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    汪先生 手机已验证
    离职-随时到岗
    汉族、54岁、*婚、经验29年3月、大专
    **kg**cm视力:良好
    职称/证书:物业管理师资格证书  所在城市:** 户口:**
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求职意向

应聘职位: 后勤/行政
职位类别: 后勤/病案,行政
期望月薪: 6K~10K 元工作性质: 全职
期望城市: 全浙江,全湖北,全江苏,全上海,全湖南,全广东,全重庆,全江西,全安徽,全山东,全北京,全四川,全河南 
期望省份: 浙江,湖北,江苏,上海,湖南,广东,重庆,江西,安徽,山东,北京,四川,河南

工作经验

就职时间 就职单位 职位 月薪
2020-1至2024-10 湖北宏豪诚锦装配式房屋建设有限公司 办公室主任
1、在董事长的领导下,负责全公司一切人事、行政、筹建基建工作;
2、负责公司筹建阶段的(筹开、验收)资质办理(更新),基建时间点、质量的把控、合同和一切现场的文明施工安全、水电节约的协调、监督;
3、公司筹开期间的团队组建、人事、行政、财务规章制度、通知、决定、合同及计划等文件资料的编写审核及发布等;
4、公司筹开期间设备、机电安装、调试的沟通、协调以及设备等供应商合同的兑现、请款支付的把控;
5、公司会议的准备、通知、召集以及会议内容的记录整理。会后积极做好各部门落实会议决策效果情况的收集整理;
6、负责公司重大活动的组织和接待(政府、客户)工作,做好公司内外的协调工作,确保各项事务的顺利开展;
7、建立健全各项人力资源管理体系,根据阶段经营情况制定公司组织架构,明确岗位职责和岗位说明书并控制人力成本,负责组织实施员工招聘与培训、薪酬与绩效、员工关系等管理工作;
8、根据公司战略发展方向和规划,协助制定公司行政管理、档案管理等相关制度;
9、组织实施和监督各项规章制度的执行情况,根据实际业务情况不断修订、完善各项制度;
10、负责处理公司日常行政事务,及时发现问题并解决,制定措施防止类似事件发生;
11、负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件;
12、负责公司大型会议和活动总体规划及管理工作;
13、负责公司安全、职业健康、环保、消防等工作的推进和落实;
14、监督后勤基础设施的建设与管理工作、厂区和办公区环境绿化等管理工作
15、公司车辆的管理,包括:派车安排、费用核算、管控、用车安全;
16、公司各项行政费用的预算、管控、审核;
17、员工的社保、意外险办理及工伤的协调处理,
18、政府单位的沟通,各种利企的优惠、扶持政策的上报、申请;
19、制定7S管理目标、标准,组织学习、检查、改进并落实责任目标;
20、配合各部门的工作,确保公司正常运营。
2018-5至2019-12 金华 宏悦妇女儿童医院 后勤经理
1-负责医院开业前的筹建(包括基建跟踪和沟通、设备的安装、医耗和办耗的采购、采购合同总务合同的起草、谈判及签订、后勤队伍组建培训等);
2.建立后勤制度、流程、标准;
3.负责医院保安、保洁、食堂、基建、、宿舍、、停车场、维修、能源动力设备(厨房设备、电梯、监控、污水、自来水、集氧、消防等)的保养,
4.负责采购招投标流程处理,和仓库采购计划的制定、申报、台帐的建立及仓库制度、申领流程、库存的监督,
5.加强消防安全培训和建立安全责任制,确保零事故i
6.配合临床工作,为临床提供后勤保障,
7.负责污水处理、医废、布草洗涤等工作,
8.负责行政部门消防、环卫、环保、城管、公安、卫健委等部门的沟通;
9.做好节能降耗的管控,降低后勤成本支出;
10.配合其他部门的工作。
2013-9至2018-4 武汉艾格眼科医院 后勤部主任
1.全面负责医院安保、食堂、宿舍、保洁、医疗垃圾回收、废水处理、基建维修、洗衣房、固定资产及设备维修、水、电的正常运转;
2.协调各部门的工作关系,为医院的正常运转及员工提供及时和周到的服务。
3.医疗、办公耗材供应商谈判、议价及维护、更新。
4.设施设备的采购及维修。
5、制定月度、季度的采购计划,严格控制各项成本。
6、相关行政部门的沟通(派出所、卫健委、消防丶卫监、街道办、环保等)
6、各职能部门的沟通及协调。
7、行政后勤体系、制度的建设、监督、执行。
8、负责医院开业前基建工作的收尾协调、调整及具体事项的落实。如:装饰装修的调整、开业前办耗、医耗、设备的采购跟踪到位、广告及搬迁事项的落实等。
9、参与医院运营制定年度经营目标、协助公司目标的组织和推动工作,落实公司各阶段工作目标分解;
10、负责医院各类资质证件申报、审批、年检等手续审批、办理和保管工作
2007-6至2013-6 黄商集团 办公室主任
全面负责超市经营管理(6000平米购物中心,超市+服饰+外租)、区域连锁管理、市场开发
超市日常经营管理(门店运营、陈列、售后服务、供应商、商品管理、损耗管控、团队激励、数据分析诊断、营运费用管控、目标分解及监督协调管理等)、“万村千乡市场工程”市场开发(连锁发展)、人事、行政后勤办公室日常工作(外联和内部协调、会议、档案、安全、消防、投诉、现场监督、制度、劳动关系处理、总结、员工娱乐活动的策划及组织、广告策划及宣传、商铺物业租赁、招商等)管理
2003-2至2007-5 浙江浪莎集团 办公室主任、物流主任
物流主任
一、全面负责仓库、物流工作
二、负责各事业部的沟通和协调,确保生产顺利
三、负责员工动态管理,考核、培训、教育、指导
四、负责仓库安全消防、7S管理;
五、负责车辆的正常运输,司机的安全教育、培训
六、与代理商和销售部沟通,确保发货的准确性和及时性
七、物流公司的沟通,确保发货的准确及时
八、控制一切仓储、物流所产生的费用,做到节约有效
九、负责监督票据流程,跟踪,做到订单、进出数据相符仓储数据准确,报表的准确率98%;
总经理助理(主要协助总经理企业战略发展规划、公司企业文化)
行政:1、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标,负责文件、计划、总结的起草及公司文件的传递,做好保密工作;
2、负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况及会议的组织、记录、宣传
3、负责车队管理,坚决执行用车制度,确保合理用车、安全用车;
4、负责公司来宾接待及外联,提升和巩固公司企业文化的宣传;
5、负责公司行政费用的计划和把控;
6、员工活动的策划与组织,大型会议的策划组织安排;
7、负责档案管理,办公用品、劳保用品、礼品的采购、保管及发放;
8、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作
9、;协助总经理调查研究,汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策
。 10、落实总经理交办的其他工作内容
后勤:负责食堂、宿舍、保洁、厂区安全、消防、物业、安全教育和消防大比武活动、7S的执行;
人事:1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式;
3、拟定和完善人力资源管理制度,并监督实施;
4、负责公司重大人力调整,并形成决议实施追踪;
5、负责建设人力资源岗位组织机构等方面的设置,并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
6、负责中层以上管理人员的管理技能培训工作;
7、负责审核中层以上人员的升迁、降职、离职、薪资、奖惩等工作;
8、负责处理公司管理过程中重大的人力资源问题;
9、负责对部门员工的工作指导与培训、考核。
1996-8至2002-12 武汉欣佳车辆有限公司 车间主任、质检主任
车间主任:
1、全面负责车间各项管理工作
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。
3、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务,负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
4、负责车间的人员、设备安全,确保安全文明生产;
5、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
6、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
7、负责本车间的工艺纪律执行情况。
8、负责车间各类报表、原始资料的及时性、真实性。
9、负责调整车间内的劳动组织和调配职工。
10、负责按有关规定对车间员工提出奖惩建议。
11、负责对上道工序转来得不合格产品提出异议。
质检科长:
1.全面负责公司的产品、物资、设备的计质量检查管理;
2.对下属人员的考核、评价、激励;
3.对进公司所有原材料、辅助材料及其他材料的质量检查;
4.对产品在生产过程中各工序的计质量检查;
5.对设备动力的计质量检查;
6.对出厂的产品的计质量检查;
7.对产品计质量合格数进行统计;
8.协助对计质量人员的业务水平的培训;
9.协助拟订产品计质量保证体系标准;
10.协助做好公司ISO9000产品质量管理标准;
11.定期或不定期组织人员进行分析讨论;
12.对下属的人事推荐权和考核、评价。

教育背景

就学时间 学历 专业 毕业院校 就学形式
1999年 至 2002年 大专 经济管理 武汉市委党校 非全日制
1.市场营销
2.马克思主义
3.会计学基础
4.管理学
5.统计学
6.企业管理
7.人力资源
8.金融学
毕业设计/论文:《论质量管理》
描述:1、质量管理的意义和目的;
2、质量管理的措施和控制;
3、质量管理是社会、生活、产品发展的基础;
4、质量管理人的素质及信仰

自我介绍

国企下岗职工,深耕生产制造、商贸、医疗、养老多行业,基层到中高层任职经历,沉淀丰富企业经营、运营管理、体系搭建实战经验,擅长策划组织、团队管理与对外公关。具备沟通协调、行政处置、数据统计分析等综合能力,为人正直严谨、成熟稳重,亲和开朗,责任心强、执行力出众,吃苦耐劳、勇于担当,适配力强、综合素质全面,属复合型管理人才。诚寻注重效益管理的中小型产销一条龙私企,愿长期扎根、同心深耕,助力企业降本增效、稳步发展。

参加的培训/会议:Iso9001质量管理体系内审员
兴趣爱好:跑步散步饮茶烹饪阅读旅游
我的亮点:学习力强责任心强执行力强团员会开车积极主动性格开朗性格外向有亲和力雷厉风行诚实守信适应加班适应出差会应酬评过优秀管理

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