;
9.做病人满意度调查。
10.督查仪器设备和物品卫生消毒准备情况。
11.参加院周会和护士长会议。
2014-1至2016-12 杭州师大附属医院(三甲) 手术室护士
一、负责术前的心理护理
1.手术无论大小,患者在心理上都需要承受一定的压力。病人进手术室,往往有种“生命掌握在医护人手中”的心理,医护人员的言行举止会直接影响病人的情结。故手术室护士必须态度和蔼、仪表整洁、举止端庄。注意各方面的修养是做好心理护理的重要前提。
2.不断学习新的的医学理论技术,总结经验,充实自己,弘扬敬业奉献的精神,提高护士的自身素质,消除病人紧张恐惧等心理,使病人能在最佳心理状态下配合手术。
二、负责术前访视护理
1.术前到病房防视病人,用自己的言行与病人沟通,让病人表达自己的担忧,提出各种问题,并用科学诚信的态度耐心的解答,使他们消除顾虑,对手术充满信心。
2.大多数患者急于了解麻醉和手术方法,我们就术前到病房防视病人,向病人介绍术和麻醉方法,示范手术时的**,使其术前在病房床上预先进行训练,进入手术室后能立主动配合,提高麻醉成功率,保证手术的顺利进行。
3.阅读病历,询问病史,查看病人的一般情况和化验单据等辅助检查,手术名称、麻醉方法,充分掌握病人的病情,预测术中可能发生的意外情况,及时拟定解决问题的`措施。
4.讲解术前留置胃管、尿管、禁食、禁饮的时间和重要性,并告知有关注意事项,取得病人的主动配合。
三、负责术中麻醉意外的配合护理
1.常备器械和药物的准备,如麻醉机、气管插管用物、心电监测仪、吸引器等。抢救用药如肾上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、间羟胺、碳酸氢钠等。
2.醉期间严密观察病情,可早期发现,尽快进行抢救。保持呼吸道通畅,如口腔内有异物,协助麻醉医师吸引**,如果发现气道堵塞,准备气管切开包,必要时作气管切开。在麻醉医师准备气管插管时,护士应先口对口人工呼吸,避免病人的通气中断。建立可行的静脉通道,为抢救时用药争取时间。
3.如心跳骤停发生在手术前的麻醉中,护士应先行胸外心脏按压,同时加快输液速度,按医嘱准确无误地应用抢救药物。既往复苏病人用药时多用心内直接注射,现主张静脉注射及气管给药,起效时间及药物效果与心内注射相同,避免心内注射对心肌损伤的不利因素,应及早进行心肌监测,并向医生准确提供数据。
四、医护查对工作的配合
1.手术病入室时要与护士查对,术前要物品清点;
2.麻醉前由麻醉师主持三方核查;
3.切皮前由主刀医生主持三方核查,关闭体腔前要物品清点,关闭体腔后要清点;
4.手术结束后由巡回护士主持三方核查,缝合皮肤后物品清
2009-8至2013-12 中大附属医院第六医院(三甲) 门急诊科护士
1.负责患者接待和登记
急诊科护士的第一项任务是接待和登记急诊患者。当患者到达急诊科时,护士需要迅速与患者交流,了解患者的病情和病史,并进行登记。这包括患者的个人信息、主诉、疼痛评分等。护士需要保持耐心和专业,以确保准确获取患者信息。
2. 负责初步评估和三级分诊
在接待和登记后,急诊科护士需要进行初步评估。他们会询问患者的症状、测量体温、血压和脉搏等生命体征,并根据评估结果进行三级分诊。三级分诊是将患者分为急诊、半急诊和非急诊三个等级,以确定患者的优先级和紧急程度。
3. 负责紧急处理和护理
对于急诊患者,急诊科护士需要立即采取行动。他们可能需要进行紧急处理,如心肺复苏、止血、缝合伤口等。护士还需要提供基本的护理,如给予氧气、静脉输液、疼痛缓解等。在处理过程中,护士需要密切观察患者的病情变化,并及时报告给医生。
4. 负责实验室和影像检查
在急诊科,护士可能需要协助医生进行实验室和影像检查。他们会收集患者的样本,如血液、尿液等,并将其送往实验室进行检测。护士还需要协助患者进行X光、CT 扫描等影像检查,并确保检查的顺利进行。
5. 负责药物管理和给药
急诊科护士需要负责药物管理和给药工作。他们会根据医生的嘱咐准备药物,并确保药物的正确剂量和给药途径。护士需要了解不同药物的作用、副作用和禁忌症,并向患者和家属提供相关的药物教育。
6. 负责协调转诊和安排住院
对于需要进一步治疗的患者,急诊科护士需要协调转诊和安排住院。他们会与其他科室的医生和护士进行沟通,确保患者的顺利转院,并提供必要的转诊资料和病情报告。护士还需要与患者和家属进行沟通,解释转诊和住院的必要性。
7.负责 文档记录和报告
在急诊科,护士需要及时、准确地记录患者的信息和护理措施。他们需要填写护理记录单、药物记录和实验室检查结果等。护士还需要撰写病情报告,向医生和其他护士交接班时提供详细的患者信息。
8. 负责紧急事件和灾难管理
急诊科护士需要具备处理紧急事件和灾难的能力。他们需要参与急救培训,并熟悉急救设备和紧急处理流程。在灾难发生时,护士需要迅速组织人员和资源,提供紧急医疗援助,并与其他医疗团队协作。

教育背景

就学时间 学历 专业 毕业院校 就学形式
2017年 至 2019年 本科 护理 湖南医药学院 非全日制
2006年 至 2009年 大专 护理 黔东南民族职业技术学院 全日制
一、基础医学课程涵盖人体解剖学、生理学、病理学、药理学、生物化学、病原生物与免疫学
二、专业核心课程 基础护理技术:护理学导论、健康评估、基础护理学 临床专科护理:内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急危重症护理、急救护理学、老年护理、社区护理、康复护理、精神科护理
三、实践技能课程包括护理技能训练(如生命体征监测、无菌操作)、临床实习(通常安排36周以上)及护理仪器使用培训,强化临床操作能力。
四、人文社科课程涉及医学心理学、护理伦理学、护理礼仪等,培养沟通能力与职业素养2007至2008学年度获得“优秀班干部”获誉证书

自我介绍

1.专业能力优势
①丰富的临床经验:具备扎实的护理知识和实践经验,能快速判断患者病情并采取正确措施。
②技术娴熟:熟悉掌握各类护理操作(如留置针/小儿头皮穿刺硬核实力、导尿、插胃管、吸痰)和仪器设备使用(除颤仪、呼吸机、心电图机)以及各种手术流程配台(a、骨科手术:骨科髓内钉/PFNA手术、髋膝关节关节置换、胸腰椎内固定术、椎体植入融合术、椎体减压术、关节镜、经皮椎体成形术(PkP、PVP);b.手足外科手术;c.五官科手术:超声乳化白内障术、飞秒激光手术、鼻内镜手
术、眼睑内外翻矫正术、斜眼矫正术、翼状胬肉术、双眼皮手术、祛眼袋、抽脂
、面部除皱、开眼角、鼻部整形、隆胸术、面部注射;d.普外科开腹或腹腔镜(单孔或多孔)手术:胆囊切除术、阑尾切除术、疝气修补及高位结扎、胃结肠癌根治及修补甲状腺切除和乳腺切除;e.脑外科手术;f.妇科开腹或宫腹腔镜(单孔或多孔)手术:子宫肌瘤剔除术、;g.产科手术:剖宫产术;h.胸外手术;I.泌尿外科手术如钬激光输尿管碎石术(硬镜)、经皮肾镜碎石术(软硬)或后腹
腔镜、膀胱镜碎石术、前列腺电切术等)和仪器设备使用(钬激光机、宫腹腔镜、冷光子、高频电刀、超声刀)并能指导团队提升技能。
②持续学习:关注医疗行业动态,主动学习新技术、新规范,提升团队专业水平。
2.管理能力优势
①领导力:善于统筹团队工作,合理分配任务,激发护士积极性,营造高效协作氛围。
②组织协调能力:能高效安排排班,调配资源(人力、物资),确保科室运转顺畅。
③质量控制意识:严格监督护理流程,把控服务质量,降低医疗差错风险。
③危机处理能力:在突发事件(急救、火灾、医患冲突)中冷静应对,快速决策。
3.沟通与人文关怀优势
①高情商沟通:擅长与患者、家属、医生及跨部门沟通,化解矛盾,建立信任。
②同理心理:能换位思考患者需求,提供个性化护理,提升患者满意度。
③耐心细致:关注细节,善于观察患者情绪变化,給予心理支持。
4.职业素养优势
①责任心强:以患者安全(通过标化操作培训和质控检查,减少院内感染率)为核心,对工作严谨认真,勇于承担责任。
②抗压能力:在高压环境下保持稳定情绪,带领团队应对高强度工作。
③榜样作用:以身作则坚守职业道德,传递积极职业价值观。
5.创新与改进能力
①问题解决导向:善于发现流程不足,推动优化措施(如护理缺陷改进方式)。
②教学能力:擅长培训新护士,制定带教计划,提升团队整体水平。
③推动变革:积极引入新技术或管理工具(如信息化系统、电话回访/上门家访給予尉问和饮食及用药指导),提升科室效率。
6.医保DRG病例质控
①熟悉医保报削事项。



语言特长:四川话普通话
兴趣爱好:烹饪饮茶电影唱歌篮球跑步排球爬山骑行乒乓球羽毛球音乐
我的亮点:愿意急诊擅长医患沟通公立医院经历三甲工作过已进修性格外向有亲和力诚实守信雷厉风行适应夜班适应加班才艺多适应出差会应酬责任心强执行力强技术精湛形象好

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